2025健身房用工的合同范本

2025健身房用工的合同范本合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规之规定，经过友好协商，达成如下协议：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于：甲方为合法经营的健身房，乙方具备相应的劳动能力，双方同意建立劳动关系，共同遵守相关法律法规，经协商一致，特订立本合同。第一条合同内容1.1甲方聘用乙方为岗位（以下简称“本岗位”），乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成本岗位的工作任务。1.2乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。1.3乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的合理安排和管理。第二条合同期限与工作时间2.1本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。2.2工作时间为：（标准工时/综合计算工时/不定时工时），具体排班由甲方根据经营需要安排，乙方应服从甲方的合理安排。2.3甲方应保证乙方每周至少休息日，并依法为乙方安排法定节假日。第三条劳动报酬3.1乙方的基本工资为：元/月（人民币大写：元整），按月发放，发放时间为每月日。3.2甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，发放绩效工资及奖金。3.3乙方的福利待遇包括但不限于：。3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家法律法规执行。第四条双方权利与义务甲方的权利与义务：4.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境及相关劳动保护措施。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额支付劳动报酬。4.3甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容和排班安排，但应提前通知乙方。4.4甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果决定是否续签劳动合同或调整薪资。乙方的权利与义务：4.5乙方应认真履行本岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。4.6乙方有权要求甲方提供符合国家法律法规的工作环境和劳动保护措施。4.7乙方不得利用工作之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密，保守甲方的保密信息。4.8乙方在合同期内不得在其他与甲方存在竞争关系的健身机构兼职或从事相同业务。第五条合同的变更、解除与终止5.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。5.2本合同的解除或终止，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。5.3合同期满后，如双方未续签，本合同自动终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同约定的义务，给对方造成损失的，应依法承担相应的赔偿责任。6.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重的，甲方有权解除合同并不支付任何经济补偿。6.3甲方未按约定支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的补偿。第七条争议解决7.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方