劳动合同标准文本修订

劳动合同标准文本修订第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

签订日期：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2甲乙双方同意在合同期满前____个月，经协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.2甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作内容和地点。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方每周休息____天，休息日为____。

3.3甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

4.2甲方应按照国家规定，支付乙方加班费、奖金、津贴等。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

6.1甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，依法解除和终止劳动合同。

6.2下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

6.3下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

七、保密条款

7.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。

7.2乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证明材料

特此证明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体地址：____________________

法定代表人：____________________

签订日期：____________________

鉴于甲方与第三方主体之间就乙方的工作事宜达成一致，为明确甲乙双方及第三方主体的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.1本合同甲方为用人单位，乙方为劳动者，第三方主体为技术服务提供方。

1.2乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，在第三方主体的技术服务支持下，从事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.3第三方主体负责向乙方提供必要的技术服务，确保乙方能够顺利完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.2甲乙双方同意在合同期满前____个月，经协商一致，可续签本合同。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方每周休息____天，休息日为____。

3.3甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬及支付方式

4.1乙方月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

4.2甲方应按照国家规定，支付乙方加班费、奖金、津贴等。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.4第三方主体应在乙方完成技术服务后，向甲方支付技术服务费用。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方提供福利待遇。

5.3第三方主体应按照国家规定，为乙方提供必要的技术培训和支持。

六、合同解除和终止

6.1下列情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经劝告无效；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

6.2下列情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方因个人原因需解除劳动合同。

6.3第三方主体在履行技术服务过程中，如违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求第三方主体承担相应责任。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2第三方主体违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.3甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款

8.1乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。

8.2第三方主体在履行技术服务过程中，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。

8.3乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。

九、争议解决

9.1甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第三方主体的介入，旨在为乙方提供必要的技术支持，提高工作效率，降低甲方的人力成本。甲方的权益主导目的在于确保乙方的工作质量和进度，同时保障自身的合法权益。通过明确甲乙双方及第三方主体的责权利，有助于维护合同的稳定性和可执行性，促进合作双方的共赢发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托单位）名称：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服务提供者）姓名：____________________

身份证号码：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体地址：____________________

法定代表人：____________________

签订日期：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，同时第三方主体将为乙方提供必要的技术支持，为明确甲乙双方及第三方主体的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1本合同甲方委托乙方提供以下专业服务：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

1.2第三方主体负责向乙方提供必要的技术支持，确保乙方能够顺利完成服务任务。

二、服务期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.2甲乙双方同意在合同期满前____个月，经协商一致，可续签本合同。

三、服务时间和休息休假

3.1乙方应按照甲方要求的服务时间提供服务，具体工作时间为____。

3.2乙方每周休息____天，休息日为____。

3.3甲方应确保乙方按照国家规定享受休息休假。

四、服务报酬及支付方式

4.1乙方每月服务报酬为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

4.2甲方应按照国家规定，支付乙方加班费、奖金、津贴等。

4.3第三方主体应在乙方提供技术服务后，向甲方收取技术服务费用，并支付给乙方。

五、技术服务和培训

5.1第三方主体应按照合同约定，为乙方提供必要的技术支持和培训。

5.2第三方主体提供的培训和指导应确保乙方能够独立完成服务任务。

六、合同解除和终止

6.1下列情况下，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按时支付服务报酬；

（2）甲方未按照约定提供必要的培训和技术支持；

（3）甲方违反合同约定，严重影响乙方工作。

6.2下列情况下，甲方可以解除合同：

（1）乙方提供的服务严重不符合要求；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

七、违约责任

7.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2第三方主体违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款

8.1乙方在提供服务过程中，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。

8.2第三方主体在提供技术服务过程中，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营信息。

八、争议解决

8.1甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

9.