行政管理师证书备考计划及试题及答案

行政管理师证书备考计划及试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务

2.行政管理师在进行政策分析时，以下哪项不是必须考虑的因素？

A.政策目标

B.政策成本

C.政策效果

D.政策执行者

3.以下哪项不属于行政组织结构的基本类型？

A.线性结构

B.矩阵结构

C.网络结构

D.函数结构

4.在行政决策过程中，以下哪项不是决策者应遵循的原则？

A.科学性原则

B.合理性原则

C.公正性原则

D.情感性原则

5.以下哪项不属于公共危机管理的基本原则？

A.预防为主

B.快速反应

C.综合协调

D.以人为本

6.以下哪项不属于行政监督的职能？

A.促进政府依法行政

B.维护社会公平正义

C.提高政府工作效率

D.调解社会矛盾

7.以下哪项不属于公务员考核的内容？

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成果

D.家庭背景

8.以下哪项不属于行政伦理的基本原则？

A.公正原则

B.诚信原则

C.尊重原则

D.权力原则

9.以下哪项不属于行政法的基本原则？

A.合法性原则

B.合理性原则

C.保障人权原则

D.公开原则

10.以下哪项不属于行政调解的特点？

A.自愿性

B.公正性

C.及时性

D.强制性

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理师的主要职责是确保政府机构的正常运行，而不涉及政策制定。（×）

2.在行政管理中，领导与被领导之间的关系是固定不变的。（×）

3.行政组织结构的设计应优先考虑组织的规模和复杂程度。（√）

4.行政决策过程中，信息收集和分析是决定决策质量的关键环节。（√）

5.公共危机管理的主要目的是在危机发生后迅速恢复社会秩序。（×）

6.行政监督可以通过内部监督和外部监督两种方式进行。（√）

7.公务员的考核结果应当与晋升、薪酬和培训等挂钩。（√）

8.行政伦理强调的是公务员在执行公务时应当遵循的道德规范。（√）

9.行政法的基本原则是保障公民的合法权益，限制政府权力。（√）

10.行政调解是在政府机构主持下，通过协商解决民事纠纷的一种方式。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理师在政策制定过程中应遵循的基本原则。

2.解释行政组织结构中的“职能制”和“直线制”的区别。

3.阐述公共危机管理中“预防为主”策略的重要性及其具体措施。

4.描述行政监督在维护政府形象和提升公共服务质量方面的作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述行政管理师在提高政府执行力方面的作用及其具体实施策略。

2.分析行政伦理在公务员职业生涯中的重要性，并结合实际案例说明如何践行行政伦理。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的基本职能不包括以下哪一项？

A.预算

B.组织

C.控制

D.研究与开发

2.以下哪项不是行政组织的正式结构？

A.线性结构

B.矩阵结构

C.非正式结构

D.函数结构

3.行政决策中，哪一项不是影响决策质量的因素？

A.决策者的价值观

B.可用信息

C.决策时间

D.决策目标

4.公共危机管理中的“快速反应”原则主要强调的是？

A.减少损失

B.提高效率

C.预防为主

D.社会参与

5.以下哪项不是行政监督的目的？

A.提高政府工作效率

B.促进政府廉洁

C.强化政府权威

D.维护公民权益

6.公务员考核的目的是什么？

A.了解公务员的工作表现

B.确定公务员晋升资格

C.激励公务员工作积极性

D.以上都是

7.行政伦理的核心原则是？

A.诚信

B.公正

C.尊重

D.责任

8.行政法的基本原则不包括以下哪一项？

A.合法性原则

B.合理性原则

C.保障人权原则

D.公开原则

9.行政调解的特点不包括以下哪一项？

A.自愿性

B.公正性

C.私密性

D.及时性

10.以下哪项不是行政管理师的专业技能？

A.项目管理

B.领导能力

C.财务分析

D.信息技术

试卷答案如下

一、多项选择题答案及解析思路

1.D（财务不属于行政管理的基本职能，它是行政管理的辅助职能）

2.D（政策执行者属于决策过程中的参与者，而非必须考虑的因素）

3.C（网络结构不属于行政组织结构的基本类型，它是一种混合型结构）

4.D（决策者应遵循科学性、合理性和公正性原则，情感性原则不符合理性决策）

5.D（公共危机管理的目标是减少损失、恢复秩序，而非仅限于恢复秩序）

6.D（行政监督的职能包括促进政府依法行政、维护社会公平正义、提高政府工作效率等）

7.D（公务员考核的内容应包括工作态度、工作能力和工作成果，家庭背景不属于考核范围）

8.D（行政伦理的基本原则包括公正、诚信、尊重和责任，权力原则不符合伦理要求）

9.D（行政法的基本原则包括合法性、合理性、保障人权和公开，权力原则不属于此范畴）

10.D（行政调解的特点包括自愿性、公正性、及时性和灵活性，强制性不属于其特点）

二、判断题答案及解析思路

1.×（行政管理师不仅要确保政府机构的正常运行，还涉及政策制定和执行）

2.×（领导与被领导之间的关系可以根据组织需要和实际情况进行调整）

3.√（组织的规模和复杂程度直接影响组织结构的设计和效率）

4.√（信息收集和分析是决策者进行科学决策的基础，对决策质量至关重要）

5.×（公共危机管理的主要目的是在危机发生时减少损失，同时预防未来危机）

6.√（行政监督可以通过内部监督（如审计）和外部监督（如媒体监督）进行）

7.√（公务员考核结果与晋升、薪酬和培训挂钩，以激励公务员工作表现）

8.√（行政伦理强调公务员在执行公务时应当遵循的道德规范，确保政府诚信）

9.√（行政法的基本原则是保障公民的合法权益，限制政府权力，防止滥用）

10.√（行政调解是在政府机构主持下，通过协商解决民事纠纷，强调自愿和公正）

三、简答题答案及解析思路

1.答案要点：行政管理师在政策制定过程中应遵循的基本原则包括科学性、合理性、合法性、公正性、透明性和参与性。

2.答案要点：职能制是按照职能划分部门，直线制是按照命令链进行管理，两者区别在于部门划分依据和权力结构。

3.答案要点：“预防为主”策略的重要性在于减少危机发生概率和影响，具体措施包括风险评估、应急预案和危机预防教育。

4.答案要点：行政监督在维护政府形象和提升公共服务质量方面的作用包括确保政府依法行政、提高政府透明度和公众满