塔吊工用工合同协议

塔吊工用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事[甲方具体业务范围]，需要使用塔吊进行相关工程作业，乙方具备塔吊工操作技能及相应资质，愿意为甲方提供塔吊工劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供塔吊工劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。如需续签或终止合同，双方应提前____天书面通知对方。二、工作内容及要求1.工作内容乙方负责操作塔吊，按照甲方施工要求，完成建筑材料、设备等的垂直吊运工作，包括但不限于吊运钢筋、模板、砖块、混凝土等各类施工材料，以及吊运施工设备、工具等。乙方应确保塔吊吊运过程的安全、准确、高效，严格遵守塔吊操作规程及相关安全规定。2.工作要求乙方应具备相应的塔吊工操作资格证书，且证书应在有效期内。乙方应确保其具备的技能和资质符合甲方施工要求及国家相关规定。乙方应严格遵守甲方施工现场的各项规章制度，服从甲方现场管理人员的指挥和安排。在工作过程中，乙方应积极配合甲方其他工种的施工进度，确保整体施工的顺利进行。乙方应按照塔吊操作规程，定期对塔吊进行检查、维护和保养，确保塔吊设备的正常运行。在每次吊运作业前，乙方应对塔吊进行全面检查，包括塔身结构、钢丝绳、吊钩、制动器等关键部位，如发现安全隐患应及时报告甲方并进行处理。未经甲方书面许可，乙方不得擅自对塔吊设备进行拆卸、改装或调整。乙方在吊运作业过程中，应密切关注施工现场的人员和设备安全，确保吊运物品不碰撞、不坠落，避免对他人造成人身伤害或财产损失。如因乙方原因导致安全事故发生，乙方应承担相应的法律责任及经济赔偿责任。乙方应根据甲方施工进度和吊运任务要求，合理安排工作时间，确保按时、按质、按量完成吊运任务。如遇特殊情况需要加班，乙方应服从甲方安排，并按照甲方规定领取加班费用。三、工作地点乙方工作地点为甲方指定的[具体施工地点]。甲方有权根据工程需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方完成的吊运工作量及工作质量，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为每吊运[x]立方米建筑材料或每吊运[x]次设备（根据实际工作内容确定计量单位）支付人民币____元。如遇工程进度加快或任务增加，导致乙方工作量明显超出原计划，甲方应根据实际情况适当提高乙方的劳动报酬。2.支付方式甲方应在每月____日前，根据乙方上月完成的工作量及考勤记录，计算并支付乙方上月的劳动报酬。甲方以货币形式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户：____________________。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如因乙方原因导致工资支付失败，责任由乙方自行承担。五、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权要求乙方按照本合同约定及甲方施工现场要求，按时、按质、按量完成工作任务。甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施，包括但不限于提供塔吊设备、安排符合安全标准的施工现场等。甲方应确保施工现场的安全设施齐全、有效，如因甲方原因导致乙方在工作过程中受到人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。甲方应按照本合同约定，按时、足额支付乙方劳动报酬。甲方应根据国家法律法规及相关规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如有）。如因甲方未依法缴纳社会保险导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。如乙方违反甲方规章制度或工作要求，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除本合同。甲方应向乙方提供必要的培训和技术指导，帮助乙方提高工作技能和安全意识。2.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。乙方应按照本合同约定及甲方施工现场要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应遵守国家法律法规及甲方施工现场的各项规章制度，保守甲方商业秘密和技术秘密。未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料及施工计划等。乙方应按照国家相关规定及甲方要求，正确佩戴和使用劳动防护用品。如因乙方未正确佩戴或使用劳动防护用品导致自身受到伤害的，责任由乙方自行承担。乙方应积极配合甲方的管理和安排，接受甲方的监督、检查和考核。如乙方对甲方的管理和安排有异议，应及时与甲方沟通协商解决，不得擅自停工或消极怠工。乙方在工作期间，如发现塔吊设备存在安全隐患或其他问题，应及时报告甲方并协助甲方进行处理。乙方不得擅自操作存在安全隐患的塔吊设备。乙方应在合同期满或提前解除合同后，按照甲方要求办理工作交接手续，归还甲方提供的工具、设备及其他财物。如乙方未办理工作交接手续或未归还财物，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、保险及福利待遇1.保险甲方应为乙方购买工伤保险。如乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应按照国家工伤保险规定及时为乙方申报工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。如因甲方未及时购买工伤保险或未依法申报工伤认定，导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应按照工伤保险待遇标准向乙方支付相关费用。2.福利待遇乙方在工作期间，享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方应按照国家规定支付乙方节假日加班工资。乙方如因工作需要在节假日加班，甲方应安排乙方调休或按照国家规定支付加班工资。七、合同的解除、终止及经济补偿1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如乙方违反本合同约定或甲方规章制度，甲方有权提前解除本合同。甲方解除本合同的，应提前____天书面通知乙方，并说明解除合同的理由。如乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权提前解除本合同。甲方解除本合同的，应按照国家相关规定向乙方支付经济补偿。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本合同，双方互不承担违约责任。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定办理工作交接手续。3.经济补偿如甲方因自身原因提前解除本合同，应按照国家相关规定向乙方支付经济补偿。经济补偿标准为乙方在甲方工作每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如乙方因自身原因提前解除本合同，除法律规定的情形外，甲方无需向乙方支付经济补偿。八、违约责任1.如甲方未按照本合同约定按时、足额支付乙方劳动报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。如逾期超过____天，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及违约金。2.如乙方未按照本合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方返工或采取补救措施。如乙方拒不返工或采取补救措施，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如乙方违反甲方施工现场的规章制度或操作规程，导致安全事故发生，乙方应承担全部法律责任及经济赔偿责任。如因乙方原因给甲方造成其他损失的，乙方也应承担相应的赔偿责任。4.如一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。5.如一方擅自解除本合同，应向对方支付违约金人民币____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订