城管劳务合同协议

城管劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事城管劳务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳务合同。合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，从事城管相关劳务工作，具体工作内容包括但不限于协助城市管理执法人员进行市容市貌巡查、环境卫生监督、违法建设查处、市场秩序维护等工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作区域范围，如某城市某区]内甲方指定的各个城管工作辖区。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。2.若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。3.若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门批准，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.乙方因工作需要不能按照正常休息休假的，甲方应按照国家有关规定安排乙方补休或支付加班工资。四、劳务报酬（一）劳务报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：1.乙方的劳务报酬为每月[x]元。2.甲方可根据乙方的工作表现、工作业绩等情况，对劳务报酬进行调整。（二）支付方式和时间1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。2.如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（三）加班工资1.若乙方在工作时间外加班，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。2.平时加班按照不低于劳务报酬的150%支付加班工资；周末加班按照不低于劳务报酬的200%支付加班工资；法定节假日加班按照不低于劳务报酬的300%支付加班工资。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳[养老/医疗/失业/工伤/生育]保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的劳务报酬中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的工作制服、工作装备等。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。3.乙方在工作期间因工作原因遭受意外伤害或患职业病的，甲方应按照国家有关工伤保险的规定处理。六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作标准和工作时间完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果对乙方进行奖惩。有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前通知乙方。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬和加班工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。（二）乙方的权利和义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳务报酬和加班工资。有权享受国家规定的休息休假权利和甲方提供的福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容、工作标准和工作时间完成工作任务，确保工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的工作信息和业务资料。爱护甲方提供的工作设备和工作用品，如有损坏应照价赔偿。七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方因工作需要调整乙方工作岗位或工作地点的。乙方因自身原因要求变更工作岗位或工作地点的。2.变更本合同应采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳务报酬或加班工资的。未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。甲方被依法宣告破产的。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。法律法规规定的其他情形。（三）合同解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除本合同的，应提前[x]天以书面形式通知对方。2.甲方解除本合同的，应向乙方出具解除劳动合同的证明，并在解除合同后的[x]个工作日内办理相关手续。3.乙方解除本合同的，应提前[x]天以书面形式通知甲方，并在解除合同后的[x]个工作日内办理相关手续。4.本合同终止的，甲方应在终止合同后的[x]个工作日内办理相关手续。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或加班工资的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的，应按照国家有关规定补缴社会保险，并向乙方支付赔偿金。3.甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定的工作内容、工作标准和工作时间完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.乙方泄露甲方的商业秘密和工作机密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规和政策执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执