2025四平市消防救援支队合同制消防员、文员体能达标表

2025四平市消防救援支队合同制消防员、文员体能达标表本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国吉林省四平市签订：甲方（用人单位）：四平市消防救援支队法定代表人：地址：乙方（受聘人员）：身份号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事合同制消防员/文员工作达成如下协议：第一条聘用岗位乙方同意接受甲方聘用，担任合同制消防员/文员岗位。具体岗位职责和要求详见本合同第二条。乙方应具备以下基本条件：消防员：年龄不超过30周岁，身体健康，符合消防员体能达标标准；具有高中及以上学历；无违法犯罪记录。文员：年龄不超过35周岁，身体健康；具有大专及以上学历；熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力。第二条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，乙方不符合聘用条件的，甲方有权解除合同。第三条工作职责消防员工作职责：参加灭火救援、抢险救灾等任务；负责消防装备维护保养；开展防火巡查和宣传教育；完成上级交办的其他工作任务。文员工作职责：负责日常文秘、档案管理等工作；协助开展防火宣传、教育培训；处理单位文件起草、审核等事务；完成领导交办的其他任务。第四条工作时间与地点乙方的工作时间为：消防员实行24小时驻勤制，文员实行标准工时制。工作地点为四平市消防救援支队及其下属单位。根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。乙方应严格遵守甲方的作息制度和考勤管理规定。第五条薪酬待遇乙方的基本工资为每月元（含税），绩效工资标准另行制定。甲方按月支付乙方工资，发薪日为每月日。如遇节假日，顺延至下一个工作日。乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇，具体缴纳比例按照当地政策执行。消防员享有伙食费、服装费等福利；文员享有办公用品等必要保障。第六条体能要求消防员应达到以下体能达标标准：单杠引体向上：个；双杠臂屈伸：个；100米跑：秒内完成；3000米跑：分钟内完成。文员应具备良好的身体素质，定期参加甲方组织的体能测试。乙方须在每年月参加由甲方组织的体能达标考核。未达标的，将根据情节给予相应处理。第七条考核与培训乙方应接受甲方的日常考核和年度综合评估。考核结果作为续签合同、晋升、奖励的重要依据。甲方定期为乙方提供业务知识和技能培训，乙方应积极参加并取得合格成绩。乙方在工作中表现突出的，甲方将给予表彰或奖励；违反纪律的，视情节轻重予以处罚。第八条权利与义务乙方的权利：参加政治学习、业务培训；获得劳动报酬和福利待遇；提出工作建议和意见。乙方的义务：遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；爱护消防装备和公共财物；保守工作秘密，维护单位形象。第九条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方擅自离职或未按规定办理离职手续的，甲方有权要求乙方支付违约金元，并保留追究法律责任的权利。第十条合同的解除与终止经双方协商一致，可以解除本合同。试用期内，如发现乙方不符合聘用条件，甲方可随时解除合同。乙方严重违反甲方规章制度或失职造成重大损失的，甲方有权解除合同。合同期满后，经双方协商一致，可续签劳动合同。若不再续签，则本合同终止。第十一条经济补偿合同解除或终止时，如符合《中华人民共和国劳动合同法》规定支付经济补偿金的情形，甲方将依法向乙方支付经济补偿。乙方因个人原因主动提出解除合同的，无权要求经济补偿。第十二条争议解决因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。第十三条其他事项本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：日期：