型劳务外包合同协议

型劳务外包合同协议甲方（发包方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（承包方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟将部分劳务工作外包给乙方，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方将型劳务外包给乙方事宜达成如下协议：一、劳务外包服务内容及要求（一）服务内容乙方负责为甲方提供[具体劳务工作内容详细描述]，包括但不限于[列举具体工作任务或操作流程]。（二）服务要求1.乙方应按照国家相关法律法规及行业标准，以及甲方的要求，提供优质、高效、安全的劳务服务。2.乙方派遣的劳务人员应具备相应的专业技能和工作经验，身体健康，能够胜任所承担的工作任务。3.乙方应确保劳务人员严格遵守甲方的工作规章制度、操作规程，保守甲方的商业秘密和工作机密。二、劳务人员的派遣与管理（一）人员派遣1.乙方应根据甲方的需求，按时、足额派遣符合要求的劳务人员到甲方指定的工作地点工作。派遣人员名单应提前[x]个工作日通知甲方。2.甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行工作安排和调度，但应提前合理通知乙方。（二）人员管理1.乙方负责对派遣劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤管理、绩效考核、工资发放、社会保险缴纳等。2.甲方有权对乙方劳务人员的工作表现进行监督和评价，如发现劳务人员存在违反甲方规章制度或工作要求的情况，有权要求乙方进行处理或更换人员。三、服务期限本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[x]年。如需终止合同，双方应提前[x]个月书面通知对方。四、费用及支付方式（一）费用标准甲方按照以下标准向乙方支付劳务外包费用：1.每人每月劳务费用为人民币[x]元，该费用包含劳务人员的工资、奖金、福利、社会保险、住房公积金等乙方应承担的所有费用。2.甲方根据乙方实际完成的工作量，按照每[工作量单位]人民币[x]元的标准向乙方支付额外的绩效奖金。具体工作量的计算方式为[详细说明计算依据和方法]。（二）费用支付1.甲方应在每月[具体支付日期]前，将上月的劳务外包费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到甲方支付的费用后[x]个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供劳务外包服务，并对服务质量进行监督和检查。有权根据工作需要对乙方派遣的劳务人员进行工作安排和调度。有权对乙方劳务人员的工作表现进行评价，如发现乙方劳务人员存在违反甲方规章制度或工作要求的情况，有权要求乙方进行处理或更换人员。2.义务为乙方劳务人员提供必要的工作条件和工作环境，确保劳务人员能够正常开展工作。按照本合同约定及时足额支付劳务外包费用。向乙方提供与劳务外包工作相关的必要信息和资料，协助乙方开展工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取劳务外包费用。有权要求甲方提供与劳务外包工作相关的必要信息和资料，协助乙方开展工作。2.义务按照国家法律法规及行业标准，以及本合同约定，为甲方提供优质、高效、安全的劳务外包服务。负责派遣符合要求的劳务人员到甲方指定的工作地点工作，并确保劳务人员具备相应的专业技能和工作经验，身体健康，能够胜任所承担的工作任务。对派遣劳务人员进行日常管理，包括但不限于考勤管理、绩效考核、工资发放、社会保险缴纳等，确保劳务人员的合法权益得到保障。确保劳务人员严格遵守甲方的工作规章制度、操作规程，保守甲方的商业秘密和工作机密。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。定期对劳务人员进行培训和安全教育，提高劳务人员的业务水平和安全意识。按照本合同约定及时足额发放劳务人员的工资、奖金、福利等费用，确保劳务人员的合法权益得到保障。负责处理劳务人员与甲方之间的劳动纠纷，如因劳务人员与甲方之间的劳动纠纷给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险乙方应为派遣至甲方工作的劳务人员依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用已包含在甲方支付给乙方的劳务外包费用中。（二）福利待遇乙方应按照国家法律法规及甲方的相关规定，为劳务人员提供必要的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。福利待遇费用已包含在甲方支付给乙方的劳务外包费用中。七、保密条款（一）保密范围双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密等信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方的业务计划、客户信息、财务数据、技术资料、劳务人员信息等，以及乙方的劳务人员管理信息、服务方案、成本核算等信息。（二）保密措施1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。例如，限制接触保密信息的人员范围，对保密信息进行加密存储，签订保密协议等。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。（三）保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[x]年内有效。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时足额支付劳务外包费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定提供劳务外包服务，或提供的服务不符合本合同约定的质量标准，乙方应负责无偿整改；如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本合同约定派遣符合要求的劳务人员到甲方指定的工作地点工作，或未对劳务人员进行有效管理，导致甲方工作受到影响或遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反本合同约定的保密条款，泄露甲方保密信息的，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或不良影响的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担进一步的赔偿责任。4.若乙方未按照本合同约定及时足额发放劳务人员的工资、奖金、福利等费用，导致劳务人员与甲方发生劳动纠纷，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。5.若乙方违反本合同约定的其他条款，应按照本合同约定及法律法规的规定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）合同变更与解除1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本合同过程中，如一方提出解除合同，需提前[x]个月书面通知对方，并经对方书面同意。因解除合同给对方造成损失的，提出解除合同方应承担赔偿责任。（二）不可抗力1.本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.因不可抗力事件导致一方无法履行本合同约定的义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力事件发生后及时通知对方，并提供相关证明文件。如因不可抗力事件导致本合同无法继续履行或部分无法履行的，双方应协商解决善后事宜。（三）合同生效与份数1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两