离职知识产权保护协议

离职知识产权保护协议合同编号：__________甲方（单位名称）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、总则1.协议背景鉴于乙方曾在甲方处任职，且在工作过程中可能接触到甲方的商业秘密、知识产权等相关信息，为保护甲方的合法权益，明确双方的权利和义务，特订立本协议。2.协议目的本协议旨在规范乙方在离职后的知识产权保护、保密义务、竞业限制等方面的行为，保证甲方的知识产权和商业利益不受侵害。二、定义与解释1.相关定义（1）“知识产权”：指专利、商标、著作权、商业秘密、技术秘密以及其他依法受保护的智力成果。（2）“保密信息”：指甲方在经营活动中产生的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。（3）“竞业限制”：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.解释规则本协议中的条款应按照其通常的含义进行解释。如对本协议中的条款存在争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，按照本协议约定的争议解决方式处理。三、知识产权的归属1.在职期间知识产权的归属（1）乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密等知识产权，均归甲方所有。（2）乙方应按照甲方的要求，及时向甲方披露其在工作中所产生的知识产权，并配合甲方办理相关的知识产权登记、申请等手续。2.离职后知识产权的界定（1）乙方离职后，不得以任何方式侵犯甲方在职期间所产生的知识产权。（2）对于乙方在离职后一年内作出的与在甲方工作期间的本职工作或者分配的任务有关的发明创造，乙方应及时通知甲方，该发明创造的知识产权归甲方所有。四、离职后的保密义务1.保密信息的范围（1）甲方的商业秘密，包括但不限于客户名单、营销策略、产品设计、财务数据等。（2）甲方的技术秘密，包括但不限于技术方案、工艺流程、研发成果等。（3）其他甲方要求保密的信息。2.保密期限乙方的保密义务自双方劳动关系终止之日起计算，保密期限为[具体年限]年。3.保密措施（1）乙方应妥善保管甲方的保密信息，不得泄露、披露或使用。（2）乙方不得擅自复制、摘抄、拍摄或传播甲方的保密信息。（3）乙方在离职后，应将所持有的涉及甲方保密信息的文件、资料、物品等交还甲方。五、竞业限制1.竞业限制的范围（1）乙方在离职后的[具体年限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（2）“有竞争关系的单位”包括但不限于与甲方在同一行业、领域内从事相同或相似业务的单位；与甲方的客户、供应商存在业务往来的单位；以及其他可能对甲方的业务构成竞争威胁的单位。（3）“有竞争关系的业务”包括但不限于与甲方的产品、服务相同或相似的业务；与甲方的研发、生产、销售等环节相关的业务；以及其他可能与甲方的业务产生竞争的业务。2.竞业限制的期限竞业限制的期限为乙方离职后的[具体年限]年。3.竞业限制的补偿（1）甲方应在乙方离职后的[具体支付时间]内，向乙方支付竞业限制补偿费。补偿费的标准为乙方离职前月平均工资的[具体比例]，按月支付。（2）如乙方违反竞业限制义务，应向甲方返还已支付的竞业限制补偿费，并按照竞业限制补偿费的[具体倍数]向甲方支付违约金。六、离职后的知识产权使用限制1.禁止使用原单位知识产权乙方离职后，不得擅自使用甲方的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。2.特殊情况下的使用许可（1）如乙方因个人学习、研究等非商业目的需要使用甲方的知识产权，应事先向甲方提出书面申请，经甲方书面同意后方可使用。（2）乙方在使用甲方的知识产权时，应注明该知识产权的归属，并不得损害甲方的合法权益。七、离职手续中的知识产权事项1.工作交接内容（1）乙方在离职前，应按照甲方的要求，将其负责的工作内容、项目进展情况、相关文件资料等进行详细的交接。（2）交接内容应包括但不限于工作文档、项目报告、客户资料、技术文件等。2.知识产权相关文件的移交（1）乙方应将其在工作中所涉及的知识产权相关文件，如专利申请文件、商标注册文件、著作权登记文件等，移交给甲方。（2）乙方应保证移交的文件完整、准确，并配合甲方办理相关的移交手续。八、违约责任1.违反保密义务的责任（1）如乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元。（2）如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括甲方的实际损失以及甲方为维护自身权益所支付的合理费用，如律师费、诉讼费、调查费等。2.违反竞业限制的责任（1）如乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金[具体金额]元。（2）乙方应返还甲方已支付的竞业限制补偿费，并按照竞业限制补偿费的[具体倍数]向甲方支付违约金。（3）如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括甲方的实际损失以及甲方为维护自身权益所支付的合理费用，如律师费、诉讼费、调查费等。3.其他违约责任如乙方违反本协议的其他约定，应按照本协议的约定承担相应的违约责任。如本协议未约定具体违约责任的，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元。如乙方的违约行为给甲方造成了经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。九、协议的变更与解除1.变更的条件与程序（1）本协议的任何变更均需双方协商一致，并签订书面协议。（2）如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本协议的部分条款无法履行，双方应协商解决。如协商不成，可按照本协议约定的争议解决方式处理。2.解除的条件与程序（1）经双方协商一致，可以解除本协议。（2）如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。（3）如甲方未按照本协议的约定向乙方支付竞业限制补偿费或其他费用，乙方有权解除本协议，但应提前[具体天数]书面通知甲方。十、争议解决1.协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在一方提出书面协商请求后[具体天数]日内开始，并在[具体天数]日内达成协商一致。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼选择（1）如双方在本协议中约定了仲裁条款，则双方应将争议提交至约定的仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。（2）如双方未在本协议中约定仲裁条款，则任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.管辖法院或仲裁机构（1）如双方选择诉讼方式解决争议，应由甲方所在地的人民法院管辖。（2）如双方选择仲裁方式解决争议，应在仲裁协议中明确约定仲裁机构的名称和地址。十一、通知与送达1.通知的方式本协议项下的任何通知、要求或其他通讯应以书面形式作出，并通过以下方式送达对方：（1）专人送达：通知方应将通知送达至对方的住所地或通讯地址。（2）挂号信或快递：通知方应将通知寄送至对方的住所地或通讯地址，并在信封上注明“通知”字样。（3）邮件：通知方应将通知发送至对方在本协议中指定的邮件地址。2.送达的认定（1）通知以专人送达的，以对方签收之日为送达日期。（2）通知以挂号信或快递方式送达的，以邮件寄出后的第[具体天数]日为送达日期。（3）通知以邮件方式送达的，以邮件发送成功之日为送达日期。但如对方的邮件系统出现故障或其他原因导致通知无法正常接收的，以通知发出后的第[具体天数]日为送达日期。十二、其他条款1.协议的完整性本协议构成双方就本协议主题事项所达成的全部协议，并取代双方之前就本协议主题事项所达成的任何口头或书面协议。2.可分割性如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应从本协议中删除，但不影响本协议其他条款的效力。双方应通过友好协商，制定新的条款以取代被删除的条款，使其在最大程度上实现原条款的意图和目的。3.法律适用本协议受[具体法律法规]的管辖。4.协议的生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。十三