2025版劳动合同主体变更范本

2025版劳动合同主体变更范本正文第一条变更原因及依据鉴于（填写公司名称）与（填写员工姓名）于年月日签订的编号为的《劳动合同》（以下简称“原合同”），现因（填写具体变更原因，如公司业务调整、部门重组、员工个人发展需求等），双方协商一致，同意对原合同的部分条款进行变更。本次变更系基于双方真实意思表示，符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。第二条变更后的合同主体原合同甲方（用人单位）为（填写原用人单位名称），乙方（劳动者）为（填写员工姓名）。本次变更后，甲方变更为（填写新用人单位名称，如系公司内部调整，填写新部门或新职位），乙方仍为（填写员工姓名）。本次变更不改变乙方与原甲方之间原有的劳动关系，变更后，乙方与新甲方之间的劳动关系自本协议签订之日起生效。第三条变更内容工作岗位及职责（1）乙方原工作岗位为（填写原职位名称），工作地点为（填写原工作地点）。现变更为（填写新职位名称），工作地点为（填写新工作地点）。（2）乙方的岗位职责为：负责（填写具体职责）；完成（填写具体任务）；配合（填写协作内容）。（3）乙方的工作岗位属于（填写岗位分类，如管理岗位、技术岗位、操作岗位等）。工作时间与休息休假（1）乙方的工作时间为（填写具体工作时间，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制），每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。（2）乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于：每周至少休息天；法定节假日休假；年休假为天/年（根据国家规定及公司政策确定）。劳动报酬与福利（1）乙方的基本工资为元/月（大写：），绩效工资为元/月（大写：）。薪酬结构为基本工资+绩效工资+奖金/提成。（2）乙方的工资支付时间为每月日，支付方式为（填写支付方式，如银行转账、现金支付等）。（3）乙方享有以下福利待遇：社会保险：甲方为乙方缴纳（填写具体险种，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为%；其他福利：（填写其他福利，如带薪休假、培训机会、员工关怀等）。工作条件与劳动保护（1）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的环境中工作。（2）乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，执行安全操作规程，防止事故发生。保密与竞业限制（1）乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密以及甲方要求保密的其他信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。（2）乙方在甲方工作期间及离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位内从事相同或类似的工作。合同期限（1）原合同期限为年，自年月日起至年月日止。（2）本次变更后，合同期限延长至年，自年月日起至年月日止。其他条款（1）甲方为乙方提供（填写具体支持，如培训机会、职业发展计划等）。（2）乙方应当遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于考勤制度、绩效考核制度、奖惩制度等。第四条协议的效力本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第五条违约责任任何一方违反本协议约定的，应当承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。甲方因自身原因未按本协议约定支付劳动报酬、缴纳社会保险的，应当及时补发并支付滞纳金。乙方因自身原因违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款的，应当向甲方支付违约金元（大写：）。第六条争议解决因履行本协议发生的争议，双方应当协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第七条其他本协议的附件包括：附件一：（填写附件名称，如岗位职责说明书）；附件二：（填写附件名称，如工资支付标准）；附件三：（填写附件名称，如保密协议）。本协议的附件与本协议具有同等法律效力。第八条双方声明甲方声明：（1）本单位已依法取得营业执照，并具备签订劳动合同的主体资格；（2）本单位已向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。乙方声明：（1）乙方已仔细阅读并完全理解本协议所有条款；（2）乙方保证所提供的个人信息真实、准确、完整，不存在虚假陈述或隐瞒；（3）乙方同意接受本协议的约束，承诺履行本协议约定的义务。第九条签字与盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：身份号码：日期：年月日附则本协议的修改、补充应当经双方协商一致，并以书面形式确认，否则无效。本协议的终止或解除应当依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。