医生聘任简易合同标准文本

医生聘任简易合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“医院”）：____________________

乙方（以下简称“医生”）：____________________

鉴于甲方为满足医疗服务的需要，特聘请乙方担任医院医生一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘任岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的聘任，担任医院【具体科室】医生一职。

2.乙方在聘任期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范，认真履行医生职责，为患者提供优质的医疗服务。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【具体年限】年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应另行签订书面合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方在聘任期间，每月工资为人民币【具体数额】元。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期。

3.乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照医院的工作安排，完成本职工作，确保医疗质量。

2.乙方应积极参加医院组织的各类培训和学术活动，提高自身业务水平。

3.乙方应与同事保持良好的合作关系，共同为医院的发展贡献力量。

五、违约责任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范；

（2）因乙方原因导致医疗事故，造成患者严重后果；

（3）严重失职、营私舞弊，损害医院利益；

（4）擅自离职或未履行合同约定的其他义务。

2.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资及福利待遇；

（2）未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作；

（3）违反合同约定，侵害乙方合法权益。

六、保密条款

1.乙方在聘任期间及合同解除后，应遵守国家有关保密规定，保守医院商业秘密。

2.乙方不得泄露医院患者隐私，不得利用职务之便谋取不正当利益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）医院规章制度

（2）医院员工手册

（3）社会保险及住房公积金缴纳证明

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“医院”）：____________________

乙方（以下简称“医生”）：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：____________________

鉴于甲方为满足医疗服务的需要，特聘请乙方担任医院医生一职，并由丙方提供相关支持和服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、聘任岗位及职责

1.乙方同意接受甲方的聘任，担任医院【具体科室】医生一职。

2.乙方在聘任期间，应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范，认真履行医生职责，为患者提供优质的医疗服务。

3.丙方同意为乙方提供必要的工作条件、培训、技术支持等服务。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【具体年限】年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应另行签订书面合同。

三、工资及福利待遇

1.乙方在聘任期间，每月工资为人民币【具体数额】元，由甲方支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，由甲方安排。

3.乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，由甲方缴纳。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照医院的工作安排，完成本职工作，确保医疗质量。

2.乙方应积极参加医院组织的各类培训和学术活动，提高自身业务水平。

3.乙方应与同事保持良好的合作关系，共同为医院的发展贡献力量。

4.丙方应确保乙方在工作中获得必要的技术支持和服务，保障乙方工作顺利进行。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同约定和医院规章制度。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和医院需要，调整乙方的岗位职责。

3.甲方有权在乙方严重违反合同约定或医院规章制度时，解除本合同。

4.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。

5.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的工作环境安全、舒适。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、培训和技术支持。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇。

3.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范。

4.乙方应按时完成工作任务，确保医疗质量。

5.乙方应保守医院商业秘密，不得泄露患者隐私。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据合同约定，向乙方提供必要的工作条件、培训和技术支持。

2.丙方有权要求乙方遵守合同约定和职业道德规范。

3.丙方应确保乙方在工作中获得必要的技术支持和服务，保障乙方工作顺利进行。

八、违约责任

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范；

（2）因乙方原因导致医疗事故，造成患者严重后果；

（3）严重失职、营私舞弊，损害医院利益；

（4）擅自离职或未履行合同约定的其他义务。

2.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资及福利待遇；

（2）未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作；

（3）违反合同约定，侵害乙方合法权益。

3.丙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定向乙方提供必要的工作条件、培训和技术支持；

（2）违反合同约定，侵害乙方合法权益。

九、保密条款

1.乙方在聘任期间及合同解除后，应遵守国家有关保密规定，保守医院商业秘密。

2.乙方不得泄露医院患者隐私，不得利用职务之便谋取不正当利益。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

（1）医院规章制度

（2）医院员工手册

（3）社会保险及住房公积金缴纳证明

（4）其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的支持和服务，为乙方提供更好的工作环境和条件，提高医疗服务的质量。甲方为主导的目的和意义在于，确保医院医疗服务的稳定性和质量，同时维护甲方的合法权益，实现甲乙丙三方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“培训机构”）：____________________

乙方（以下简称“学员”）：____________________

丙方（以下简称“教育机构”）：____________________

鉴于甲方为提供专业培训服务，特聘请乙方参加由丙方提供的教育项目，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、培训项目及内容

1.乙方同意接受甲方的培训服务，参加由丙方提供的教育项目，具体项目为【具体培训项目名称】。

2.丙方承诺为乙方提供专业、系统的培训课程，包括但不限于理论教学、实践操作、考核评价等。

二、培训期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【具体年限】年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应另行签订书面合同。

三、培训费用及支付方式

1.乙方应支付培训费用人民币【具体数额】元，支付方式为【具体支付方式】。

2.丙方应在培训开始前收到全部培训费用。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求丙方按照合同约定提供培训服务。

2.乙方有权要求丙方提供必要的学习资料和教学设施。

3.乙方有权要求丙方对培训质量进行监督和改进。

4.乙方应按时参加培训课程，不得无故缺席。

5.乙方应遵守培训纪律，尊重教师和其他学员。

五、甲方权利与义务

1.甲方有权对丙方的培训服务进行监督，确保培训质量符合合同约定。

2.甲方有权在丙方未履行合同义务时，要求丙方采取补救措施。

3.甲方应确保培训费用的合理性和透明度。

4.甲方应协助丙方解决培训过程中出现的问题。

六、丙方权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照合同约定支付培训费用。

2.丙方有权对乙方的学习进度和成果进行考核。

3.丙方应提供合格的教师和教学资源，确保培训质量。

4.丙方应按照合同约定的时间表完成培训计划。

七、违约责任

1.乙方如有以下情形之一，丙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付培训费用；

（2）严重违反培训纪律，影响教学秩序；

（3）故意破坏培训设施或资料。

2.丙方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定提供培训服务；

（2）提供的培训质量不符合合同约定；

（3）未按照合同约定提供必要的学习资料和教学设施。

3.甲方如有以下情形之一，丙方有权解除本合同：

（1）未履行协助解决培训过程中问题的义务；

（2）未按照合同约定监督丙方的培训服务。

八、保密条款

1.乙方在培训期间及合同解除后，应遵守国家有关保密规定，保守培训机构和丙方的商业秘密。

2.乙方不得泄露培训内容，不得将培训内容用于未经授权的用途。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同