劳动合同样本填

劳动合同样本填第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方为满足其生产经营需要，需聘请乙方担任一定工作岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方__________岗位，具体工作内容、职责及要求如下：

（1）工作内容：__________。

（2）工作职责：__________。

（3）工作要求：__________。

三、劳动报酬

1.乙方在合同有效期内，每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方根据国家规定及乙方的工作表现，对乙方实行绩效奖金制度，具体奖金计算及发放办法由双方另行协商确定。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________制工作制度，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露或擅自使用。

2.本保密条款自本合同签订之日起生效，至乙方离职后__________年内有效。

七、劳动合同的解除与终止

1.甲方在下列情况下，有权解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下，有权解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方未依法履行合同约定的其他义务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议解决前擅自停止履行合同。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书等复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方为满足其生产经营需要，需聘请乙方担任一定工作岗位，并委托丙方提供相关人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为用人单位，负责乙方的招聘、培训、管理及支付劳动报酬等事宜。

2.丙方为人力资源服务提供方，负责协助甲方完成乙方招聘、入职手续办理、合同签订、社会保险缴纳、工资发放等工作。

3.乙方为劳动者，同意在甲方处担任__________岗位。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

三、工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方__________岗位，具体工作内容、职责及要求如下：

（1）工作内容：__________。

（2）工作职责：__________。

（3）工作要求：__________。

四、劳动报酬

1.乙方在合同有效期内，每月工资为人民币__________元，支付方式为__________。

2.甲方根据国家规定及乙方的工作表现，对乙方实行绩效奖金制度，具体奖金计算及发放办法由双方另行协商确定。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行__________制工作制度，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

七、丙方责任及权利

1.丙方负责协助甲方完成乙方招聘、入职手续办理、合同签订、社会保险缴纳、工资发放等工作。

2.丙方有权利对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有义务对甲方提供的资料进行保密，不得泄露给任何第三方。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

2.乙方在合同期间离职，需提前一个月向甲方及丙方提出书面申请，并按甲方规定办理离职手续。

3.乙方在合同期间，不得擅自泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议解决前擅自停止履行合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

结尾：

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的介入有助于甲方在人力资源方面实现专业化、规范化管理。

2.通过丙方提供的服务，甲方可以降低招聘、培训、管理等方面的成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，享有对乙方的工作表现、劳动报酬、社会保险等各方面的决定权。

2.甲方通过合同条款，确保自身权益不受侵犯，同时提高人力资源管理的效率。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（项目委托方）：

乙方（项目执行方）：

丙方（第三方咨询服务提供方）：

鉴于甲方委托乙方执行特定项目，为保障项目顺利进行，甲方决定引入丙方提供咨询服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为项目委托方，负责项目的整体规划、资金投入及成果验收。

2.乙方为项目执行方，负责项目的具体实施、进度管理及团队协调。

3.丙方为咨询服务提供方，负责为甲方和乙方提供项目管理、风险评估、法律咨询等服务。

二、项目内容及期限

1.本合同项目内容为__________，项目期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、丙方责任及权利

1.丙方负责为甲方和乙方提供以下咨询服务：

（1）项目管理指导；

（2）风险评估及预警；

（3）法律法规咨询；

（4）合同纠纷调解。

2.丙方有权利要求甲方和乙方提供必要的项目资料和相关信息。

3.丙方有义务对甲方和乙方提供的资料进行保密，不得泄露给任何第三方。

四、乙方权益及权利

1.乙方享有以下权益：

（1）按照合同约定获得项目执行所需的资金支持；

（2）在项目实施过程中，乙方有权根据实际情况调整项目进度和方案；

（3）乙方有权对丙方提供的咨询服务提出意见和建议。

2.乙方享有以下权利：

（1）在项目实施过程中，乙方有权要求甲方及时解决项目执行中遇到的问题；

（2）乙方有权要求丙方提供专业、高效的服务；

（3）乙方有权在合同约定的范围内，对项目成果进行自主决策。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定提供项目资金，乙方有权要求甲方支付违约金，并暂停项目执行。

2.甲方未及时解决项目执行中的问题，乙方有权要求甲方承担相应责任，并采取补救措施。

3.甲方不得干预乙方的自主决策权，否则乙方有权要求甲方承担相应责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

2.任何一方不得在争议解决前擅自停止履行合同。

七、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

结尾：

乙方为主导的目