董事长助理聘用合同

董事长助理聘用合同

甲方（聘用方）：[公司全称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[乙方姓名]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[乙方地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘用乙方担任董事长助理一职，乙方愿意接受甲方聘用并履行相应职责。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任董事长助理职位，负责协助董事长处理日常事务、会议安排、文件起草等工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即[公司地址]。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.乙方试用期工资为[试用期工资]元/月，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否转正，转正后工资为[转正后工资]元/月。

2.甲方应于每月[发薪日]支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.甲方根据公司的经营状况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴等福利。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工培训、健康体检等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

第七条保密义务

1.乙方应对在任职期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用。

2.乙方离职后，仍需遵守保密义务，保密期限为[保密期限]年。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

-法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.本合同期满，甲乙双方应提前30日协商是否续订劳动合同，若双方同意续订，应重新签订劳动合同。

第九条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未及时足额支付乙方工资的，应按国家规定支付赔偿金。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖