2025聘用通知、入职表格将视为合同文件

2025聘用通知、入职表格将视为合同文件聘用通知及入职表格合同样本一、聘用通知内容聘用通知致：根据公司（以下简称“公司”）的发展需要，经过综合考察和评估，我们决定正式聘用您担任职位。现就相关事宜通知如下：聘用期限聘用期限自年月日起至年月日止，为期年。聘用期限届满后，如双方无异议，可协商续签合同。工作地点您的办公地点为（具体地址）。根据工作需要，公司可能对您的工作地点进行调整，届时将另行通知。薪酬待遇您的月薪为人民币元整（税前），其中包括基本工资元、绩效工资元及其他福利补贴元。薪酬发放时间为每月日，支付方式为银行转账。岗位职责您的岗位职责包括但不限于以下内容：（1）；（2）；（3）；（4）。具体工作内容将根据公司实际运营情况适当调整。工作时间您的工作时间为每周天，每天小时，具体时间为上午时分至下午时分。休息日为每周。如因工作需要加班，公司将根据国家相关规定支付加班工资。试用期聘用通知自发布之日起，您将进入试用期，时间为个月。期间，公司将对您的工作表现进行全面评估。试用期内，双方均有权提出解除聘用关系。其他事项（1）请于年月日前往公司办理入职手续；（2）入职时需携带以下资料：证件原件及复印件、学历证书原件及复印件、无犯罪记录证明、体检报告及其他公司要求的文件；（3）公司将在您正式入职后为您缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额将按照国家相关规定执行。请仔细阅读并确认以上内容，如无异议，请在下方签字确认。聘用方（盖章）：负责人签字：日期：被聘用方签字：日期：二、入职表格内容员工入职登记表基本信息姓名：性别：出生日期：民族：身份号码：联系方式：电子邮箱：家庭住址：紧急联系人：紧急联系方式：教育背景学校名称：所学专业：学历：毕业时间：工作经历公司名称：职位：工作时间：至工作内容：其他公司名称：职位：工作时间：至工作内容：技能与证书技能：证书：其他信息是否与其他单位存在劳动关系：如是，请说明：是否有直系亲属在公司任职：如是，请说明：员工承诺本人承诺所提供的所有信息真实有效，如有虚假，愿承担相应的法律责任。签字：日期：公司确认公司已确认员工提供的信息无误，同意其入职。签字：日期：三、双方的权利与义务甲方（公司）的权利与义务（1）甲方有权根据公司发展需要，合理安排乙方的工作岗位及工作内容；（2）甲方有权根据乙方的工作表现，进行绩效考核并决定是否续签聘用合同；（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的合法权益；（4）甲方有义务按时支付乙方的薪资，并为乙方缴纳社会保险及住房公积金；（5）甲方有义务对乙方进行职业培训，提升乙方的专业技能。乙方（员工）的权利与义务（1）乙方有权要求甲方提供公平的工作机会和合理的薪酬待遇；（2）乙方有权享受国家规定的休假、加班补偿及其他福利待遇；（3）乙方有义务遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密；（4）乙方有义务按时完成工作任务，并接受公司的考核；（5）乙方有义务维护公司的形象和利益，不得从事任何损害公司声誉的行为。四、工作条件工作环境公司将为乙方提供安全、健康的工作环境，确保乙方的工作场所符合国家劳动安全卫生标准。工作设备公司将根据乙方的工作需求，提供必要的办公设备和工具，乙方应妥善保管并合理使用。职业发展公司将为乙方提供职业发展机会，包括但不限于内部培训、外部学习资源及晋升机会。五、劳动报酬基本工资乙方的基本工资为人民币元整（税前），按月支付。绩效工资乙方的绩效工资为人民币元整（税前），根据乙方的绩效考核结果发放。奖金与补贴乙方有资格参与公司年度奖金分配，并根据工作表现获得相应的奖金及补贴。加班工资乙方因工作需要加班的，公司按照国家相关规定支付加班工资。六、合同期限与终止合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年。合同续签合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。合同终止（1）合同期满后自动终止；（2）双方协商一致可提前终止合同；（3）乙方如违反公司规章制度或严重失职，公司有权解除合同；（4）如因公司经营状况发生变化，公司有权调整乙方的工作岗位或解除合同。七、违约责任甲方违约责任如甲方未按合同约定支付乙方工资或未履行其他义务，乙方有权要求甲方赔偿损失。乙方违约责任如乙方未按合同约定履行工作职责或违反公司规章制度，甲方有权扣除乙方的部分工资或解除合同。八、其他条款保密条款乙方承诺在聘用期间及聘用结束后，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。争议解决双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。补充条款双方可根据实际需要，另行签订