民办幼儿园保教主任聘用合同范本9篇

民办幼儿园保教主任聘用合同范本9篇篇1甲方（用人单位）：XX民办幼儿园乙方（应聘者）：XXX，性别：女，民族：汉族，籍贯：XX省XX市，学历：大专，专业：幼儿教育，职务：民办幼儿园保教主任。根据《中华人民共和国劳动法》及民办幼儿园保教主任岗位的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为民办幼儿园保教主任一事达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，协议期满聘用关系自然终止。聘用协议期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。二、工作内容和要求（一）乙方同意在甲方从事民办幼儿园保教主任工作。（二）乙方必须遵守甲方所规定的一切规章制度，服从甲方安排与指挥，按时完成甲方分配的任务。（三）乙方必须保证有足够的精力与热情，认真细致地做好本职工作。（四）乙方必须本着“家长至上”的原则，为家长提供优质的教育服务。三、工作待遇（一）甲方将按照“按劳分配”的原则，根据乙方的工作表现及贡献大小给予相应的报酬。（二）乙方在甲方工作期间的基本工资为每月人民币XX元，加班费另计。（三）甲方将按照国家的有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。四、工作纪律（一）乙方必须遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。（二）乙方必须遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工。（三）乙方在工作期间必须保持高尚的职业操守，不得从事损害甲方形象的活动。五、协议解除与终止（一）本协议经双方协商一致后可以解除。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；2.乙方严重违反甲方规章制度的；3.乙方在任职期间从事损害甲方形象的活动。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：1.甲方未按照本协议约定支付工作待遇的；2.甲方的工作环境发生重大变化，致使乙方无法继续工作的。六、违约责任及赔偿标准（一）甲方的违约责任及赔偿标准：甲方如违反本协议约定，需向乙方承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。（二）乙方的违约责任及赔偿标准：乙方如违反本协议约定，需向甲方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。七、争议解决方式及管辖法院（一）双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。（二）在争议解决过程中，双方应本着“家长至上”的原则，尽量减少对家长和幼儿的影响。八、其他约定事项（一）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字盖章之日起生效。篇2甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX园长电话：XX乙方（受聘人）：XX性别：XX民族：XX学历：XX专业：XX职称：XX身份证号码：XX联系电话：XX邮箱：XX甲方经综合考察，认为乙方具备XX幼儿园保教主任的任职条件，同意聘请乙方为XX幼儿园保教主任，双方本着平等、自愿的原则，签订本合同，共同信守。一、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，根据甲方工作需求及乙方工作表现，双方协商续签或终止合同。二、岗位及职责1.乙方在甲方从事保教主任工作，负责幼儿园保教工作的全面管理。2.乙方应爱岗敬业，遵守职业道德，具有高度的责任心、事业心和奉献精神。严格执行幼儿园的各项规章制度，服从园领导的安排，做好本职工作。3.乙方应根据幼儿园保教工作的特点及要求，制定并实施保教工作计划，确保幼儿园保教工作的顺利进行。4.乙方应关注幼儿的全面发展，做好幼儿的日常教育、保育工作，确保幼儿身心健康快乐成长。5.乙方应做好与家长的沟通工作，及时与家长交流幼儿的情况，争取家长的理解与支持。6.乙方应积极参与幼儿园的各项活动，为幼儿园的发展贡献力量。7.乙方应严格遵守幼儿园的保密规定，不得泄露幼儿园的机密信息。8.乙方如有违反上述职责的行为，甲方有权依据园规园纪给予相应的处理。三、工资待遇及福利1.乙方在甲方工作期间，甲方将按照幼儿园的工资制度支付乙方工资。试用期满后，根据乙方的表现及贡献，甲方将给予乙方相应的岗位津贴和绩效工资。具体工资待遇将面议。2.甲方将按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等福利。同时，甲方也将为乙方提供必要的劳动保护及安全措施。3.乙方在甲方工作期间，如遇到法定节假日或特殊假期，甲方将按照国家及地方的规定给予乙方相应的休假待遇。4.甲方将定期对乙方的表现进行考核，并根据考核结果给予乙方相应的奖励或处罚。对于表现优秀的员工，甲方将给予相应的晋升或加薪机会。5.乙方在甲方工作期间，如遇到任何问题或困难，甲方将尽力协助乙方解决并提供必要的支持和帮助。甲方也将鼓励员工积极参与幼儿园的各项活动和学习培训机会以提升自己的能力和素质。6.合同期内甲方为乙方提供培训和学习机会（费用由甲方承担），如瑜伽课程、英语课程等。这些培训和学习机会旨在帮助乙方提升专业技能和综合素质以适应更高层次的工作需求。具体培训安排将根据实际情况和需要协商确定。7.甲方将严格遵守国家劳动法规确保乙方的合法权益不受侵犯。同时甲方也将积极营造和谐的工作环境为乙方提供广阔的发展空间和机会支持乙方实现自己的职业梦想和价值追求。篇3甲方（用人单位）：XX民办幼儿园乙方（应聘者）：XXX，性别：X，民族：X，学历：X，专业：X，技术职称：X，身份证号码：XXXXXX，联系电话：XXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本合同的条款如下：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期满，如需续订，应在本合同期满前XX个月向对方提出书面意见。二、工作内容1.乙方同意按甲方工作需要安排保教主任的工作。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现及能力，调整乙方的工作岗位。2.乙方应按时按质完成甲方分配的任务。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方根据国家有关政策规定和幼儿园的实际情况，按月向乙方支付工资。工资标准不低于当地最低工资标准。2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现及能力，调整乙方的工资。3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得随意拖欠或扣发。4.乙方享受国家规定的各项福利待遇。四、工作纪律1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。2.乙方应服从甲方的领导和管理，不得擅自离岗、旷工或从事其他有碍职守的活动。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失，应及时报告并妥善处理。4.乙方应尊重同事，团结合作，共同做好工作。5.乙方应遵守幼儿园的保密规定，不得泄露幼儿园的秘密。五、培训与发展1.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会。2.乙方应积极参与培训和学习，提高自身素质和业务能力。3.甲方鼓励并支持乙方参加职称评定和职业技能鉴定等活动。六、违约责任1.甲乙双方在合同期内，应全面履行合同的条款。如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方如未按时向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。3.乙方如未按时完成工作任务或违反工作纪律，应承担相应的违约责任。七、合同终止与解除1.合同期满或双方协商一致的，可以终止合同。2.一方有违反合同的行为或严重失职的，另一方可以解除合同。3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊或对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。4.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）泄露幼儿园秘密的。5.合同解除后，双方应按规定办理相关手续。乙方应将工作交接给甲方指定的人员，并清理个人物品。甲方应向乙方支付应得的劳动报酬和相应的赔偿。6.合同终止或解除后，双方应遵守保密规定，不得泄露与对方有关的商业秘密或其他保密信息。篇4甲方（用人单位）：XX民办幼儿园乙方（受聘人）：张三根据《中华人民共和国劳动法》及民办幼儿园的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任本园保教主任一事，达成如下协议：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期满，双方协商一致可以续签合同。二、工作职责1.乙方负责幼儿园的保教工作，负责制定和执行保教计划，确保幼儿园的教育教学质量。2.乙方需关注幼儿的身心健康，提供科学、合理的保教方法，促进幼儿的全面发展。3.乙方应积极参与幼儿园的科研和学术交流活动，提升幼儿园的学术氛围。4.乙方需对幼儿园的家长和社区进行宣传和教育，提高幼儿园的知名度和美誉度。三、工资待遇1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的学历、经验和能力而定。2.甲方在年终时根据乙方的表现和贡献给予相应的奖金或福利。3.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。2.乙方需按时完成甲方布置的任务，不得无故拖延或拒绝。3.乙方在工作场所应保持良好的工作态度和形象，不得从事与工作内容无关的活动。五、合同变更与解除1.甲乙双方在合同期内，如遇特殊情况，经协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方在合同期内，如有违反甲方规章制度或未能完成工作任务的情况，甲方有权解除本合同。3.甲方在合同期内，如有违反劳动法规定或侵害乙方合法权益的情况，乙方有权解除本合同。六、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。2.协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请仲裁。3.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XX民办幼儿园乙方（签字/盖章）：张三日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人员）：XXX性别：X民族：X学历：X年龄：X岁住址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及民办幼儿园保教主任岗位相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用岗位及其职责要求（一）甲方聘任乙方为XX幼儿园保教主任，其工作职责如下：1.负责幼儿园教学、保育等日常管理工作，制定工作计划，确保幼儿园各项工作的顺利进行。2.定期组织召开幼儿园会议，传达上级指示，布置工作任务。3.检查监督幼儿园各项规章制度的执行情况，确保幼儿园的正常秩序。4.负责幼儿园的师资队伍建设，组织教师开展业务学习和培训活动。5.协调幼儿园与家长的沟通与合作，共同促进幼儿健康成长。6.主持幼儿园的日常行政事务工作。7.负责幼儿园的安全保卫工作。8.完成园长交办的其他任务。（二）乙方在甲方聘任期间，应遵守甲方的规章制度，履行保教主任的职责，为甲方的发展贡献自己的力量。三、工资待遇及福利（一）甲方根据乙方的工作岗位及表现，给予乙方相应的工资待遇。具体薪资标准由双方协商确定。（二）甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够安心工作。（三）甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体事宜由双方协商确定。四、工作纪律及要求（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退。（二）乙方应服从甲方的领导，认真履行保教主任的职责，确保幼儿园各项工作的顺利进行。（三）乙方应尊重同事，团结协作，共同为幼儿园的发展贡献力量。五、聘用合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。如需变更工资待遇、岗位职责等，应签订书面协议。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的。2.乙方严重违反甲方规章制度的。3.乙方在工作中出现重大失误，给甲方造成重大损失的。4.乙方被依法追究刑事责任的。5.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的。7.乙方与园长无法继续合作，协商一致的。8.乙方提出辞职并经甲方同意的。9.甲方因故辞退乙方的。但甲方应提前告知乙方，并协商经济补偿事宜。在试用期内，甲方应支付乙方试用期工资及必要的培训费用；在试用期满后，甲方应根据乙方的实际工作时间和贡献支付相应的经济补偿金。具体补偿办法由双方协商确定。另外，甲方应为乙方办理社会保险关系转移手续，协助乙方重新就业。若因甲方原因导致乙方无法重新就业或给乙方造成其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。篇6甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XX区XX路XX号联系电话：XXXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人员）：XX性别：XX民族：XX学历：XX职称：XX身份证号码：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX联系电话：XXXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及幼儿园相关规章制度，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事保教主任工作。2.乙方的工作地点为甲方幼儿园内。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体上下班时间根据幼儿园实际情况安排。2.乙方享受幼儿园规定的各种休息日和节假日。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。2.乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的XX%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。3.甲方调整乙方工资时，应征求乙方的同意。五、社会保险和福利1.甲乙双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，费用由甲乙双方按规定承担。乙方应缴纳的社保费用，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤期间待遇按国家或地方有关规定执行。3.乙方在孕期、产期、哺乳期等期间，享受甲方规定的相关福利政策。六、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在甲方任职期间及离职后，不得以任何方式损害甲方的利益。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度等情形时，甲方有权解除本合同，并不承担任何形式的赔偿责任。3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动保护等福利待遇时，乙方有权要求甲方补足或赔偿。若甲方拒不履行义务，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。但乙方不得以任何理由擅自离开工作岗位或拒绝提供劳动服务。否则视为自动离职处理并承担相应的法律责任。4.乙方在甲方工作期间不得从事与甲方业务相关的营利性活动或兼任其他职务。如有违反，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。5.乙方在甲方工作期间应遵守甲方的各项规章制度和操作流程。如有违反，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚或解除本合同。但处罚措施必须符合国家法律法规和劳动纪律的规定程序合法合理。否则视为无效处罚并承担相应的法律责任。篇7甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：姓名：XXXX性别：XXXX民族：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事保教主任工作。2.乙方应完成甲方所安排的工作内容，包括但不限于：制定和执行幼儿园保教计划、监督保教工作、评估保教效果等。3.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作安排由甲方根据实际情况进行调整。2.乙方享有法定节假日和寒暑假的休息权利。3.甲方应保证乙方的休息时间，不得违反国家关于工作时间和休息休假的规定。四、工资待遇1.乙方的工资标准为每月人民币XX元整（￥XX），试用期工资为每月人民币XX元整（￥XX）。2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合职业卫生标准和卫生行政部门规定要求的劳动条件和劳动保护设施。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定对乙方进行职业危害防护，并定期组织乙方进行健康检查。3.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，不得安排乙方从事违法、危险的工作。六、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同。变更本合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。4.甲乙双方在解除或终止劳动合同时，应当遵循相关法律法规的规定，提前通知对方，并办理好相关手续。七、争议解决及法律责任1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当首先通过协商、调解等方式解决。协商、调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。2.甲乙双方在签订和履行本合同过程中，应当遵守法律法规的规定，不得违反法律法规的规定和本合同的约定。如有违反，违约方应当承担相应的法律责任。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。不得擅自离岗、脱岗或者从事与本职工作无关的活动。如有违反，甲方有权依法进行处理。2.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给外界或者用于个人目的。如有违反，乙方应当承担相应的法律责任。篇8甲方（用人单位）：XX幼儿园地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX园长电话：XXXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：XX，身份证号：XXXX-XXXX-XXXX住址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XXXX-XXXX-XXXX一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事保教主任工作。2.乙方保证在聘期内服从甲方的工作安排，胜任甲方交给的保教主任工作。3.甲方聘任乙方在保教主任岗位工作期间，乙方必须遵守甲方的各项，认真履行保教主任的工作职责。4.乙方在聘期内应当遵循甲方的各项，包括工作时间、工作内容、工作纪律等，并接受甲方的考核。5.乙方在聘期内不得擅自变更工作岗位或者调整工作方向。如需调整，必须事先与甲方协商，并得到甲方的同意。6.乙方在聘期内应当认真履行工作职责，为甲方的教育事业贡献力量。三、工作时间和劳动报酬1.乙方在聘期内的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间由甲方安排。2.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作表现和贡献大小，确定乙方的劳动报酬。3.乙方在试用期内的工资待遇为XXXX元/月。试用期满后，工资待遇根据乙方的表现另行确定。4.甲方将定期或者不定期地对乙方进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。5.乙方在聘期内享受与甲方其他员工相同的福利待遇。6.乙方在聘期内享受国家的法定节假日的休息和待遇。具体安排由甲方根据工作实际情况决定。7.乙方在聘期内因个人原因需要请假的，必须按照甲方的规定办理请假手续，并获得甲方的批准。在请假期间，乙方应当按时完成甲方布置的工作任务或者提前做好工作安排。8.乙方在聘期内应当遵守甲方的财务制度，按照规定报销或者申领相关费用。具体报销或者申领流程由甲方根据工作实际情况制定并执行。9.乙方在聘期内应当积极配合甲方进行各种形式的培训和学习活动，提升自身业务能力和综合素质。具体培训和学习计划由甲方根据工作实际情况制定并执行。10.乙方在聘期内应当严格遵守甲方的保密规定和相关法律法规的规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。同时应当积极配合甲方进行相关的法律事务处理和执行等工作任务。具体保密规定和相关法律法规的内容由甲方根据工作实际情况制定并执行。篇9甲方（聘用单位）：XX民办幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX兹有X