养生馆前台合同样本

养生馆前台合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（养生馆）：____________________

乙方（前台员工）：____________________

鉴于甲方拥有合法经营的养生馆，乙方愿意在甲方养生馆担任前台工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方在甲方养生馆担任前台工作，负责接待顾客、预约服务、处理顾客咨询、收银、维护养生馆秩序等工作。

2.乙方应遵守养生馆的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每日____小时，具体工作时间由甲方根据养生馆业务需求安排。

2.乙方每月享有____天带薪休假，休假时间由甲方根据工作安排进行安排。

3.乙方在法定节假日享有法定节假日工资。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付乙方工资。

2.乙方在完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金等。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、内部资料等。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.乙方在合同期内提出离职，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

2.甲方在合同期内单方面解除本合同，应提前____天书面通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.养生馆规章制度

2.社会保险缴纳证明

3.住房公积金缴纳证明

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（养生馆）：____________________

乙方（前台员工）：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：____________________

鉴于甲方拥有合法经营的养生馆，乙方愿意在甲方养生馆担任前台工作，丙方作为第三方人力资源公司，负责乙方的人事管理和服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守养生馆的规章制度，确保前台工作的高效和秩序。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作内容和时间安排。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或损害甲方利益时，单方面解除本合同。

三、乙方权益与责任

1.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪休假等福利。

2.乙方享有甲方提供的劳动保护措施和劳动条件。

3.乙方应按照甲方的要求完成前台工作，保证服务质量。

4.乙方应遵守国家法律法规和养生馆的规章制度。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、培训、考核、薪酬发放等人事管理工作。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并向甲方提供相关报告。

3.丙方有权根据乙方的表现和合同约定，对乙方进行奖惩或调整工作内容。

4.丙方有权在乙方严重违反合同约定或损害甲方利益时，协助甲方解除本合同。

五、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，由丙方负责发放。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方额外的奖金或提成。

六、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、内部资料等。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.乙方在合同期内提出离职，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

2.甲方在合同期内单方面解除本合同，应提前____天书面通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.养生馆规章制度

2.社会保险缴纳证明

3.住房公积金缴纳证明

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在通过专业的人力资源管理，提高乙方的工作效率和稳定性，同时保障甲方的利益。丙方作为第三方，能够提供更专业的人力资源服务，降低甲方的管理成本，并确保乙方在合同期内得到合理的权益保障。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为养生馆的经营者，通过主导本合同，确保了养生馆的正常运营和品牌形象。甲方通过合同明确了乙方的职责和权益，同时增加了自身的权利条款，以保障甲方的经营利益和品牌声誉。甲方的主导地位有利于维护养生馆的长期稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（健身中心）：____________________

乙方（健身教练）：____________________

丙方（第三方健身管理机构）：____________________

鉴于甲方拥有合法经营的健身中心，乙方愿意在甲方健身中心担任健身教练，丙方作为第三方健身管理机构，负责乙方的工作安排和管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、乙方权益与责任

1.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪休假等福利。

2.乙方享有甲方提供的专业健身教练培训和发展机会。

3.乙方有权根据工作表现和业绩，获得甲方提供的奖金、提成等额外收入。

4.乙方应按照甲方的要求提供专业的健身指导和服务。

5.乙方应遵守国家法律法规和健身中心的规章制度。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职、培训、考核等人事管理工作。

2.丙方有权根据乙方的表现和合同约定，调整乙方的薪资和工作内容。

3.丙方有权监督乙方的工作质量，并向甲方提供相关评价报告。

4.丙方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，协助甲方解除本合同。

四、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守健身中心的规章制度，确保服务质量。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的培训内容和工作时间。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或损害甲方利益时，单方面解除本合同。

五、劳动报酬

1.乙方每月基本工资为人民币____元，由丙方负责发放。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方额外的奖金或提成。

六、社会保险和福利

1.丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、内部资料等。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.丙方违反本合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.乙方在合同期内提出离职，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

2.甲方在合同期内单方面解除本合同，应提前____天书面通知乙方，并按照国家规定支付乙方经济补偿。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

附件：

1.健身中心规章制度

2.社会保险缴纳证明

3.住房公积金缴纳证明

4.其他相关文件

乙方为主导