工程劳务派遣工合同协议

工程劳务派遣工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因[具体工程项目名称]工程需要，需使用劳务派遣工；乙方具有合法的劳务派遣资质，能够为甲方提供劳务派遣服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方使用乙方劳务派遣工事宜达成如下协议：一、合同双方身份及联系方式1.甲方：作为实际用工单位，负责对劳务派遣工进行工作安排、管理和考核，并按照本协议约定向乙方支付劳务派遣费用。2.乙方：作为劳务派遣单位，负责与劳务派遣工签订劳动合同，建立劳动关系，为劳务派遣工缴纳社会保险等法定费用，并按照甲方要求提供符合条件的劳务派遣工。二、标的物或服务具体描述1.派遣岗位及人数甲方根据工程实际需要，要求乙方派遣劳务派遣工到甲方从事[具体岗位名称]工作，派遣人数为[x]人。具体派遣人员名单及岗位安排以甲方书面通知为准。2.工作内容及要求劳务派遣工应按照甲方的工作安排，完成[具体工作任务描述]等工作内容。工作过程中，需遵守甲方的各项规章制度，达到甲方规定的工作标准和质量要求。例如，在[具体工作环节]应确保[具体质量标准]，在[规定时间内]完成[相应工作量]等。3.工作地点劳务派遣工的工作地点为[详细工作地点]。甲方有权根据工程实际情况，在合理范围内调整工作地点，但应提前通知乙方及劳务派遣工。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要，要求乙方更换不符合要求的劳务派遣工。对劳务派遣工的工作表现进行监督、考核，并根据考核结果对乙方提出改进意见。在劳务派遣工违反甲方规章制度时，有权按照规定进行处理，但应及时通知乙方。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳务派遣费用。为劳务派遣工提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其在工作过程中的安全与健康。对乙方的劳务派遣工作进行指导和协助，提供相关工作信息和培训要求。在劳务派遣工因工伤亡时，按照国家法律法规及甲方所在地相关规定，承担相应的责任和费用。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照协议约定支付劳务派遣费用。对甲方违反本协议约定的行为，有权提出异议并要求纠正。按照国家法律法规及政策规定，为劳务派遣工缴纳社会保险等法定费用，并办理相关手续。2.义务与劳务派遣工签订书面劳动合同，明确双方的权利义务，并负责劳动合同的履行、变更、解除和终止等事宜。按照甲方要求，筛选、招聘符合条件的劳务派遣工，并确保其具备相应的工作技能和资质。负责对劳务派遣工进行日常管理，包括但不限于考勤管理、工资核算、档案管理等，并及时向甲方反馈劳务派遣工的工作情况。定期对劳务派遣工进行法律法规、职业道德等方面的培训，提高其综合素质和工作能力。在劳务派遣工发生工伤、患病、非因工负伤等情况时，按照国家法律法规及劳动合同约定，承担相应的责任和费用，并及时通知甲方。四、劳务派遣费用及支付方式1.劳务派遣费用标准甲方按照每人每月[x]元的标准向乙方支付劳务派遣费用，该费用包含劳务派遣工的工资、社会保险费、乙方管理费等一切费用。2.支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]前，将上月的劳务派遣费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后的[x]个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。五、社会保险及福利待遇1.社会保险乙方按照国家法律法规及甲方所在地相关规定，为劳务派遣工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。其中，个人应缴纳部分由乙方从劳务派遣工工资中代扣代缴。2.福利待遇劳务派遣工享有与甲方正式员工同等的法定节假日、年假、病假等福利待遇，但具体休假安排按照甲方的相关规定执行。在甲方有福利政策的情况下，劳务派遣工同等享受相应福利待遇，但费用由甲方另行支付给乙方，由乙方负责发放给劳务派遣工。六、合同期限本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期至[具体工程项目结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如需终止或变更合同，双方应提前[x]天书面通知对方。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付劳务派遣费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。若甲方违反本协议约定，导致乙方或劳务派遣工遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定提供符合条件的劳务派遣工，或未按照甲方要求及时更换劳务派遣工，每逾期一天，应按照当月劳务派遣费用总额的[x%]向甲方支付违约金。若乙方未按照国家法律法规及政策规定，为劳务派遣工缴纳社会保险等法定费用，导致乙方或甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反本协议约定，导致劳务派遣工与甲方发生劳动纠纷，给甲方造成不良影响或经济损失的，乙方应负责处理并承担相应的赔偿责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定