大型货车劳动合同协议

大型货车劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事大型货车运输业务，需要招聘驾驶员，乙方具备相应的驾驶资质和经验，愿意为甲方提供驾驶服务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同协议，以明确双方的权利义务。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任大型货车驾驶员岗位，负责驾驶甲方指定的大型货车，按照甲方要求完成货物运输任务。具体运输路线、货物种类及运输时间等由甲方根据业务需要安排。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的运输路线范围内，包括但不限于[具体城市或地区范围]。甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行不定时工作制，乙方应根据甲方的运输任务安排，随时准备出车。在执行运输任务期间，乙方应保证充足的休息时间，确保行车安全。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方申请休假应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬按照以下方式计算和支付：基本工资：乙方的基本工资为每月____元，于每月[具体日期]以货币形式支付。绩效工资：乙方的绩效工资根据其完成的运输任务量、运输安全情况、货物完好率等指标考核确定。绩效工资的计算方式为：绩效工资=当月运输任务量完成比例×绩效工资基数+运输安全考核得分×安全绩效系数+货物完好率考核得分×货物完好绩效系数。绩效工资基数为____元，安全绩效系数和货物完好绩效系数根据甲方制定的考核标准执行。绩效工资于次月[具体日期]以货币形式支付。加班工资：甲方安排乙方加班的，按照国家有关规定支付加班工资。乙方自行延长工作时间的，甲方不支付加班工资。2.甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的劳动报酬，但应提前[x]天书面通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：住房补贴：甲方每月为乙方提供住房补贴____元，用于补贴乙方的住房费用。交通补贴：甲方每月为乙方提供交通补贴____元，用于补贴乙方的交通费用。通讯补贴：甲方每月为乙方提供通讯补贴____元，用于补贴乙方的通讯费用。其他福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，乙方应按照规定正确佩戴和使用。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方在安全、卫生的条件下工作。3.职业危害防护：甲方根据乙方所从事的工作岗位，按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护用品，并定期组织乙方进行职业健康检查。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，积极配合甲方的职业健康检查。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利：有权根据国家法律法规和公司规章制度对乙方进行管理和考核。有权根据业务需要调整乙方的工作内容、工作地点和工作时间。有权要求乙方按照甲方的要求完成运输任务，并对乙方的工作表现进行监督和检查。义务：按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护用品，并定期组织乙方进行职业健康检查。依法为乙方缴纳社会保险。按照国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权利。为乙方提供必要的培训和职业发展机会。2.乙方的权利和义务权利：有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬和福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业的要求，并向甲方提出批评、检举和控告。有权向甲方提出合理化建议和意见。义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。按照甲方的要求完成运输任务，确保运输安全和货物完好。爱护甲方提供的车辆、设备和工具，定期进行维护和保养，保持车辆和设备的良好运行状态。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。按照国家和地方有关规定参加社会保险，并缴纳个人应承担的社会保险费用。积极参加甲方组织的培训和职业发展活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。八、合同的解除和终止1.合同的解除协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：在试用期内提前[x]天通知甲方的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。2.合同的终止本合同期满，双方均未提出续签意向的，本合同自行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。3.合同解除和终止的手续甲乙双方解除或终止本合同的，应当按照甲方的规定办理相关手续，包括工作交接、财务结算、社会保险减员等。乙方应当在解除或终止本合同后的[x]天内，将甲方提供的车辆、设备、工具等返还甲方，并办理相关的交接手续。九、违约责任1.甲方的违约责任甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应当按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。2.乙方的违约责任乙方违反国家法律法规和甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。乙方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应当按照甲方的规定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方泄露甲方的商业秘密和工作机密，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任，并依法承担相应的法律责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章