2024年行政管理师考试分析报告的试题及答案

2024年行政管理师考试分析报告的试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政管理的核心职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究与发展

2.行政管理的基本原则包括哪些？

A.公开原则

B.法治原则

C.效率原则

D.服务原则

3.下列哪项不属于公共行政的特点？

A.权力集中

B.目标明确

C.透明度高

D.个性突出

4.行政决策的基本过程包括哪些阶段？

A.问题识别

B.方案设计

C.方案评估

D.决策实施

5.下列哪项不属于行政监督的主要形式？

A.内部监督

B.外部监督

C.自我监督

D.群众监督

6.下列哪项不属于行政组织的基本原则？

A.适应性原则

B.权责一致原则

C.精简高效原则

D.集权原则

7.下列哪项不属于行政领导的基本职能？

A.决策

B.组织

C.指导

D.评价

8.下列哪项不属于行政沟通的主要方式？

A.书面沟通

B.口头沟通

C.非语言沟通

D.情感沟通

9.下列哪项不属于行政协调的主要任务？

A.协调人际关系

B.协调工作关系

C.协调利益关系

D.协调法律关系

10.下列哪项不属于行政绩效评估的主要指标？

A.效率

B.效益

C.公平

D.透明度

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理活动主要涉及政府内部的管理事务。（×）

2.行政决策的目的是为了提高行政效率，减少行政成本。（√）

3.行政组织中的层级越高，权力越大，责任也越重。（√）

4.行政领导的主要职责是制定行政计划和组织行政执行。（√）

5.行政沟通的主要目的是为了传递行政信息，协调行政活动。（√）

6.行政协调是指通过调整行政组织之间的关系，实现行政目标的过程。（√）

7.行政绩效评估是对行政活动的结果进行评价，以判断其成效。（√）

8.行政管理师考试是对行政管理专业知识和技能的全面考核。（√）

9.行政法规是国家行政机关依照法定权限和程序制定和发布的规范性文件。（√）

10.行政管理师在行政组织中的地位相对较低，主要职责是执行上级指示。（×）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理的基本职能。

2.解释行政领导与行政管理的区别。

3.简要说明行政沟通在行政管理中的作用。

4.分析行政绩效评估的重要性及其在行政管理中的应用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强和创新社会治理，提高行政管理的科学化水平。

2.结合实际案例，分析行政决策过程中可能出现的风险及其防范措施。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政管理的主要目标是：

A.提高政府效率

B.维护社会稳定

C.促进社会公平

D.以上都是

2.下列哪项不属于行政管理的范畴？

A.公共服务

B.国防建设

C.教育事业

D.企业管理

3.行政组织中最基本的单位是：

A.部门

B.处

C.科

D.组

4.行政领导的主要职能不包括：

A.决策

B.组织

C.指导

D.监督

5.行政沟通的主要目的是：

A.传递信息

B.形成共识

C.解决问题

D.以上都是

6.行政协调的主要任务是：

A.协调人际关系

B.协调工作关系

C.协调利益关系

D.以上都是

7.行政绩效评估的核心指标是：

A.效率

B.效益

C.公平

D.透明度

8.下列哪项不属于行政法的基本原则？

A.法律面前人人平等

B.法无授权不可为

C.公开原则

D.严格责任原则

9.行政管理的核心职能是：

A.计划

B.组织

C.控制

D.以上都是

10.下列哪项不属于行政决策的程序？

A.问题识别

B.方案设计

C.方案评估

D.决策实施后评估

试卷答案如下

一、多项选择题答案及解析思路

1.D.研究与发展

解析思路：行政管理涉及政府内部和外部事务，但研究与发展通常不属于其核心职能。

2.A.公开原则

B.法治原则

C.效率原则

D.服务原则

解析思路：行政管理的基本原则包括公开、法治、效率和服务的原则。

3.D.个性突出

解析思路：公共行政的特点通常包括权力集中、目标明确、透明度高和集体性，不涉及个性突出。

4.A.问题识别

B.方案设计

C.方案评估

D.决策实施

解析思路：行政决策的基本过程包括问题识别、方案设计、方案评估和决策实施。

5.C.自我监督

解析思路：行政监督的形式包括内部监督、外部监督和群众监督，自我监督不属于主要形式。

6.D.集权原则

解析思路：行政组织的基本原则包括适应性、权责一致、精简高效和民主集中制，不包含集权原则。

7.D.评价

解析思路：行政领导的基本职能包括决策、组织、指导和激励，不包括评价。

8.D.情感沟通

解析思路：行政沟通的主要方式包括书面、口头和非语言沟通，情感沟通不属于主要方式。

9.D.协调利益关系

解析思路：行政协调的任务包括协调人际关系、工作关系和利益关系，法律关系不属于主要任务。

10.B.效益

解析思路：行政绩效评估的主要指标包括效率、效益、公平和顾客满意度，效益是其中之一。

二、判断题答案及解析思路

1.×

解析思路：行政管理活动不仅涉及政府内部，还包括对公共事务的管理。

2.√

解析思路：行政决策的目的确实是为了提高行政效率，同时也要考虑成本。

3.√

解析思路：层级越高，通常权力越大，责任也更加重大。

4.√

解析思路：行政领导的职责确实包括制定计划和组织执行。

5.√

解析思路：行政沟通确实是为了传递信息，协调活动。

6.√

解析思路：行政协调的确是为了调整组织关系，实现行政目标。

7.√

解析思路：行政绩效评估确实是对行政活动结果的评价，以判断成效。

8.√

解析思路：行政管理师考试是对行政管理专业知识和技能的全面考核。

9.√

解析思路：行政法规确实是国家行政机关依照法定权限和程序制定和发布的规范性文件。

10.×

解析思路：行政管理师在行政组织中的地位不低，职责不仅限于执行上级指示。

三、简答题答案及解析思路

1.简述行政管理的基本职能。

解析思路：列出行政管理的基本职能，如计划、组织、领导、控制等。

2.解释行政领导与行政管理的区别。

解析思路：比较行政领导和行政管