二零二五版技术员劳务派遣合同书

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二零二五版技术员劳务派遣合同书甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受派方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务人员描述1.人员资质与技能技术员应熟练掌握所需专业技能，能够独立完成甲方项目中的技术工作。2.工作内容与要求技术员应在甲方项目现场，按照甲方要求，负责项目的技术支持、方案设计、施工指导等工作。技术员应严格遵守甲方的工作制度和规定，保证工作质量和进度。二、工作期限与地点1.工作期限乙方派遣的技术员应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）到达甲方项目现场。合同期限为______个月（具体时长），合同期满后，如需继续派遣，双方另行协商。2.工作地点技术员应在甲方位于______（详细地址）的项目现场工作。三、报酬与支付方式1.报酬标准乙方派遣的技术员月薪为______元，根据甲方项目进度和实际工作情况，甲方有权调整派遣人员的薪资。乙方派遣的技术员享有国家法定节假日、休息日及加班工资待遇。2.支付方式甲方应于每月______日支付乙方派遣的技术员当月工资。甲方支付工资时，应将工资打入乙方指定的银行账户。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期间，如因甲方项目需求发生变化，甲方有权解除合同，但应提前______个工作日通知乙方。如乙方派遣的技术员违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的技术员进行工作考核和评估，确保其符合甲方的工作要求。有权根据项目进度和工作表现，对技术员的工作安排进行调整。义务：为乙方派遣的技术员提供必要的工作条件和环境，确保其安全与健康。按照合同约定支付技术员的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。如因甲方原因导致派遣人员无法正常工作，有权要求甲方承担相应责任。义务：派遣符合甲方要求的技术员至项目现场。确保派遣人员具备完成工作任务所需的资质和技能。六、工作考核与评估1.考核方式甲方应定期对乙方派遣的技术员进行工作考核和评估，考核内容包括工作质量、效率、纪律等。乙方应配合甲方的工作考核和评估，并提供必要的信息和资料。2.评估标准评估标准以本合同约定的工作要求、技术标准和甲方内部规定为准。七、工资支付与福利1.工资支付甲方应按月支付乙方派遣的技术员工资，具体支付日期和方式由双方另行约定。2.福利待遇乙方派遣的技术员享有国家规定的法定节假日、休息日及加班工资待遇，以及甲方提供的其他福利。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方违反合同规定，导致乙方派遣人员遭受损失，甲方应承担相应赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定派遣符合要求的技术员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。如乙方派遣的技术员违反合同规定，给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于派遣人员信息、工作进度等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____