2025短期劳动合同书范本模板

2025短期劳动合同书范本模板合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方在平等、自愿的基础上，依法签订，并共同遵守。甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人或负责人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：鉴于乙方愿意为甲方提供短期劳动，甲方需要乙方在特定时期内提供相关劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，本着平等、自愿、诚实信用的原则，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满后，双方如无异议，可协商续签合同。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方工作需求，担任（职务/岗位）工作。2.2乙方的工作地点为：。2.3甲方有权根据工作需要或乙方的工作表现、健康状况、劳动态度等，调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。2.4乙方应按时完成甲方分配的各项工作任务，并达到甲方规定的质量标准。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方的规章制度执行，具体为：。3.2甲方安排乙方加班的，应当征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。3.3乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方规定的其他假期，具体按甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为：（具体金额或计算方式），按月支付，支付日期为每月日。4.2甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应缴纳的费用。4.3乙方的劳动报酬标准不得低于当地最低工资标准。4.4甲方应按时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体包括（养老、医疗、失业等保险）。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体为：。5.3乙方在合同期内因病或非因工负伤，其医疗期及医疗待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。5.4乙方在合同期内发生工伤事故的，由甲方依法承担工伤保险责任。第六条劳动条件与保护6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。6.3乙方在工作过程中发现安全隐患，应及时向甲方报告，甲方应采取有效措施予以消除。第七条合同的变更、终止与解除7.1本合同的任何变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。7.2合同期满后，双方如无异议，可续签合同；若不再续签，合同自动终止。7.3合同的解除：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除合同。乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除合同。甲方因经营需要或其他正当理由，可以提前三十日以书面形式通知乙方解除合同。7.4解除合同后，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除手续，并支付相应的经济补偿金（如有）。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿造成的损失。8.2乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，情节严重的，甲方有权解除合同，并不支付任何经济补偿。8.3甲方无故拖欠劳动报酬或克扣劳动报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相关赔偿。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对于仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。10.2本合同的附件或补充协议与本合同具有同等法律效力，但不得与本合同基本条款相冲突。10.3乙方确认已阅读并完全理解本合同内容，并愿意遵守甲方的规章制度。第十一条合同的生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：