代签用人合同样本_第1页
代签用人合同样本_第2页
代签用人合同样本_第3页
代签用人合同样本_第4页
代签用人合同样本_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

代签用人合同样本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处工作事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方同意续签,则应提前____个月书面通知对方,并重新签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为:____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.乙方工资支付方式为:____。

3.乙方工资支付时间为:每月____日。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方因犯罪被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬;

(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件;

(3)甲方违反国家法律法规,侵犯乙方合法权益。

3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应首先协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、学位证书复印件;

3.乙方相关技能证书复印件;

4.甲方规章制度。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

丙方(第三方服务提供方)名称:____________________

鉴于甲方需要乙方在丙方提供的特定服务范围内工作,为明确甲乙丙三方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如甲乙丙三方同意续签,则应提前____个月书面通知对方,并重新签订劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在丙方提供的场所从事____岗位工作,具体工作内容为____。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.乙方工资支付方式为:____。

3.乙方工资支付时间为:每月____日。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、丙方的规章制度及甲方的工作要求。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方的工作符合合同约定。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或丙方规章制度时,单方面解除本合同。

七、丙方权利与义务

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作场所、设备、材料等。

2.丙方有权对乙方的工作进行指导和监督,确保乙方的工作符合丙方的服务标准。

3.丙方有权在乙方严重违反丙方规章制度或工作要求时,要求甲方解除本合同。

八、乙方权利与义务

1.乙方有权获得合同约定的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方应遵守国家法律法规、甲方和丙方的规章制度,认真履行工作职责。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方或丙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反丙方规章制度或工作要求,丙方有权要求甲方解除本合同,并追究乙方的违约责任。

十、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密,应予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

1.甲方在乙方严重违反合同约定或丙方规章制度时,有权单方面解除本合同。

2.乙方在甲方或丙方要求其提供虚假材料、隐瞒重要事实或违反保密条款时,甲方或丙方有权解除本合同。

十三、其他

1.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、学位证书复印件;

3.乙方相关技能证书复印件;

4.丙方服务标准及规章制度。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

丙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

本合同的签订,旨在明确甲乙丙三方的权利义务,保障甲方的合法权益,同时确保乙方在丙方提供的特定服务范围内得到合理的工作条件。甲方作为主导方,通过合同明确了自身的权利和义务,增强了在合同履行过程中的主导地位。丙方作为第三方服务提供方,其权利和义务的设定旨在确保服务质量和乙方权益的保护。本合同的签订,有利于促进甲乙丙三方之间的合作,实现互利共赢,同时也为甲方在市场中的竞争提供了有力保障。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

丙方(第三方服务提供方)名称:____________________

鉴于乙方需要甲方提供工作机会,并由丙方提供相关服务,为明确甲乙丙三方的权利义务,保障乙方在合同履行过程中的权益,经甲乙丙三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如甲乙丙三方同意续签,则应提前____个月书面通知对方,并重新签订劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方处从事____岗位工作,具体工作内容为____。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为:____元/月。

2.乙方工资支付方式为:____。

3.乙方工资支付时间为:每月____日。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权获得合同约定的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

4.乙方有权在甲方或丙方未履行合同义务时,要求甲方或丙方承担相应责任。

七、丙方权利与义务

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并向甲方提供反馈。

3.丙方有权在乙方违反丙方规章制度或工作要求时,要求甲方采取措施。

八、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、丙方的规章制度及甲方的工作要求。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方的工作符合合同约定。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方在乙方严重违反合同约定或丙方规章制度时,有权解除本合同。

九、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险,应向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方未提供必要的工作条件和安全保障,导致乙方人身或财产受到损害,应承担相应的赔偿责任。

3.乙方违反丙方规章制度或工作要求,丙方有权要求甲方解除本合同,并追究乙方的违约责任。

十、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密,应予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

1.乙方在甲方未履行合同义务时,有权解除本合同。

2.甲方在乙方严重违反合同约定或丙方规章制度时,有权解除本合同。

十三、其他

1.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.乙方身份证复印件;

2.乙方学历、学位证书复印件;

3.乙方相关技能证书复印件;

4.丙方服务标准及规章制度。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

丙方(盖章):____________________

签订日期:____________________

本合同的签

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论