2025劳动合同书范本

2025劳动合同书范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份号码：住址：联系方式：鉴于甲方需要雇佣劳动者进行工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为有固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。1.2合同期满后，双方协商一致可以续订合同，但需另行签订书面劳动合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容详见《岗位说明书》。2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以临时安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从甲方的合理安排。第三条劳动报酬3.1甲方同意每月支付乙方劳动报酬总额为人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、绩效奖金、加班费等相关费用。3.2甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠。3.3乙方的劳动报酬将根据甲方的工资制度、乙方的工作表现和岗位调整情况相应调整。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体排班由甲方根据工作需要安排。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利，具体休假天数和申请程序按照甲方规章制度执行。4.3乙方加班应当由甲方批准，加班时间以实际工作时间为限，加班费按照《中华人民共和国劳动法》的规定计算。第五条社会保险与福利5.1甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。5.2乙方个人应当缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3甲方根据自身经营状况和乙方的贡献，可为乙方提供其他福利待遇，具体福利内容以甲方的规章制度为准。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动工具，乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。6.2乙方在工作过程中若发生工伤事故，甲方应当依法及时处理，并协助乙方办理相关工伤认定和理赔手续。6.3乙方应当爱护甲方提供的劳动设施和劳动用品，因乙方过失造成损失的，应当承担相应赔偿责任。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。7.2在本合同期内，如遇国家法律法规变化或不可抗力导致本合同无法履行的，双方应当协商解除或变更合同。7.3任何一方违反本合同约定的条件，导致合同解除的，违约方应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。7.4合同期满后，本合同自然终止。如双方协商一致续订合同的，应当另行签订书面劳动合同。第八条违约责任8.1乙方在合同期内擅自离职或违反《保密协议》、《竞业限制协议》的约定，应当向甲方支付违约金，具体金额为人民币元（大写：元整）。8.2甲方无故拖欠乙方劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第九条争议解决9.1因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决为终局裁决，双方应当履行。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：