2025年临时工作合同范本

2025年临时工作合同范本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（city）签订：甲方（雇主）：名称：地址：联系方式：乙方（雇员）：姓名：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲方因工作需要，需聘用乙方进行临时工作；乙方愿意接受甲方的聘用，并为甲方提供相应的工作内容。双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作期限1.1本合同为临时聘用合同，工作期限为年月日至年月日。1.2本合同到期后，如双方协商一致，可续签合同。若未续签，本合同自动终止。第二条工作内容与职责2.1乙方受聘于甲方，担任（职务/岗位）一职，主要负责（简要描述工作内容）。2.2乙方的具体职责包括但不限于：（a）按时完成甲方指定的工作任务；（b）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（c）保守甲方的商业秘密及甲方客户的隐私信息；（d）在工作过程中，确保自身及他人的安全。2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位，乙方应予以配合。第三条劳动报酬3.1甲方同意向乙方支付劳动报酬，具体标准为：（具体金额或计算方式）。3.2甲方每月于日前以银行转账形式向乙方支付上月工资。3.3若乙方在合同期内提供额外服务或加班，甲方将按相关法律法规及甲方的规定支付加班费或相应报酬。3.4甲方将依法为乙方缴纳社会保险（如有约定），具体缴纳方式及比例由双方另行协商。第四条工作时间与休息4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天，具体工作时间由甲方安排。4.2若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作，将依法支付加班费或安排补休。4.3乙方享有每周天的休息时间，具体休息安排由甲乙双方协商确定。第五条劳动纪律5.1乙方应当遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于《员工手册》、岗位职责、安全操作规程等。5.2乙方应当服从甲方的管理，按时完成工作任务。5.3乙方不得利用职务之便从事任何损害甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密或违反保密义务。5.4若乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应的处分，直至解除本合同。第六条合同的变更、解除与终止6.1本合同的变更应当由双方协商一致，并以书面形式确认。6.2在合同期内，若因一方违约导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任。6.3合同到期后，若双方未续签，则本合同自然终止。6.4若甲方因业务调整或其他正当理由需要提前终止合同，应提前日以书面形式通知乙方。第七条劳动保护与工作条件7.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规及行业标准的劳动条件和工作环境。7.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，佩戴相应的劳动保护用品。7.3若乙方因工作需要接受专业培训，甲方将依法承担相应的费用。7.4乙方在工作过程中，应积极维护自身健康和安全，如遇身体不适或发现安全隐患，应及时向甲方报告。第八条其他约定8.1乙方保证其提供的个人信息真实、准确，如有变更，应及时通知甲方。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。8.4本合同受中华人民共和国法律法规的管辖，任何因本合同引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：签字：日期：年月日乙