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2025教育机构劳动合同协议样本合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）名称：法定代表人：注册地址：联系方式：乙方（劳动者）姓名：性别：身份号码：联系方式：住址：鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，并结合甲方的实际情况及乙方的具体情况，经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条本合同为固定期限劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方教育机构担任（岗位名称）职务，并在甲方指定的地点或场所内履行职责。第三条甲方承诺依法保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。乙方承诺遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责。第二章工作内容与职责第四条乙方的具体工作内容包括但不限于以下方面：按照甲方的教学安排完成教学任务，确保教学质量；参与学校或教育机构的教研活动，提升自身的专业水平；遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工；完成甲方交办的其他相关工作。第五条乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。如因乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据相关规定进行处理。第三章劳动报酬第六条甲方按月支付乙方劳动报酬，具体包括基本工资、绩效奖金及其他福利待遇。乙方的基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和考核结果确定。第七条甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日或休息日，支付日期顺延。第八条乙方享有国家法定节假日及带薪年休假，具体假期天数按照国家规定执行。第四章社会保险和福利第九条甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从其劳动报酬中代扣代缴。第十条甲方根据自身情况为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、节日津贴等。第五章劳动纪律第十一条乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务，不得从事任何损害甲方利益的行为。第十二条乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全。如因乙方违反安全操作规程导致事故的发生，甲方有权根据相关法律法规和规章制度进行处理。第六章合同变更、解除与终止第十三条经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。变更后的合同内容应当符合法律规定，并由双方签字或盖章确认。第十四条在合同期限内，如因乙方严重违反劳动纪律或规章制度、失职导致重大损失、被依法追究刑事责任等情形，甲方有权解除劳动合同，并不承担任何经济补偿责任。第十五条合同到期后，双方若无异议，可协商续签合同。如未续签，则本合同自动终止。第七章其他条款第十六条本合同未尽事宜，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十七条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第八章签署甲方（用人单位）：法定代表人（签字）：日期：乙方（劳动者）：签字：日期：

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