国企合同续约协议书范本

国企合同续约协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方于[首次签订合同日期]签订了[原合同名称]，合同期限为[原合同期限]，现该合同即将到期，双方经友好协商，就续约事宜达成如下协议：一、续约合同期限本次续约合同期限自[续约起始日期]起至[续约结束日期]止。二、工作内容与工作地点1.工作内容乙方同意在甲方[具体部门]担任[具体岗位]工作，具体工作职责和要求按照甲方制定的岗位职责和相关工作制度执行。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并积极配合甲方的各项工作安排。2.工作地点乙方工作地点为[详细工作地点]。甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按照甲方的工作安排履行工作职责。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.工资标准乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放方式为[具体发放方式，如银行代发等]，发放时间为每月的[具体日期]。2.工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、甲方经营状况及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整时，甲方应提前通知乙方。3.奖金及福利待遇乙方有权按照甲方的规定享受奖金及其他福利待遇，具体标准按照甲方的相关政策执行。五、社会保险与福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[列举其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施，保障乙方的职业健康。七、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权根据国家法律法规、企业规章制度及本协议的约定，对乙方进行管理和考核。甲方应按照本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提高工作能力和业务水平。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和财产权利。2.乙方权利与义务乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬、社会保险和福利待遇。乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本协议的约定，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和技术秘密。乙方应遵守甲方的工作纪律和职业道德，不得从事任何损害甲方利益的行为。乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规和本协议约定的工作要求，但应及时向甲方说明理由。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的；甲方经营状况发生重大变化，致使本协议无法继续履行的；乙方身体状况发生重大变化，无法胜任原工作岗位的；其他需要变更本协议的情形。变更本协议应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬或者提供劳动条件的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满，双方未续签的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.合同解除与终止的程序甲乙双方协商一致解除本协议的，应签订书面解除协议，并按照甲方的规定办理相关手续。甲方解除本协议的，应提前[x]日以书面形式通知乙方，并说明解除的理由和依据。乙方解除本协议的，应提前[x]日以书面形式通知甲方，并说明解除的理由和依据。本协议终止的，双方应按照甲方的规定办理相关手续。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的经济损失、因甲方违约导致乙方支付的合理费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的经济损失、因乙方违约导致甲方支付的合理费用等。3.双方违约责任的承担方式双方承担违约责任的方式包括但不限于继续履行、采取补救措施、支付违约金、赔偿损失等。具体承担方式由双方根据实际情况协商确定，并在违约责任条款中明确约定。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本