工程经理用工合同协议

工程经理用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方工程项目开展需要，乙方具备相应的工程管理能力和经验，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任工程经理事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求（一）工作内容1.全面负责甲方指定工程项目的管理工作，包括但不限于工程进度、质量、安全、成本控制等方面。2.组织编制工程项目的施工计划、技术方案、质量保证措施等文件，并确保其有效实施。3.协调工程项目各参建单位之间的关系，及时解决工程中出现的问题，保障工程顺利进行。4.负责工程项目的人员、物资、设备等资源的调配和管理，合理安排施工任务，提高工作效率。5.定期向甲方汇报工程项目进展情况，提交工程月报、季报、总结报告等相关资料。（二）工作要求1.乙方应具备丰富的工程管理经验和专业知识，熟悉相关工程建设法律法规、标准规范。2.乙方应具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能够有效地组织和管理工程项目团队。3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。4.乙方在工作过程中应保持严谨认真的工作态度，确保工程项目的质量和安全，杜绝重大质量事故和安全事故的发生。三、工作地点乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月基本工资为人民币______元。2.绩效奖金：根据工程项目的完成情况、质量、进度、安全等指标考核结果发放，具体金额由甲方根据考核情况确定，绩效奖金每月最高不超过人民币______元。3.项目提成：工程项目竣工验收合格后，甲方按照工程结算总价的______%向乙方支付项目提成。（二）支付方式1.甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上月基本工资。2.绩效奖金于考核周期结束后的______个工作日内发放。3.项目提成在工程项目竣工验收合格且结算完成后的______个工作日内支付。乙方应按照国家法律法规规定缴纳个人所得税，甲方有权依法代扣代缴。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数和待遇按照甲方的相关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。3.甲方根据实际情况，为乙方提供职业培训和晋升机会，帮助乙方提升个人能力和职业发展。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据工程项目的实际情况和乙方的工作表现，对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据工程项目的需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并协商一致。有权按照本合同约定，要求乙方遵守甲方的各项规章制度，履行工作职责。2.义务按照本合同约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工程项目管理工作。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。尊重乙方的劳动成果，保护乙方的合法权益，不得无故克扣或拖欠乙方的劳动报酬，不得违反法律法规和合同约定解除与乙方的劳动合同。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。有权参加甲方组织的培训、学习和其他活动，提升个人能力和素质。在劳动合同解除或终止后，有权按照国家和地方有关规定，享受相应的待遇。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的工程项目信息、技术资料、客户资料等。按照甲方的要求，定期向甲方汇报工程项目进展情况，提交相关资料和报告。积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理和调配，不得无故拒绝或拖延。在工作过程中，发现安全隐患或质量问题等应及时向甲方报告，并采取相应的措施进行处理。七、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、工程项目信息、客户资料等予以保密。（二）保密期限本条款的保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后______年止。（三）违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应补足甲方的全部损失。八、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在劳动合同期间及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（二）竞业限制期限本条款的竞业限制期限自本合同生效之日起至乙方离职后______年止。（三）经济补偿甲方在竞业限制期限内，按照每月人民币______元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月______日前支付给乙方。（四）违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。若乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额和已支付的竞业限制经济补偿之和的，乙方应补足甲方的全部损失。九、合同的变更、解除和终止（一）合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；被劳动教养的；法律、行政法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（三）解除或终止合同的通知任何一方要求解除或终止本合同的，应提前______日以书面形式通知对方。通知应送达至对方指定的地址，并保留送达凭证。（四）经济补偿1.经双方协商一致解除本合同的，甲方应按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。2.因甲方原因导致乙方解除本合同的，甲方应按照上述规定向乙方支付经济补偿，并额外支付一个月工资作为代通知金。3.因乙方原因导致本合同终止的，甲方无需向乙方支付经济补偿。4.本合同期满终止，除乙方开始依法享受基本养老保险待遇的情形外，甲方应按照上述规定向乙方支付经济补偿。十、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时、足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同，应按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。3.若甲方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本合同约定承担违约责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定按时、保质、保量地完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照规章制度的规定对乙方进行处罚，乙方应接受处罚并承担相应的责任。3.若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本合同约定承担违约责任。十一、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼