天津市劳动合同协议VIP

天津市劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方愿意招用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。（二）工作地点乙方工作地点为____________________。甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点的，乙方应当予以配合。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行______工时制度。1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排。3.综合计算工时工作制，乙方的工作时间以______为周期进行综合计算。（二）休息休假1.甲方按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等假期。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。四、劳动报酬（一）工资待遇乙方的工资待遇为______元/月（大写____________________元整）。其中试用期工资为______元/月（大写____________________元整）。（二）工资发放甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。乙方个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、防暑降温费、冬季取暖费等。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如培训机会、晋升机会等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家和地方有关规定的工作条件，确保乙方能够正常开展工作。（三）职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，按照国家和地方有关规定采取有效的防护措施，并定期为乙方进行职业健康检查。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）根据国家和地方有关规定及本合同约定，对乙方进行管理和考核。（2）根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。（3）要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。（4）在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权按照规定进行处理。2.义务（1）按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。（2）按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。（3）为乙方提供必要的劳动保护用品和符合国家和地方有关规定的工作条件。（4）按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康检查。（5）依法保障乙方的休息休假权利。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。（2）享受国家和地方有关规定的休息休假权利。（3）获得甲方提供的必要的劳动保护用品和符合国家和地方有关规定的工作条件。（4）对甲方的管理和考核提出异议。（5）在甲方违反本合同约定或国家和地方有关规定时，有权要求甲方改正或赔偿损失。2.义务（1）遵守国家和地方有关法律法规及本合同约定，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。（2）按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。（3）保守甲方的商业秘密和工作秘密。（4）在合同期内，不得与其他用人单位建立劳动关系。（5）按照国家和地方有关规定，配合甲方进行职业健康检查。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度和劳动纪律的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未按时足额支付乙方工资的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。（二）合同解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除本合同的，应当签订书面协议。2.甲方解除本合同的，应当提前______日以书面形式通知乙方；乙方解除本合同的，应当提前______日以书面形式通知甲方。3.本合同期满终止的，甲方应当在期满前______日通知乙方是否续签合同。九、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应当按照国家和地方有关规定支付拖欠工资及赔偿金。2.甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用的，应当依法补缴，并按照规定支付滞纳金。3.甲方违反本合同约定解除或终止本合同的，应当按照国家和地方有关规定支付赔偿金。（二）乙方的违约责任1.乙方违反本合同约定或甲方的规章制度和劳动纪律的，应当按照甲方的规定承担相应的责任。2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。3.乙方违反合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系的约定，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项（一）本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。