2025全日制用工合同8篇

2025全日制用工合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________________法定代表人或负责人：____________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________出生日期：____________________年________________月________________日户籍所在地：____________________________________现居住地：____________________________________联系方式：______________________________手机号码：______________________紧急联系人及其联系方式：_______亲人姓名___________手机号码_____________篇2合同编号：[编号]甲方：[公司名称]（用人单位全称）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（劳动者姓名）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方建立全日制劳动关系等有关事项达成一致意见，签订本合同。一、合同期限第一条合同期限采取下列第____种形式：固定期限劳动合同。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。本合同到期后，双方经协商一致可以续订劳动合同。合同到期后未办理终止或续订手续而事实上形成劳动关系且继续履行合同的，视为双方同意延续劳动合同期限。试用期包含在合同期内。任何口头协议均视为无效，除非双方另有书面形式的正式协议。合同期内任何一方不得擅自变更合同内容或单方解除劳动关系。本合同期满前一个月，双方应协商续签或终止劳动合同事宜。若未提前通知对方，则按照本合同的约定继续履行。合同期满时双方协商一致可以终止劳动关系或续签合同。若乙方在试用期内被证明不符合甲方录用条件或严重违反甲方规章制度等相关规定的，甲方可以解除劳动合同且不支付任何经济补偿金或赔偿金等。其他有关合同期限的约定事项按照法律法规执行。二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________________地址：______________________________法定代表人/主要负责人：____________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________紧急联系人及联系方式：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以确立甲乙双方的聘用关系：一、合同期限本合同为全日制用工劳动合同。合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，其中包括试用期__个月（试用期具体约定见聘用合同）。合同期满如双方有续订意向的，应在合同到期前一个月通知对方并办理续订手续。二、工作内容和工作地点篇4甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________居民身份证号码或其他有效证件号码：____________户口所在地住址：____________________________现居住地住址：____________________________联系方式（紧急联系）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、劳动合同期限与工作内容本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方从事的工作内容为______，工作地点为甲方公司所在地。乙方应履行工作职责并保证工作质量符合甲方要求。双方可根据经营和工作需要调整或临时指定乙方从事特定工作或任务的完成。二、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体工作时间安排按照甲方规定执行。加班加点须经乙方同意，并按照国家有关规定支付加班费用或安排调休。三、劳动报酬与福利待遇甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位工种和工作表现等支付工资报酬。乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。甲方应按照有关规定支付乙方加班工资和绩效奖金等福利待遇。具体工资待遇按照甲方规定执行。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范，避免事故发生。涉及职业危害的岗位，甲方应告知乙方职业危害因素和相应的防护措施。五、社会保险和其他保险福利待遇甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费用（包括养老、失业、医疗等）。甲方应按照相关政策为乙方购买相应的住房公积金等补充保障措施。具体社保缴费及福利待遇按照公司相关规定执行。六、保密与竞业限制条款甲乙双方约定保密责任，乙方的所有工作内容均应保密，不得泄露公司机密信息，包括但不限于商业机密、技术秘密和个人隐私等。乙方离职后应承担竞业限制义务，在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或从事其他有损甲方利益的活动。保密条款和竞业限制的具体内容以及违约责任在相关协议中约定。篇5甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________法定代表人：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________紧急联系人联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本全日制用工合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方均有意愿继续雇佣关系，应当提前进行续签。二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：___________________________。工作地点为：___________________________。乙方应按照甲方的要求和工作岗位职责，按时、按质完成工作任务。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休假制度。按照国家和地方的法律规定保证乙方的合法权益。特殊行业如需安排加班，应遵循法定程序和补偿规定。四、劳动报酬甲方按照国家和本地区的有关规定，根据乙方的工作岗位和贡献，确定乙方的劳动报酬形式和标准。劳动报酬按月支付，如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方并得到乙方同意。甲方为乙方提供符合规定的福利待遇。五、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇根据甲方规定执行。乙方有义务配合甲方办理相关社保手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施，保证乙方在安全、健康的环境中工作。如因工作原因导致职业病危害的防护和防治费用由甲方承担。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程。七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的各项规章制度。乙方应遵守职业道德，服从甲方管理，不得从事损害甲方利益的行为。违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照相关规定处理。八、保密义务和竞业限制（此处规定保密义务的具体内容和竞业限制的条款）乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。如涉及竞业限制，应明确约定相关条款。九、合同的变更、解除和终止双方应按法律法规的规定，协商变更、解除或终止本合同。任何一方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。合同的变更需经双方协商一致并书面确认。合同的解除或终止应符合法定程序。离职时乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。篇6甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供全日制用工服务事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。工作地点为____________________________。（三）工作时间和休息休假：按照国家规定执行。具体由甲方根据工作需要和乙方的工作性质安排工作时间和工作班次。乙方应遵守甲方的工时制度，确保按时完成工作任务。二、工资待遇与支付（一）乙方工资标准：甲方向乙方支付的月薪为人民币______元整（￥______元）。（二）支付方式和时间：甲方应按照法定货币形式，通过银行转账方式向乙方支付工资，每月至少支付一次工资。具体支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。三、社会保险及福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇。四、劳动纪律和保密条款（一）甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。（二）乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、知识产权等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。五、合同的变更、解除和终止（一）合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容或解除本合同。变更合同应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。（二）有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.乙方被依法追究刑事责任的。（三）合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。双方应在合同期满前办理离职手续。六、违约责任及赔偿甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。如因乙方违反约定给甲方造成损失的，应根据损失情况承担赔偿责任。七、其他约定事项________________________________________________________________________。\n\n八、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。九、附则（一）本合同未尽事宜或与现行法律法规相悖的，按相关法律法规执行。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。涂改或未经书面授权代签无效。篇7合同编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[雇员姓名]（以下简称乙方）性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]身份证号码：[雇员身份证号码]联系电话：[雇员联系电话]住址：[雇员住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事全日制用工事项达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事____岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。2.乙方应按甲方的要求，按时按质完成其本职工作。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工作制：1.标准工时工作制：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体工作时间和休息休假办法由双方协商安排。2.综合计算工时工作制。平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过法定工作时间的两倍。集中工作阶段的集中休息和工作期间的轮休办法由双方协商安排。篇8甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________________法定代表人或负责人：____________________________乙方（员工）：________________________性别：________________________出生年月：________________________身份证号码：____________________________________联系方式：_