劳动合同范例珠宝销售

劳动合同范例珠宝销售第一篇范文：合同编号：__________

鉴于以下当事人双方：

甲方：_______（以下简称“甲方”）

乙方：_______（以下简称“乙方”）

鉴于甲方从事珠宝销售业务，乙方愿意加入甲方担任珠宝销售岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期间享有带薪年假、病假、产假等合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方在本合同期限内，应遵守甲方的工作规定和纪律，在甲方指定的地点从事珠宝销售工作。

2.乙方负责完成甲方分配的销售任务，提高销售额，维护甲方品牌形象。

三、工作职责

1.乙方应熟悉珠宝销售业务，掌握产品知识，为客户提供专业的珠宝咨询和服务。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和综合素质。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露客户信息。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、销售提成、奖金等组成。

2.基本工资：_______元/月。

3.销售提成：按销售额的_______%计算。

4.奖金：根据公司业绩和乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金。

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年假。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家法定节假日加班费、带薪年假、病假、产假等福利待遇。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）强迫乙方加班加点，侵犯乙方合法权益。

八、违约责任

1.甲方违反本合同，未按约定支付劳动报酬的，应向乙方支付相当于未支付工资数额的_______%的赔偿金。

2.乙方违反本合同，泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方入职登记表。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于以下当事人双方：

甲方：_______（以下简称“甲方”）

乙方：_______（以下简称“乙方”）

鉴于甲方从事珠宝销售业务，乙方愿意加入甲方担任珠宝销售岗位，同时第三方（以下简称“丙方”）作为乙方的工作地点提供方，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经甲乙双方及丙方充分协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同主体及工作地点

1.甲方：负责珠宝销售业务的运营和管理。

2.乙方：在甲方指导下，于丙方提供的地点从事珠宝销售工作。

3.丙方：为乙方提供工作场所及必要的工作条件。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期间享有带薪年假、病假、产假等合法权益。

三、工作内容与职责

1.乙方应遵守甲方的工作规定和纪律，在丙方提供的地点从事珠宝销售工作。

2.乙方负责完成甲方分配的销售任务，提高销售额，维护甲方品牌形象。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露客户信息。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、销售提成、奖金等组成。

2.基本工资：_______元/月。

3.销售提成：按销售额的_______%计算。

4.奖金：根据公司业绩和乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金。

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年假。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家法定节假日加班费、带薪年假、病假、产假等福利待遇。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同规定履行职责。

2.甲方有权根据公司业绩和乙方工作表现，调整乙方的工资、奖金等报酬。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。

4.甲方有义务对乙方进行培训，提高乙方的业务水平和综合素质。

八、丙方权利与义务

1.丙方有义务为乙方提供符合国家规定的工作场所及必要的工作条件。

2.丙方有义务配合甲方对乙方的工作进行监督和管理。

3.丙方有义务保障乙方的人身安全和合法权益。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露公司商业秘密；

（4）违反合同约定，擅自离职。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权降低其工资、奖金等报酬：

（1）工作表现不佳，未达到甲方要求；

（2）违反公司规定，影响公司形象。

十、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方因经营需要，调整业务方向。

3.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方强迫乙方加班加点，侵犯乙方合法权益。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方入职登记表。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供工作场所，确保乙方的工作环境稳定，同时为甲方提供更多的时间和精力用于业务拓展。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方在合同中的权益，确保乙方按照合同规定履行职责，提高销售业绩，维护甲方品牌形象。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于以下当事人双方：

甲方：_______（以下简称“甲方”）

乙方：_______（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为珠宝销售代理公司，乙方为珠宝销售顾问，丙方为珠宝品牌所有者，为保障乙方在甲方公司工作期间及丙方品牌销售过程中的合法权益，经甲乙双方及丙方充分协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同主体及工作内容

1.甲方：作为珠宝销售代理公司，负责乙方在丙方品牌下的销售工作。

2.乙方：在甲方公司工作，担任珠宝销售顾问，负责丙方品牌的销售推广。

3.丙方：作为珠宝品牌所有者，授权甲方使用其品牌进行销售。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期间享有带薪年假、病假、产假等合法权益。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方公司工作，负责丙方品牌的销售推广，包括但不限于市场调研、客户开发、销售谈判等。

2.乙方应遵守甲方的工作规定和纪律，维护丙方品牌形象。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、销售提成、奖金等组成。

2.基本工资：_______元/月。

3.销售提成：按销售额的_______%计算。

4.奖金：根据丙方品牌销售业绩和乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金。

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年假。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家法定节假日加班费、带薪年假、病假、产假等福利待遇。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括培训、市场资料等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于劳动保护、职业健康等。

八、甲方权利与义务

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，包括培训、市场资料等。

2.甲方有义务按照合同约定支付劳动报酬。

3.甲方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动保护、职业健康等。

九、丙方权利与义务

1.丙方有义务授权甲方使用其品牌进行销售，并监督销售过程。

2.丙方有义务按照合同约定支付销售提成和奖金。

3.丙方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于销售提成支付、品牌形象维护等。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）强迫乙方加班加点，侵犯乙方合法权益。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权要求赔偿：

（1）未提供必要的工作条件；

（2）未保障乙方合法权益。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定；

（2）甲方因经营需要，调整业务方向；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双