教育工作者劳动合同

教育工作者劳动合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

地址：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

地址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的及背景

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障乙方在甲方处从事教育教学工作的合法权益，促进甲方教育教学质量的提高。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

三、工作内容

乙方在甲方处从事教育教学工作，具体工作内容如下：______________________________。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点履行工作职责。

五、工作时间和休息休假

1.工作时间：______________________________。

2.休息休假：______________________________。

六、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资：______________________________。

2.乙方福利待遇：______________________________。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利义务。

2.若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，为乙方提供符合国家规定的教育教学工作条件，确保乙方的工作环境安全、卫生。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方的工资，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应保障乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同，不得侵犯乙方的知识产权。

4.甲方应提供乙方必要的职业培训，提高乙方的教育教学水平。

5.甲方应按照国家规定和本合同约定，安排乙方休息休假。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责，完成教育教学任务。

2.乙方应遵守职业道德，尊重学生，关爱学生，维护学生权益。

3.乙方应参加甲方组织的教育教学活动，积极参加教育教学改革和科研工作。

4.乙方应保护甲方财产，合理使用甲方提供的设施设备。

5.乙方应按照甲方要求，接受职业培训和考核。

6.乙方应遵守劳动纪律，不得擅自离岗，不得旷工。

7.乙方应按照国家规定和本合同约定，按时足额缴纳社会保险和住房公积金。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行教育教学职责，保证教育教学质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的教育教学条件和工作环境。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.乙方有权要求甲方保障其合法权益，不得侵犯其知识产权。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的教育教学工作条件。

2.甲方有义务按照国家规定和本合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有义务依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.乙方有义务按照合同约定履行教育教学职责，完成教育教学任务。

5.乙方有义务遵守职业道德，维护学生权益。

6.乙方有义务遵守劳动纪律，按时足额缴纳社会保险和住房公积金。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元整（￥__________），包括乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等所有劳动报酬。

二、支付方式

1.基本工资：甲方应按月支付乙方基本工资，具体金额为人民币__________元/月。

2.绩效工资：甲方根据乙方的绩效考核结果，按月支付绩效工资，具体金额根据绩效考核方案确定。

3.津贴、补贴：甲方应按月支付乙方相应的津贴和补贴，具体金额和条件详见附件。

4.额外费用：在履行合同过程中，如因乙方工作需要产生的额外费用，经双方协商一致，由甲方承担。

三、支付时间

1.基本工资：甲方应在每月的__________日前支付乙方上月的基本工资。

2.绩效工资：甲方应在每月的__________日前支付乙方上月的绩效工资。

3.津贴、补贴：甲方应在每月的__________日前支付乙方相应的津贴和补贴。

四、支付条件

1.乙方需按照甲方的要求完成每月的工作任务，并提交相关工作成果。

2.乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得有违反职业道德的行为。

3.乙方需按时参加甲方组织的培训和考核。

五、支付方式的具体规定

1.甲方应通过银行转账方式将工资支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方应在签订本合同时提供有效的银行账户信息，包括银行名称、账户号码、开户行等。

3.甲方在支付工资时，应确保资金安全，并按照国家相关法律法规的要求进行税务处理。

六、变更与调整

1.如因国家政策调整、物价上涨等原因导致合同金额需要调整，双方应协商一致，并签订书面变更协议。

2.任何一方未经另一方同意，不得擅自变更合同金额或支付方式。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方违约，包括但不限于未按时足额支付乙方工资、违反合同约定解除劳动合同、侵犯乙方合法权益等，甲方应承担以下违约责任：

-按照法律规定或合同约定支付违约金；

-按照实际损失赔偿乙方；

-采取补救措施，恢复乙方的合法权益。

2.如乙方违约，包括但不限于未履行教育教学职责、违反职业道德、擅自离岗等，乙方应承担以下违约责任：

-按照法律规定或合同约定支付违约金；

-按照实际损失赔偿甲方；

-采取补救措施，恢复甲方的工作秩序。

二、违约金的计算与支付

1.违约金的计算标准根据违约行为的严重程度和实际损失确定。

2.违约金的支付方式为一次性支付，甲方应在违约行为发生之日起__________日内支付。

三、争议解决

1.如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可采取以下争议解决方式：

-调解：争议双方可自愿选择调解机构进行调解。

-仲裁：争议双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。

-诉讼：争议双方均可向人民法院提起诉讼。

2.选择争议解决方式时，双方应签署书面协议，明确选择仲裁或诉讼，并约定仲裁机构或管辖法院。

四、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国仲裁法》等。

五、管辖法院

如双方选择诉讼解决争议，约定由__________人民法院管辖。

六、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。在合同生效前，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订续订合同。

三、变更

1.本合同在有效期内，任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，并签订书面变更协议后，变更部分自变更协议生效之日起生效。

2.任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，应书面通知对方，合同自通知送达对方之日起解除。

四、终止

1.本合同在以下情形下终止：

-合同期满；

-双方协商一致解除合同；

-因不可抗力导致合同无法履行；

-一方严重违约，另一方依法解除合同；

-法律法规规定的其他情形。

2.合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定，处理相关事宜，包括但不限于结算工资、归还财产、办理离职手续等。

五、通知

1.本合同项下的通知，应以书面形式进行，通过以下方式送达：

-直接送达；

-专人送达；

-邮寄；

-电子邮件；

-传真；

-其他双方认可的方式。

2.通知自送达对方之日起视为送达，如以邮寄方式送达，则以邮戳日期为准。

六、合同份数

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议解决

本合同项下发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本附则作为合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。

附件：

一、乙方个人信息及资质证明

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方教师资格证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.乙方无犯罪记录证明复印件（如有）。

二、工作内容相关文件

1.教学大纲及课程计划；

2.教学计划书及教案；

3.教学资源及教学辅助材料清单；

4.教学评估标准及考核办法。

三、合同履行期间产生的相关文件

1.教学成果展示材料；

2.教学研究论文及获奖证书复印件（如有）；

3.教学成果报告及总结；

4.甲方对乙方工作表现的评估报告。

四、合同变更及补充协议

1.合同变更