2025年小学教师雇佣合同标准样本

2025年小学教师雇佣合同标准样本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（聘用单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘教师）：姓名：性别：身份号码：地址：联系方式：鉴于甲方需要聘请乙方担任小学教师职务，乙方同意接受甲方的聘用，并依照相关法律法规及双方协商达成一致意见，特订立本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。1.2合同履行期间，双方均可协商一致延长合同期限，具体事宜由双方另行签订补充协议。1.3在合同有效期内，双方不得单方面解除合同，除非发生本合同约定的解除情形。第二条工作内容与职责2.1乙方受聘担任小学（科目或年级）教师职务，具体工作内容为：（1）承担小学年级的教学工作；（2）完成学校安排的课程教学任务；（3）负责学生的思想品德教育及班级管理工作；（4）参与学校组织的教研活动及教学研讨；（5）完成甲方安排的其他与教学相关的工作任务。2.2乙方应按照甲方的教学计划和要求，履行教师职责，确保教学质量达到学校规定标准。2.3乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从学校管理，积极完成学校布置的各项任务。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过国家规定的中小学教师标准工时，具体工作时间由甲方根据教学安排确定，并提前通知乙方。3.2乙方享有国家法定节日的休息权利，具体休假安排由甲方根据学校实际情况统一安排。3.3甲方安排乙方在法定节假日或休息日工作的，应依法安排补休或支付加班工资。第四条劳动报酬与福利待遇4.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），工资按月发放，发放时间为每月日。4.2除基本工资外，乙方享有绩效工资、奖金及其他福利待遇，具体标准由甲方根据乙方的工作表现和学校绩效考核办法确定。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，缴纳比例和基数按照国家规定执行。4.4乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体待遇按照国家法律法规及学校规章制度执行。4.5甲方应为乙方提供必要的教学资源和工作条件，确保乙方能够顺利开展教学工作。第五条双方权利与义务甲方权利与义务：5.1甲方有权根据教学需要对乙方的教学工作进行安排、调整和监督，确保教学质量。5.2甲方有权根据乙方的工作表现和考核结果，决定乙方的绩效工资、奖金及其他福利待遇。5.3甲方应为乙方提供安全、舒适的工作环境，确保乙方能够正常开展教学活动。5.4甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，依法缴纳社会保险及住房公积金。乙方权利与义务：5.5乙方有权享有国家法律法规赋予教师的各项权利，包括但不限于教育教学权、学术自由权、报酬权、休息休假权等。5.6乙方有权要求甲方提供必要的教学资源和工作条件，以保障教学活动的顺利进行。5.7乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度，恪守职业道德，履行教师职责。5.8乙方应按时完成教学任务，积极参与教学研讨和教研活动，不断提升自身教学水平。第六条合同的变更与终止6.1在本合同履行期间，经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。6.2本合同终止的情形包括但不限于：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律规定的其他终止情形。6.3合同终止时，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除手续，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等转移手续。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。违约金为人民币元（大写：元整）。7.2除不可抗力外，任何一方不得擅自解除或终止本合同，否则违约方应赔偿给对方造成的经济损失。第八条争议解决8.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日