驿站店员兼职合同协议

驿站店员兼职合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营驿站业务，需要招聘兼职店员协助工作，乙方愿意接受甲方的聘用，担任兼职店员。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方驿站兼职工作的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[X]个月。二、工作内容及工作地点（一）工作内容1.乙方在甲方驿站的主要工作内容为协助处理驿站日常事务，包括但不限于包裹的收发、登记、整理与保管；为驿站客户提供快递取件、寄件等相关服务；解答客户关于快递业务的咨询；维护驿站工作区域的整洁与秩序等。2.甲方有权根据业务需要，在不违反法律法规及本合同约定的前提下，合理调整乙方的工作内容和工作任务。乙方应积极配合甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为[驿站具体地址]。甲方因经营需要变更工作地点的，应提前[X]日书面通知乙方。如乙方同意变更工作地点，双方应签订相关补充协议；如乙方不同意变更工作地点，甲方应根据实际情况为乙方安排合理的工作调整或按照本合同约定解除合同，并按照法律规定支付相应的经济补偿。三、工作时间及休息休假（一）工作时间1.乙方的兼职工作时间为每周[具体工作日]，每天工作时间为[开始时间][结束时间]，但应根据驿站实际业务情况进行灵活调整。乙方应保证每周工作时间不超过[法定兼职工作时间上限]小时。2.如因驿站业务繁忙等特殊原因需要乙方延长工作时间的，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付相应的加班费用或安排补休。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方应按照国家法律法规的规定，在节假日安排乙方休息或支付相应的加班费用。2.乙方因个人原因需要请假的，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。请假期间乙方不享受工资待遇，但因甲方原因批准乙方请假的除外。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作时间和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的兼职劳动报酬为每小时[X]元。2.甲方将根据乙方每月的实际工作时长，于次月[具体支付日期]前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。乙方应在领取劳动报酬时签字确认。（二）支付方式甲方通过银行转账的方式将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如因乙方提供信息错误导致劳动报酬支付失败或延误的，责任由乙方自行承担。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作标准完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方的劳动报酬进行相应调整。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定解除合同，并要求乙方承担相应的责任。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。按照本合同约定及时、足额支付乙方的劳动报酬。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳符合法律法规规定的社会保险费用（如乙方符合缴纳条件），并在乙方提出要求时提供相应的缴纳凭证。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权享受国家法律法规规定的休息休假、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等权利。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作标准，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。爱护甲方的财物，不得故意损坏或擅自挪用。如因乙方原因造成甲方财物损失的，应照价赔偿。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和工作能力。在工作期间，如发现任何安全隐患或异常情况，应及时向甲方报告。六、保密条款（一）保密内容1.乙方在甲方兼职工作期间，知悉的甲方商业秘密、客户信息、业务数据等均属于保密范围。2.商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、财务信息、技术秘密、管理经验等；客户信息包括但不限于客户的姓名、地址、联系方式、快递收发记录等。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[X]年。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时、足额支付乙方劳动报酬的，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的工作内容、工作时间和工作标准完成工作任务，经甲方指出后仍未改正的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬或解除合同。2.若乙方违反本合同约定的保密义务、工作纪律或其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方应按照本合同约定向甲方支付违约金。3.乙方未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从乙方未领取的劳动报酬中扣除相应的违约金和损失赔偿金额。八、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.除上述情形外，任何一方如需解除本合同，应提前[X]日书面通知对方。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。6.法律、行政法规规定的其他情形。（三）合同解除或终止后的手续办理1.合同解除或终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。乙方应在离职前将工作交接清楚，归还甲方的财物和文件资料等。2.甲方应在乙方办理完工作交接手续后的[X]个工作日内，按照法律法规的规定和本合同约定支付乙方应得的劳动报酬、经济补偿等费用。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协