固定工人合同协议

固定工人合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方需要乙方为其提供劳务服务，乙方具备相应的工作能力和经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下固定工人合同协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[x]年。二、工作内容及要求（一）工作岗位乙方同意在甲方担任______岗位，从事______工作。（二）工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，负责完成以下具体工作任务：______________________________________________________2.乙方需遵守甲方的工作流程和规范，确保工作质量达到甲方要求的标准。（三）工作要求1.乙方应具备相应的专业知识和技能，能够熟练、准确地完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。3.乙方应积极主动地履行工作职责，服从甲方的工作调配和安排，按时、保质、保量地完成工作任务。三、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方的正常工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。2.乙方需要请假的，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币______元，大写______元整。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方绩效奖金、年终奖金等额外奖励。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。（二）支付方式1.甲方应于每月____日前以货币形式将乙方上月工资足额支付到乙方指定的银行账户。2.如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。2.甲方根据企业实际情况，可给予乙方其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。六、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度，如乙方违反规定，甲方有权按照规定进行处理。2.义务甲方应按照本合同的约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待或侮辱乙方。（二）乙方的权利和义务1.权利乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。乙方有权在自身合法权益受到侵害时，向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务乙方应按照本合同的约定，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的工作能力和业务水平。乙方应服从甲方的工作调配和安排，不得无故拒绝或拖延。七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点的。本合同约定的其他变更事项。2.变更本合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的工作纪律和规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本合同约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。本合同约定的其他解除情形。4.乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，但在试用期内的除外。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.本合同终止后，双方应按照法律、法规和本合同的约定，办理相关手续，结清双方的债权债务。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同的约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并承担违约责任。2.甲方违反国家和地方有关规定，未为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家有关规定补缴社会保险费，并承担违约责任。3.甲方因违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同的约定，按时、保质、保量地完成工作任务的，应承担违约责任，并按照甲方的规定接受处罚。2.乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反本合同约定的保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[x]年。（二）竞业限制条款1.如乙方因工作原因接触到甲方的商业秘密或其他机密信息，在本合同终止或解除后的[x]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后，按照国家有关规定向乙方支付竞业限制经济补偿。（三）通知条款1.双方在履行本合同过程中相互发出的通知、文件、资料等，均应按照本合同约定的地址或联系方式送达对方。2.如一方地址或联系方式发生变更的，应及时书面通知对方；否则，因未及时通知而导致的一切后果由变更方承担。（