【协商解除劳动合同协议】解除劳动合同协议8篇

【协商解除劳动合同协议】解除劳动合同协议8篇篇1甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因双方协商达成一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。一、协议内容1.双方协商同意解除劳动合同，自本协议生效之日起，原劳动合同不再履行。2.乙方需在本协议生效之日起XX个工作日内完成以下工作：（1）完成工作交接，确保所有工作顺利进行；（2）归还公司所有财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等；（3）结清与公司相关的财务手续。3.甲方需在本协议生效之日起XX个工作日内向乙方支付以下费用：（1）乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴等劳动报酬；（2）乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等福利待遇；（3）乙方在甲方工作期间的其他应得待遇。4.双方同意，本协议生效之日起XX个工作日内，甲方为乙方出具解除劳动合同的证明，并协助乙方办理失业保险等相关手续。5.双方同意，本协议生效之日起XX个工作日内，乙方需将其个人物品全部搬离甲方办公场所。二、违约责任1.双方同意，如一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：（1）如乙方未按时完成工作交接或归还公司财产，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；（2）如甲方未按时向乙方支付劳动报酬或福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.双方同意，如因一方原因导致本协议无法按时履行，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：（1）如因甲方原因导致本协议无法按时履行，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任；（2）如因乙方原因导致本协议无法按时履行，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。三、争议解决1.双方同意，如因本协议产生争议，需首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意，在争议解决期间，除涉及争议的部分外，其他条款仍应继续履行。四、其他条款1.双方同意，本协议生效之日起，原劳动合同中的所有条款均不再适用。本协议具有法律效力，双方需共同遵守。2.双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.双方同意，本协议生效之日起，任何一方不得擅自更改或解除本协议。如需更改或解除本协议，需经双方协商一致并签订书面协议。4.双方同意，本协议生效之日起，乙方需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。如有违反保密规定的行为，乙方需承担相应的法律责任。5.双方同意，本协议生效之日起，乙方需积极配合甲方进行离职后的相关手续办理工作。如有任何疑问或需要帮助，请及时与甲方相关部门联系。综上所述，双方经过友好协商达成一致意见后签订了本协议。本协议具有法律效力且双方需共同遵守。如有违反协议约定的情况发生，请双方友好协商解决或通过法律途径解决。篇2甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下解除劳动合同协议：一、协议双方甲方：XXXX有限公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX。乙方：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，身份证号码：XXXX。二、解除劳动合同原因及背景因甲方公司经营策略调整，需对现有组织架构进行优化，经与乙方协商，双方同意解除原劳动合同。三、解除劳动合同具体内容1.解除时间：自本协议签订之日起，甲乙双方的劳动合同正式解除。2.解除条款：甲乙双方同意，自解除之日起，乙方不再为甲方的员工，甲方不再为乙方的雇主。3.权利义务终止：本协议签订后，甲乙双方的权利义务即行终止，乙方应立即停止以甲方员工身份从事的任何活动。四、补偿及赔偿1.甲方同意支付乙方解除劳动合同补偿金，具体金额为乙方在甲方工作期间未领取的工资及未享受的福利总额。2.甲方同意支付乙方社会保险及住房公积金补偿金，具体金额为乙方在甲方工作期间公司未缴纳的社会保险及住房公积金部分。3.若乙方存在未休年假情况，甲方同意支付乙方未休年假工资补偿金，具体金额为未休年假天数乘以乙方日工资收入。4.除以上补偿金外，甲方不再承担其他赔偿责任。五、其他事项1.乙方应在本协议签订后立即办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。2.乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方透露甲方商业机密或保密信息。3.若乙方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。六、争议解决本协议的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、协议生效及变更1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议的任何变更均需甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。甲方：XXXX有限公司法定代表人：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]民族：[劳动者民族]出生日期：[劳动者出生日期]住址：[劳动者住址]联系电话：[劳动者联系电话]鉴于：1.甲方与乙方于[合同签订日期]签订了书面劳动合同，合同期限为[合同期限]。2.经双方友好协商，同意提前解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议：一、协议内容1.双方一致同意提前解除劳动关系，并确认解除日期为[解除日期]。2.乙方应确保在解除日期前完成以下工作：（1）完成手头的工作，确保工作交接无误；（2）归还公司财产，包括但不限于办公用品、公司车辆、工作证件等；（3）结清与公司之间的财务往来。3.甲方应确保在解除日期前完成以下工作：（1）支付乙方应得的工资及福利待遇；（2）为乙方办理离职手续，包括但不仅限于人事关系转移、社保关系转移等；（3）协助乙方处理其他与离职相关的事宜。4.双方同意，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或要求赔偿。5.双方同意，本协议签订后，甲方不得再以任何理由向乙方主张任何权利或要求赔偿。6.双方同意，本协议签订后，双方应相互保密，不得对外泄露协议内容。二、违约责任1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。2.乙方如违反本协议的约定，包括但不限于未完成工作交接、未归还公司财产、未结清财务往来等，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。3.甲方如违反本协议的约定，包括但不限于未支付乙方应得的工资及福利待遇、未为乙方办理离职手续、未协助乙方处理其他与离职相关的事宜等，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的全部损失。三、争议解决1.双方同意，如本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。3.争议解决期间，双方应遵守保密义务，不得对外泄露争议内容。四、其他约定1.双方同意，本协议自签字之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.双方同意，本协议未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.双方同意，本协议签订后，乙方应在规定时间内办理离职手续并离开公司。逾期未办理离职手续的，视为乙方自动放弃本协议约定的权利。4.双方同意，本协议签订后，甲方应在规定时间内为乙方办理离职手续并结清相关费用。逾期未办理的，视为甲方违约并需承担相应的违约责任。5.双方同意，本协议签订后，如因一方原因导致协议无法履行的，该方应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的全部损失。6.双方同意，本协议签订后，如因不可抗力导致协议无法履行的，双方应友好协商解决方案。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜进行协商，并达成如下协议：一、双方协商解除劳动合同的时间双方协商解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日。二、双方协商解除劳动合同的原因1.甲方因业务调整，需要裁减人员，双方协商解除劳动合同。2.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。三、双方协商解除劳动合同的待遇及补偿1.甲方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。具体金额为：_________元。2.甲方为乙方缴纳的社会保险费用至双方协商解除劳动合同的当月止。3.乙方在甲方的工作年限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，共计_________年。四、双方协商解除劳动合同后的其他约定1.乙方在解除劳动合同后，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。2.乙方在解除劳动合同后，应当遵守甲方的竞业禁止规定，不得在一段时间内从事与甲方相同或相似的业务。具体时间为：_________年。3.甲方在解除劳动合同后，应当及时向乙方出具解除劳动合同的证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。五、争议解决1.双方因解除劳动合同产生的争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。2.双方同意，因解除劳动合同产生的争议，自争议发生之日起一年内未行使权利的，视为放弃权利。六、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照国家有关法律法规执行。3.乙方在签订本协议时，已经充分了解了本协议的内容，并同意按照本协议的内容执行。甲方已经充分向乙方解释了本协议的内容，并同意按照本协议的内容执行。4.双方同意，本协议的内容不得泄露给任何第三方。如有违反，违约方应当向守约方支付违约金。违约金的具体金额为：_________元。同时，守约方有权要求违约方承担因违约造成的全部损失。5.双方同意，本协议的内容不得随意变更或解除。如需变更或解除，应当经过双方协商一致，并签订书面协议。如一方违反本约定，违约方应当向守约方支付违约金。违约金的具体金额为：_________元。同时，守约方有权要求违约方承担因违约造成的全部损失。6.双方同意，本协议的内容不得与国家的法律法规相抵触。如有抵触，以国家的法律法规为准。7.双方同意，本协议的内容不得损害第三方的合法权益。如有损害，违约方应当向守约方和第三方承担全部赔偿责任。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜进行协商，并达成如下协议：一、协商解除原因1.甲方因生产经营需要，需调整经营策略，决定裁减人员。2.乙方因个人原因，希望解除劳动合同。二、协商解除时间1.协商解除时间为：_________年_________月_________日。2.乙方应在协商解除时间前完成工作交接，并协助甲方处理相关事宜。三、工资及福利待遇处理1.乙方在协商解除前未领取的工资及福利待遇，甲方应按规定予以发放。2.乙方在协商解除后，甲方无需再向乙方支付工资及福利待遇。四、社会保险及公积金处理1.甲方应为乙方缴纳社会保险及公积金至协商解除时间。2.协商解除后，乙方如需继续缴纳社会保险及公积金，应自行承担相关费用。五、保密义务1.甲乙双方在协商解除过程中，应遵守保密义务，不得泄露涉及双方商业秘密的信息。2.乙方在协商解除后，应对甲方商业信息进行保密，不得泄露给第三方。六、违约责任1.甲乙双方在协商解除过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在协商解除后，如违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、其他事宜1.甲乙双方在协商解除过程中，应本着友好协商的原则，协商解决相关问题。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，甲乙双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。九、协议生效及变更1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。2.本协议生效后，甲乙双方应严格遵守，未经协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本协议。十、其他约定事项1.乙方在协商解除后，应遵守甲方的规章制度，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的工作。2.甲方在协商解除后，应向乙方提供必要的协助和支持，协助乙方顺利过渡到新的工作岗位。3.甲乙双方在协商解除过程中，应确保双方的人身和财产安全，不得有任何损害对方利益的行为。4.乙方在协商解除后，应及时返还甲方提供的办公用品、资料等财物，并办理相关交接手续。5.甲方在协商解除后，应及时向乙方支付本协议约定的相关费用，确保乙方的合法权益不受损害。篇6甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本协商解除劳动合同协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议内容1.双方一致同意提前解除双方之间的劳动合同，解除劳动合同的日期为_________年_____月_____日。2.乙方应在解除劳动合同日前完成以下工作：（1）向甲方提交书面辞职申请；（2）办理完所有工作交接手续；（3）退还甲方所有财物，包括但不限于电脑、文具、工具书等；（4）结清与甲方的所有债权债务关系。3.甲方同意在乙方完成上述工作并书面确认后，按照本协议约定向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的数额为人民币_____元，支付方式如下：（1）在乙方完成所有工作交接手续并书面确认后，甲方于次日向乙方支付经济补偿金的一半；（2）在乙方工作满一年后，甲方于次月向乙方支付剩余的经济补偿金。4.双方一致同意，在解除劳动合同后，乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利或要求任何经济补偿。5.双方一致同意，在解除劳动合同后，乙方应继续遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。6.双方一致同意，在解除劳动合同后，乙方应积极配合甲方完成所有未完成的业务交接工作。二、违约责任1.双方一致同意，在协商解除劳动合同过程中，如一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。2.乙方如违反本协议约定，包括但不限于未完成工作交接、未退还甲方财物、未结清债权债务关系等，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方如违反本协议约定，未按时向乙方支付经济补偿金或未履行其他约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。三、争议解决1.双方一致同意，在协商解除劳动合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议部分的条款。四、其他约定1.双方一致同意，在协商解除劳动合同过程中，应严格遵守国家的各项法律法规。如有违反法律法规的行为，违约方应承担相应的法律责任。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_________年_____月_____日篇7甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下解除劳动合同协议：一、协议双方甲方：XXXX有限公司，以下简称“甲方”乙方：XXXX，公民身份号码：XXXX，以下简称“乙方”二、协议内容1.解除劳动合同：甲乙双方同意解除劳动合同关系，自协议签订之日起，乙方不再为甲方提供劳动服务。2.劳动报酬及支付方式：甲方应支付乙方截止到协议签订之日的劳动报酬。工资支付方式为银行转账，具体金额以甲方提供的工资条为准。3.社会保险及福利：甲方应为乙方办理社会保险及福利，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照相关法律法规的规定缴纳社会保险费用，并确保乙方享受相应的社会保险待遇。4.协商解除原因：双方协商解除劳动合同的原因包括但不限于乙方的个人原因、甲方经营状况变化、劳动合同变更等。具体原因详见本协议第五条。5.双方权利义务：甲乙双方应遵守相关法律法规，履行各自的权利义务。甲方应依法保护乙方的合法权益，乙方应遵守甲方的规章制度，完成工作任务。6.保密条款：乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密事项予以保密，不得泄露或利用这些信息谋取不正当利益。7.争议解决：本协议的履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。三、协议生效及终止本协议自双方签字或盖章之日起生效，至双方权利义务履行完毕时终止。四、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.双方在协商过程中所达成的口头协议、备忘录等，与本协议不一致的，以本协议为准。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、协商解除原因详解经双方协商，本次协商解除劳动合同的原因如下：1.乙方的个人原因：乙方因个人发展需要，决定提出解除劳动合同；2.甲方经营状况变化：甲方因市场环境变化，业务调整，决定与乙方解除劳动合同；3.劳动合同变更：甲方对劳动合同内容进行了变更，乙方因个人原因无法接受变更后的劳动合同内容，故提出解除劳动合同。篇8甲方：XXXX公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以便共同遵守。一、协议目的本协议旨在明确双方在协商解除劳动合同过程中的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障。二、双方基本信息