2025深圳市临时劳动合同书

2025深圳市临时劳动合同书本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国广东省深圳市签订：甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人/负责人：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：联系方式：联系地址：鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方达成如下协议：第一条合同期限本合同为临时劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月/天。如双方协商一致，可在本合同期满前延长劳动关系，并另行签订补充协议。第二条工作内容与地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。乙方的具体职责和任务详见《岗位说明书》，作为本合同的附件，具有同等法律效力。甲方有权根据经营需要或乙方的工作表现、健康状况调整乙方的工作岗位或地点，但应提前通知乙方并征得其同意。如乙方不同意调整，双方可协商解除劳动合同。第三条工作时间乙方的工作时间为每天小时（含休息和用餐时间），具体工作安排详见《排班表》。如因工作需要加班加点，甲方应提前通知乙方，并按国家规定支付加班工资或安排补休。乙方享有国家法定节假日、年休假及其他带薪假期，具体休假安排由双方协商确定。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元（大写：圆整），按月支付，支付时间为每月日前。除基本工资外，乙方还有权获得奖金、提成及其他福利待遇，具体标准和发放方式详见《薪酬制度》。甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及社会保险费用。第五条双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务按时足额支付乙方的劳动报酬，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“社会保险”），具体缴纳比例及方式详见《社会保险协议》。对乙方进行岗位培训和职业道德教育，确保乙方能够胜任工作。（二）乙方的权利与义务遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。如发现工作场所存在安全隐患或违法行为，应及时向甲方报告。第六条社会保险与福利甲乙双方应依法缴纳社会保险费用，具体比例和方式详见《社会保险协议》。乙方享有国家规定的医疗期及其他相关福利待遇，具体标准和申请程序详见《员工手册》。第七条劳动条件与保护甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，并定期进行职业健康检查。如乙方在工作中受到工伤或患职业病，甲方应及时救治并依法承担相应责任。乙方有权拒绝执行违反安全操作规程的指令，并有权对危害生命健康的作业环境提出批评和建议。第八条合同的变更、解除与终止合同变更：如需变更本合同内容，双方应协商一致并签订书面补充协议。合同解除：（1）若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方可以解除合同。（2）若乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权立即解除合同。（3）若甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方可依法解除合同。合同终止：本合同期满或双方协商一致后可自然终止。第九条违约责任若甲方无故拖欠乙方工资超过一个月，应按拖欠总额的%向乙方支付赔偿金。若乙方在合同期内擅自离职或违反保密义务，应依法承担相应的违约责任和赔偿损失。第十条争议解决本合同履行过程中如发生劳动争议，双方可协商解决；协商不成的，任何一方均可向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方的规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。本合同的任何补充或修改均须以书面形式签订，并经双方签字盖章后方可生效。甲方（用人单位）：法定代表人/负责人签字：日期：年