人事代理劳务合同范本(一)与人事代理劳动合同9篇

人事代理劳务合同范本(一)与人事代理劳动合同9篇篇1甲方（用工单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/负责人：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________户籍所在地：___________________________联系电话：___________________________身份证号：___________________________现居住地：___________________________紧急联系人及联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方接受甲方的人事代理服务并从事劳务活动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。二、工作内容及地点乙方从事的工作内容为：___________________________。工作地点为：___________________________。乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。因工作性质特殊，乙方可能需进行加班或调整工作时间安排。甲方将尽量合理安排休息时间，保障乙方享有法定休假权利。四、劳务报酬及支付方式乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。乙方需提供银行账号以便甲方支付工资。五、社会保险及福利待遇甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于节日福利、安全保护等。六、保密和竞业限制乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作机密。在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照实际损失进行赔偿。八、其他约定事项双方可约定其他与人事代理劳务合同相关的事项，包括但不限于服务培训、违约责任的具体细则等。九、争议解决方式如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。十、合同的生效及变更本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一经签订，不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致，并书面修改或另行签订合同。十一、合同的终止和解除本合同在下列情况下终止：（一）合同期限届满且未续签；篇2甲方（雇主）：___________________________注册地：___________________________乙方（雇员/人事代理人）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳务关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方担任甲方的人事代理岗位，负责人事相关事务的处理。2.工作地点：___________________________。三、工作时间、休息休假及薪酬待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。3.薪酬待遇：基本工资+绩效+其他福利，具体标准按照甲方相关规定执行。四、人事代理事项及职责1.负责招聘、筛选、面试等工作。2.负责员工入职、离职手续。3.负责员工社保、公积金等相关事宜。4.其他人事相关事务的处理。五、双方权益与义务1.甲方的权益与义务：（1）按照国家法律法规的要求，对乙方进行合理的管理和安排。（2）按时支付乙方的劳动报酬。（3）提供必要的工作条件和劳动保护。2.乙方的权益与义务：（1）遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。（2）按照甲方的要求，完成指定的工作任务。（3）保守甲方的商业机密。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。2.合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方有违约行为，另一方有权解除合同。3.合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。七、违约责任及赔偿1.若甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.违约金及赔偿方式：按照合同相关条款及国家法律法规执行。八、其他约定事项1.双方可就合同中未明确的事项签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________篇3甲方（雇主）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________乙方（雇员）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供人事代理劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系等工作。2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间、休息休假及薪资待遇1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家法律法规及公司规定执行。3.薪资待遇：基本工资+绩效+福利，具体标准按照甲方规定执行。四、保险及福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格执行工作流程。六、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密、员工信息等进行保密，不得泄露。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。八、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。2.甲方在合同期内可解雇乙方，但应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。乙方在合同期内亦可提出辞职，但应提前通知甲方。3.在合同期满或终止前，双方应完成交接工作。合同终止后，乙方应继续履行保密义务。九、争议解决方式篇4甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员/人事代理机构）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人事代理劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同标的及代理事项乙方接受甲方的委托，按照甲方的要求提供人事代理劳务服务，包括但不限于以下事项：员工招聘、员工档案管理、薪资管理、社会保险管理、劳动合同管理以及其他甲方委托的人事相关事项。二、服务期限本合同的服务期限为______年/月，自______年___月___日起至______年___月___日止。合同期满，如双方继续合作，应重新签订新的合同。三、服务费用及支付方式1.甲方应按照约定向乙方支付人事代理劳务费用。具体费用标准、支付方式等详见附件《服务费用明细及支付协议》。2.甲方应按时支付费用，如有逾期，应按照约定支付违约金。四、服务标准与质量要求乙方应严格遵守国家法律法规和相关政策，按照甲方的要求提供优质的服务。服务质量应当符合行业标准及甲方满意度要求。五、双方权利义务1.甲方的权利与义务：甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务；甲方应按时支付服务费用；甲方应提供乙方完成代理事项所必需的资料和信息。2.乙方的权利与义务：乙方有权按照约定获得服务费用；乙方应按照合同约定完成代理事项；乙方应保护甲方的商业秘密和个人隐私。六、违约责任及赔偿1.如因乙方的过失或违约造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方按照约定支付违约金。七、合同的变更与解除1.双方经协商一致，可以变更或解除本合同。2.如发生下列情形之一，本合同自动解除：（1）本合同期限届满且未续签；（2）甲方经营终止或乙方不再提供人事代理服务；（3）双方协商一致解除合同。八、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同的附件是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_____________________ 乙方（盖章）：_____________________ 篇5甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和地点1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。2.乙方的工作地点为____________________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。2.如因工作需要，经双方协商，甲方可调整乙方的工作时间和休息安排。四、薪酬和福利待遇1.乙方的基本工资为_______元/月，具体薪酬及支付办法按照甲方规定执行。2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受甲方规定的福利待遇。五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。六、劳动纪律甲乙双方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方如需解除本合同，应提前____天书面通知对方。3.本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。八、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日篇6甲方（雇主）：___________________________注册地：___________________________乙方（雇员/人事代理机构）：___________________________注册地：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成以下合同协议：一、合同背景鉴于甲方因业务需要，委托乙方提供人事代理服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪资发放、社保缴纳等事务。乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供专业化、高效的人事代理服务。二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的人事代理服务关系，约定双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。三、服务内容1.乙方应按照甲方的要求，为甲方提供包括但不限于员工招聘、员工培训、薪资发放、社保缴纳等人事代理服务。2.乙方应确保提供的服务符合相关法律法规的要求，保障员工的合法权益。四、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，双方可协商续签。五、费用及支付方式1.甲方应向乙方支付人事代理服务费，具体金额和支付方式双方另行商定。2.甲方应按照约定的时间和方式支付服务费用，乙方在收到款项后提供相应的服务。六、双方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。2.甲方应向乙方提供必要的信息和资料，以便乙方提供优质的服务。3.乙方应按照本合同约定为甲方提供人事代理服务，并保障服务的专业性和高效性。4.乙方应对甲方提供的信息和资料保持保密。七、违约责任1.若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权终止提供服务。2.若乙方未按照本合同约定提供人事代理服务，应承担相应的违约责任。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：___________________________（盖章）法定代表人（授权代表）：___________________________（签字）日期：_____________年_____月_____日篇7甲方（雇主）：___________________________注册地：___________________________乙方（雇员/人事代理人）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳务关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方担任甲方的人事代理岗位，负责相关人事管理工作。2.工作地点：甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照甲方相关规定执行。四、劳务报酬与支付方式1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。3.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体业绩情况，对乙方进行绩效考核，并据此调整乙方的工资。五、社会保险与福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的员工福利。六、保密义务与竞业限制1.乙方应对在工作中获知甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似业务。七、合同的变更、解除和终止1.合同经双方协商一致，可以变更。2.合同期限届满，双方不再续签，合同终止。3.双方均可因不可抗力因素解除本合同，但应提前通知对方。4.乙方如有违反本合同约定的行为，甲方有权解除合同。八、违约责任1.双方应全面履行合同，违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。九、其他约定事项1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。十、签署与生效：本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份为凭。篇8甲方（雇主）：___________________________注册地：___________________________乙方（雇员/人事代理人）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立人事代理劳务关系，明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方在甲方的授权及指导下进行人事代理工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系、薪酬福利等方面的事务。2.工作地点：甲方公司或其指定的其他地点。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需经劳动部门批准。2.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的年假、婚假等其他休假。四、薪酬福利1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定发放奖金、津贴及其他福利待遇。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。五、劳动纪律与保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度，服从管理，完成工作任务。2.乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密。六、双方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果给予奖励或处罚。2.乙方有权享受法律规定的劳动者权益，有权拒绝违法违规的指令。3.甲乙双方应共同遵守国家法律法规及本合同约定的各项条款。七、违约责任1.若甲乙双方任一方违反本合同约定，均应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。2.乙方如泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。八、合同解除与终止1.本合同可在协商一致或法定情形下由双方解除或终止。2.合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日篇9甲方（用工单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（人事代理机构）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理劳务服务事宜达成以下协议：一、合同目的及内容