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2025短期劳动合同协议书模板甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就确立劳动关系达成如下协议：第一条合同类型与期限本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。若乙方在试用期内不符合甲方的录用条件，甲方可依法解除本合同。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事岗位（工种）工作，具体工作内容为：。工作地点为：。如因工作需要调整工作地点，甲乙双方应协商一致并另行签订补充协议。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。具体上下班时间以甲方的规章制度为准。乙方享有法定休息休假的权利，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假等。具体休假安排按甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为元，岗位津贴为元，绩效奖金根据乙方工作表现另行核算。乙方的薪资标准为税前收入，个人所得税及其他应由乙方承担的费用由乙方自行缴纳。如遇甲方经营状况发生重大变化或乙方工作岗位调整，甲方可依法调整乙方的薪酬待遇，但不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人应缴部分由乙方承担并从其工资中代扣代缴。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如住房公积金、补充医疗保险等）。具体标准以甲方的规章制度为准。第六条劳动保护与劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如有违反，甲方可依法解除劳动合同，并追究相关责任。如因工作原因导致乙方发生工伤事故，甲方应依法承担相应的工伤保险责任。第七条合同的变更、解除与终止合同的变更：经甲乙双方协商一致，可对本合同内容进行变更，并签订书面补充协议。合同的解除：（1）乙方在试用期内提前三日通知甲方，或正式合同期内提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。（2）如乙方严重违反甲方的规章制度、失职渎职给甲方造成重大损失，或被依法追究刑事责任，甲方可依法即时解除本合同。合同的终止：合同期满后，双方劳动关系自动终止。如需续签，应另行签订劳动合同。第八条违约责任乙方未履行提前通知义务擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如乙方泄露甲方商业秘密或违反竞业限制条款，甲方有权依法追究其法律责任并要求经济赔偿。因一方过错导致劳动合同无法履行的，有过错的一方应承担相应责任。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。乙方确认已阅读并理解甲方的规章制度，并承诺严格遵守。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表

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