绿色管理培训合同_第1页
绿色管理培训合同_第2页
绿色管理培训合同_第3页
绿色管理培训合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

绿色管理培训合同编号:__________

甲方:[甲方全称],住所地:[甲方地址],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],联系电话:[甲方联系电话]。

乙方:[乙方全称],住所地:[乙方地址],法定代表人:[乙方法定代表人姓名],联系电话:[乙方联系电话]。

鉴于甲方为实现绿色管理目标,提高企业可持续发展能力,决定开展绿色管理培训,乙方具备相应的培训资质和经验,双方经友好协商,达成如下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在绿色管理培训中的权利、义务和责任,确保培训工作顺利进行,达到预期效果。

二、合同背景

甲方为实现绿色管理目标,提高企业可持续发展能力,决定开展绿色管理培训。乙方根据甲方需求,提供专业、高效的绿色管理培训服务。

三、培训内容

乙方根据甲方需求,提供以下培训内容:

1.绿色管理理念与政策法规;

2.绿色生产与绿色供应链管理;

3.环境管理体系建设与实施;

4.绿色技术创新与应用。

四、培训时间

培训时间为[具体培训时间],具体培训日程安排由乙方根据甲方实际情况制定。

双方的责任和义务:

甲方责任和义务:

1.甲方应按照合同约定的时间、地点提供培训场地和必要的设施,确保培训环境舒适、安全。

2.甲方应确保参加培训的人员具备必要的专业知识背景,并按时参加培训。

3.甲方应配合乙方进行培训前的准备工作,包括但不限于提供培训资料、数据等。

4.甲方应对参加培训的人员进行管理,确保其遵守培训纪律,尊重乙方讲师。

5.甲方应按照合同约定支付培训费用,并在约定的时间内完成支付。

6.甲方应负责培训结束后对参训人员的考核评估,并将评估结果反馈给乙方。

乙方责任和义务:

1.乙方应按照合同约定提供专业、高质量的绿色管理培训服务,确保培训内容符合甲方需求。

2.乙方应指派具备丰富经验和专业知识的讲师进行授课,并确保讲师具备相应的资质证明。

3.乙方应在培训前向甲方提供详细的培训大纲和课程安排,经甲方确认后执行。

4.乙方应按照合同约定的时间、地点进行培训,并确保培训时间充足,内容完整。

5.乙方应提供培训所需的教材、教具、场地布置等,确保培训环境符合要求。

6.乙方应针对甲方参训人员的反馈意见,对培训内容和方法进行必要的调整和改进。

7.乙方应按照合同约定的时间和质量要求完成培训,并在培训结束后向甲方提供培训总结报告。

双方权利:

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务,并对培训质量进行监督。

2.甲方有权要求乙方对培训内容进行调整,以满足甲方实际需求。

3.甲方有权要求乙方对培训过程中出现的问题进行及时解决。

乙方权利:

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用,并按时提供培训所需的资料和条件。

2.乙方有权要求甲方对参训人员进行有效管理,确保培训秩序。

3.乙方有权要求甲方对培训效果进行评估,并对培训成果进行反馈。

合同金额与支付方式:

本合同总金额为人民币[合同金额大写]元,具体数额为[合同金额小写]元。该金额包含但不限于培训费用、讲师费用、教材费用、场地费用及其他与培训直接相关的费用。

支付方式如下:

1.首付款:甲方应在签订本合同之日起[首付款支付天数]个工作日内支付合同总金额的[首付款比例]%作为首付款,即人民币[首付款大写]元,具体数额为[首付款小写]元。

2.培训期间支付:乙方在培训开始前,应向甲方提供详细的培训费用清单,甲方应在培训开始后的[培训期间支付天数]个工作日内支付培训期间产生的费用的[培训期间支付比例]%,即人民币[培训期间支付大写]元,具体数额为[培训期间支付小写]元。

3.培训结束后支付:培训结束后,乙方应向甲方提交完整的培训报告及发票,甲方应在收到乙方提交的培训报告及发票后的[培训结束后支付天数]个工作日内支付剩余费用的[培训结束后支付比例]%,即人民币[培训结束后支付大写]元,具体数额为[培训结束后支付小写]元。

4.尾款支付:在培训全部结束后,甲方应在[尾款支付条件]的情况下,在[尾款支付天数]个工作日内支付合同总金额的[尾款比例]%作为尾款,即人民币[尾款大写]元,具体数额为[尾款小写]元。

所有支付均应以人民币现金、银行转账或甲方认可的支付方式进行。甲方应在支付前向乙方提供相应的支付凭证,乙方应在收到支付凭证后的[确认到账时间]个工作日内确认款项已收到,并出具相应的收款凭证。

如因不可抗力或双方约定的事由导致培训延期或取消,双方应根据实际情况协商调整支付方式和金额。如涉及额外费用,应在合同附件中详细列明,并由双方另行协商确定支付方式。

违约与争议解决机制:

一、违约责任

1.甲方违约责任:

若甲方未能按照合同约定支付培训费用,每逾期一日,应向乙方支付未付款项的[逾期付款违约金比例]%作为违约金。

若甲方未按时提供培训所需资料或条件,导致培训无法正常进行,乙方有权要求甲方承担相应的责任,包括但不限于重新安排培训时间和费用减免。

2.乙方违约责任:

若乙方未能按照合同约定提供培训服务或提供的服务不符合约定的质量标准,乙方应无条件重新提供培训或进行相应改进,并承担因此产生的额外费用。

若乙方未能按时完成培训或未达到培训目标,乙方应向甲方支付合同总金额的[违约金比例]%作为违约金。

二、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。

2.如协商不成,任何一方均有权将争议提交至[约定的仲裁机构名称]进行仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。

4.如双方未约定仲裁,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼,由有管辖权的人民法院管辖。

5.争议解决过程中,双方应继续履行合同约定的义务,除非争议事项直接涉及合同履行的核心内容。

三、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。在合同履行过程中,如涉及法律适用问题,应按照最有利于保护双方合法权益的原则处理。

四、管辖法院

如双方发生争议,且未选择仲裁解决,任何一方均可向合同签订地或被告住所地人民法院提起诉讼,由有管辖权的人民法院管辖。

五、不可抗力

因不可抗力导致本合同无法履行或履行受到严重影响时,双方应及时通知对方,并根据不可抗力的影响,部分或全部免除责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等,双方应提供相应的证明文件。

附则:

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方支付首付款后,乙方开始进行培训准备工作,视为合同正式生效。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至培训结束之日止。合同期满后,如双方无异议,可另行签订补充协议,延续合同期限。

三、变更

1.本合同的任何变更均应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。

2.任何一方未经对方同意,不得擅自变更合同内容。

四、终止

1.本合同在以下情况下可提前终止:

a.双方协商一致;

b.一方违约,经对方催告后未在合理期限内纠正;

c.因不可抗力导致合同无法履行;

d.法律法规或政策变动导致合同无法履行。

2.合同终止后,双方应按照约定处理未完成的培训事宜,并结算已发生的费用。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知有关事项,包括但不限于变更、违约、终止等。

2.通知应以挂号信或快递方式寄送至对方住所地或合同中约定的其他地址。

六、保密条款

1.双方对本合同的内容和履行情况负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.保密义务在本合同终止后仍然有效。

七、不可分割条款

本合同各条款为不可分割的整体,任何条款的无效或被撤销不影响其他条款的效力。

八、其他

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效,自培训结束之日起失效。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

签订日期:__________年__________月__________日

附件:

一、需求文档

1.甲方绿色管理培训需求说明书,包括培训目标、内容、预期成果等。

2.甲方企业绿色管理现状调查报告,包括现有管理体系、存在问题及改进方向。

二、设计方案

1.乙方提供的绿色管理培训整体设计方案,包括培训课程安排、讲师资质、教学方法等。

三、技术规格

1.培训所需教材、教具、场地布置等的技术规格和标准。

四、各类证件复印件

1.乙方讲师的教师资格证、相关证书复印件。

2.乙方企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证等复印件。

五、培

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论