国际劳务中介合同协议

国际劳务中介合同协议甲方（中介方）：名称：[中介方公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳务输出方）：姓名：[劳务输出方姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方作为专业的国际劳务中介机构，拥有丰富的劳务信息资源和专业的中介服务能力，乙方希望通过甲方的中介服务前往国外从事劳务工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供国际劳务中介服务事宜达成如下协议：一、服务内容及标的物1.服务内容甲方负责为乙方提供有关国外劳务工作的信息咨询、协助乙方办理出国劳务所需的各类手续（包括但不限于护照申请、签证办理、工作许可申请等），并在乙方与国外雇主签订劳务合同过程中提供必要的指导和协助。2.标的物具体描述乙方将前往[国外工作地点]，为[国外雇主公司名称]从事[具体工作岗位]工作。工作内容为[详细描述工作任务和职责]，工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时，预计工作期限为[起始日期][结束日期]。国外雇主将为乙方提供符合当地劳动法规要求的工作条件，包括但不限于提供住宿（如有）、工作设备及必要的劳动保护用品等。乙方的劳动报酬将根据与国外雇主签订的劳务合同约定执行，预计月工资为[x]外币（或折合人民币[x]元），工资支付方式为[具体支付周期和方式，如每月[x]日通过银行转账支付至乙方指定国内账户]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取中介服务费用。在乙方提供虚假信息或违反本协议约定的情况下，有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。2.义务向乙方如实提供国外劳务工作的真实、准确信息，不得隐瞒或提供虚假信息。按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方办理出国劳务所需的各类手续，确保手续合法、合规、顺利办理。在乙方与国外雇主签订劳务合同前，对劳务合同的条款进行审核，确保乙方的合法权益得到充分保障。如发现合同条款存在明显不利于乙方的内容，应及时向乙方提示并协助乙方与国外雇主协商修改。在乙方出国劳务期间，为乙方提供必要的跟踪服务，如协助乙方处理与国外雇主之间的工作纠纷等，但不承担乙方因自身过错或不可抗力因素导致的法律责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供真实、准确的劳务信息及合法、有效的中介服务。在签订劳务合同前，有权对国外雇主的资质、信誉及劳务合同条款进行详细了解和咨询。在国外劳务工作期间，如遇到自身合法权益受到侵害的情况，有权要求甲方协助处理。2.义务向甲方如实提供个人基本信息、工作经历、学历证明、健康状况等相关资料，确保所提供信息真实、准确、完整。按照甲方的要求及国家法律法规规定，配合甲方办理出国劳务所需的各类手续，承担办理手续过程中产生的相关费用（如护照办理费、签证费等）。严格遵守国家法律法规及国外当地的法律法规、风俗习惯，遵守国外雇主的工作规章制度，认真履行劳务合同约定的各项义务。在出国劳务期间，定期向甲方反馈工作及生活情况，保持与甲方的沟通联系。如遇特殊情况或紧急事件，应及时通知甲方。三、中介服务费用及支付方式1.中介服务费用乙方应向甲方支付中介服务费用共计人民币[x]元。该费用涵盖了甲方为乙方提供信息咨询、手续办理、合同审核等全部中介服务内容。2.支付方式本协议签订之日起[x]个工作日内，乙方支付中介服务费用的[x]%，即人民币[x]元作为定金。在乙方获得国外雇主的工作签证并确定出国日期后，乙方支付剩余中介服务费用，即人民币[x]元。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方如实提供劳务信息或未成功办理出国劳务手续，导致乙方无法出国工作的，甲方应全额退还乙方已支付的中介服务费用，并按照中介服务费用的[x]%向乙方支付违约金。若甲方在办理手续过程中存在故意拖延、违规操作等行为，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，导致甲方无法为其办理出国劳务手续或给甲方造成损失的，乙方应承担全部法律责任，包括但不限于全额退还甲方已收取的中介服务费用，并按照中介服务费用的[x]%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成其他经济损失或法律纠纷的，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方未按照本协议约定按时支付中介服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向甲方支付逾期违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付全部中介服务费用及逾期违约金，同时乙方应承担因违约给甲方造成的其他损失。若乙方违反本协议约定擅自解除劳务合同或擅自离职回国，乙方应自行承担回国的一切费用，并按照与国外雇主签订的劳务合同约定向国外雇主支付违约金。同时，乙方已支付的中介服务费用不予退还，乙方还应按照中介服务费用的[x]%向甲方支付违约金。如因乙方违约行为给甲方或国外雇主造成其他经济损失或法律纠纷的，乙方应负责赔偿全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方出国劳务工作结束且双方权利义务履行完毕之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议存在冲突之处，以补充协议