ktv短期工合同协议

ktv短期工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方经营KTV业务，现需招聘短期工协助工作，乙方有意应聘并愿意按照本合同约定提供劳务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供KTV短期工劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满，双方如无异议，则自动延续______天；如需续签或终止合同，双方应提前____天书面通知对方。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方KTV担任[具体岗位名称]，主要负责[详细描述工作任务，如引导顾客、协助点歌、清理包厢、提供酒水服务等]。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方KTV所在地，即______________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方的具体工作时间根据甲方KTV的营业情况安排，但每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。如因甲方营业需要，乙方应服从甲方的加班安排，但甲方应按照法律法规的规定支付加班费用。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：小时工资：乙方的小时工资为人民币______元/小时。加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方按照小时工资的______%支付加班工资。其他补贴：甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的绩效奖金或其他补贴。2.支付方式甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。甲方应将劳动报酬支付至乙方提供的银行账户或通过其他合法方式支付给乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按照工伤保险的规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并按照工伤保险待遇支付相关费用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：免费工作餐：甲方为乙方提供每日免费工作餐，工作餐标准为每人每餐人民币______元。工作服：甲方为乙方提供工作服，乙方应妥善保管，离职时如数归还。其他福利：甲方根据自身经营情况和乙方的工作表现，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、手套等，以保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保证乙方的工作场所安全、卫生、通风良好。甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和操作技能。3.职业危害防护甲方对乙方所在的工作岗位存在的职业危害因素进行如实告知，并按照国家和地方政府的规定采取有效的防护措施，预防职业危害的发生。乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，注意自身安全和健康。如乙方发现工作场所存在安全隐患或职业危害因素，应及时向甲方报告。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利甲方有权根据经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方的违规行为进行纠正和处理。甲方有权根据本合同的约定和法律法规的规定，解除与乙方的劳动合同。义务甲方应按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳工伤保险。甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利、财产权利和其他合法权益。2.乙方的权利和义务权利乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。乙方有权要求甲方按照法律法规的规定，保障其合法权益。义务乙方应按照本合同的约定，按时足额完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。乙方应按照甲方的要求，正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守甲方的安全操作规程，注意自身安全和健康。乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和工作信息。乙方应按照法律法规的规定，履行其他应尽的义务。八、合同的解除和终止1.合同的解除协商解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；乙方被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方不得解除合同的情形：有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；乙方在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，甲方应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金，并补发乙方的劳动报酬。如甲方未按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，甲方应按照法律法规的规定补缴社会保险，并承担相应的法律责任。如甲方违反本合同的约定，解除与乙方的劳动合同，甲方应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金。不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，向乙方支付一个月工资的赔偿金。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同的约定，按时足额完成工作任务，乙方应按照甲方的要求，承担相应的赔偿责任。如乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，乙方应按照甲方的规定，接受相应的处罚。如乙方违反本合同的约定，解除与甲方的劳动合同，乙方应按照甲方的要求，承担相应的赔偿责任。如乙方泄露甲方的商业秘密和工作秘密，乙方应按照法律法规的规定，承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签