国外用工聘用合同协议

国外用工聘用合同协议甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________国籍：____________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方在国外开展业务需要聘用乙方提供相关劳务服务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方身份及业务范围甲方是一家在[具体行业]领域从事[业务范围描述]的企业，在国外拥有多个项目及业务运营。2.乙方身份及劳务内容乙方具备[相关专业技能或工作经验]，愿意受聘于甲方并为甲方在国外的业务提供劳务服务。乙方的劳务服务内容包括但不限于[详细列举劳务内容，如项目管理、技术支持、日常运营协助等]。乙方应按照甲方的要求，在指定的国外工作地点，以专业、勤勉的态度履行工作职责，确保工作任务的顺利完成。二、聘用期限本合同聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需终止合同，一方应提前[通知期限]书面通知对方。三、工作地点及工作条件1.工作地点乙方的工作地点为[国外具体工作地点]。甲方有权根据业务需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。2.工作条件甲方应为乙方提供符合当地法律法规和行业标准的工作条件，包括但不限于办公设施、必要的劳动保护用品等。乙方应遵守甲方的工作规章制度，合理使用甲方提供的工作条件。四、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查，提出改进意见和建议。根据法律法规及本合同约定，在乙方违反合同约定或工作纪律时，有权采取相应的处理措施。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方办理在国外工作所需的合法手续，包括但不限于工作签证、居留许可等，并承担相应费用。向乙方提供与工作相关的必要信息和资料，协助乙方了解工作要求和业务情况。保障乙方在国外工作期间的人身安全和健康，提供必要的安全培训和防护措施。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬及相关福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，保障工作的顺利开展。对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守中国及工作所在国的法律法规，尊重当地的风俗习惯。严格按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。定期向甲方汇报工作进展情况，接受甲方的监督和检查。在合同期满或提前解除合同后，按照甲方要求办理工作交接手续。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为[具体金额]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。甲方根据乙方的工作表现和业绩，发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据甲方制定的绩效考核制度确定，发放时间为[具体日期]。2.福利待遇甲方为乙方提供国外工作期间的住宿安排，或按照[具体标准]向乙方支付住房补贴。甲方为乙方购买国外工作期间的商业保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。乙方享有带薪年假、病假等法定假期，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。六、社会保险及税费1.社会保险甲方按照中国法律法规的规定，为乙方缴纳国内的社会保险费用。乙方在国外工作期间，甲方不再重复缴纳当地的社会保险。2.税费甲方按照中国及工作所在国的法律法规，代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他相关税费。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述机密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]年。即使本合同终止或解除，乙方仍应履行保密义务。八、知识产权归属1.乙方在履行本合同过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。2.乙方不得擅自使用或授权第三方使用属于甲方的知识产权。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并补足相应款项。因甲方原因导致乙方在国外工作受阻或遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定履行工作职责，或违反甲方的工作规章制度，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬或绩效奖金。若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自解除本合同，应提前[通知期限]书面通知甲方，并按照未履行合同期限的比例向甲方支付违约金。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲