太二兼职合同协议

太二兼职合同协议甲方（用人单位）：名称：[太二餐饮公司具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注册地址]联系方式：[联系电话]乙方（兼职员工）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营需要，乙方具备相应劳动能力且愿意在甲方兼职提供服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方兼职事宜达成如下协议：一、兼职工作内容及要求（一）工作岗位及内容乙方同意在甲方指定的工作岗位担任兼职员工，具体工作内容为[详细描述工作岗位及职责，例如在太二餐厅担任服务员，负责顾客接待、点餐服务、菜品上桌、清理餐桌等工作]。甲方可根据经营需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位及内容进行合理调整，但应提前通知乙方。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方经营场所内，具体地址为[详细地址，如太二餐厅位于[具体城市][具体街道]的门店]。（三）工作要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于员工手册、考勤制度、工作流程规范等，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作标准和工作流程，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。乙方的工作时间为[具体工作时间段，例如每周[具体工作日]的[上午/下午/晚上][开始时间][结束时间]]，甲方可根据经营需要对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。3.乙方在工作期间应保持良好的职业形象和服务态度，不得与顾客发生争吵或冲突，维护甲方的商业信誉和品牌形象。二、工作报酬及支付方式（一）工作报酬甲方按照乙方的工作时间和工作表现，向乙方支付兼职报酬。乙方的兼职报酬为每小时[x]元。甲方应根据乙方的实际工作时长计算并支付报酬，工作时长以甲方考勤记录为准。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的兼职报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如有变更应及时通知甲方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方的工作报酬进行调整或给予奖励、处罚。有权根据经营需要及乙方的工作能力、表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。2.义务按照本协议约定向乙方支付工作报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行必要的岗前培训和业务指导，帮助乙方熟悉工作流程和工作要求。依法为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用（根据兼职性质及法律规定确定是否缴纳）。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得工作报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作要求，认真完成工作任务，接受甲方的监督、检查和考核。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于与本协议无关的其他目的。在本协议终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务。因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。未经甲方书面同意，乙方不得在兼职期间从事与甲方有竞争关系的工作或为第三方提供与甲方业务相关的服务。四、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方的兼职工作时间为[具体工作时间段，如每周一至周五的下午5点晚上9点]，具体工作天数和时长可根据甲方经营需要进行适当调整，但应确保乙方每周的工作时长不超过法定上限。甲方应提前将调整后的工作时间通知乙方。（二）休息休假1.乙方在兼职期间，享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方应按照国家法律法规的规定，安排乙方在法定节假日休息或给予相应的加班补偿。2.乙方如需请假，应提前[具体请假提前天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。未经甲方批准擅自缺勤的，甲方有权按照旷工处理，并扣除相应的工作报酬。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、工作帽、围裙、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应确保工作场所的环境安全、卫生，符合国家相关标准。提供必要的工作设备和工具，并定期进行维护和保养，确保乙方能够正常开展工作。（三）职业危害防护对于乙方所从事的工作可能存在的职业危害，甲方应向乙方如实告知，并采取相应的防护措施。如为乙方提供必要的防护培训、定期进行健康检查等，以保障乙方的身体健康。六、合同的解除与终止（一）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。任何一方提出解除协议的，应提前[具体通知天数]书面通知对方。2.若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权随时解除本协议，且无需向乙方支付任何经济补偿。乙方给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。3.若甲方未按照本协议约定支付工作报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工作报酬及相应的经济补偿。4.在试用期内（如有），双方均有权提前[具体通知天数]书面通知对方解除本协议。（二）合同终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的，本协议终止。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工作报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或劳动保护用品，导致乙方人身受到伤害或财产遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[x%]向甲方支付赔偿金。损失金额难以确定的，双方可协商确定赔偿金额，协商不成的，可通过法律途径解决。2.若乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密或其他机密信息，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，采取措施消除影响。3.若乙方擅自解除本协议或未提前通知甲方擅自离职的，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]，并返还甲方已支付但乙方尚未提供相应服务期间的工作报酬。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。