版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳动合同薪资补充合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所:________________________
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,双方应就续签合同事宜进行协商。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的岗位上,从事____工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
1.乙方的工作地点为:________________________
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为:________________________
2.乙方每周工作____天,每天工作____小时。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:________________________
2.甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
3.乙方加班工资按国家规定计算。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:________________________
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照合同约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方支付乙方工资的银行账户信息;
4.甲方缴纳社会保险费的凭证。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所:________________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方需要乙方提供特定服务,丙方作为第三方服务提供方,同意为甲方提供相关服务,双方经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月,双方应就续签合同事宜进行协商。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方提供的岗位上,从事____工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.丙方负责提供乙方所需的专业培训、技术支持和后勤保障。
三、工作地点
1.乙方的工作地点为:________________________
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为:________________________
2.乙方每周工作____天,每天工作____小时。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:________________________
2.甲方应按月支付乙方工资,支付时间为每月____日。
3.乙方加班工资按国家规定计算。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:________________________
七、丙方责任与权利
1.丙方负责提供乙方所需的专业培训、技术支持和后勤保障。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。
3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
4.丙方有权对乙方进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
八、甲方权益与利益
1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,保证工作质量。
2.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度。
3.甲方有权要求乙方接受丙方提供的专业培训和技术支持。
4.甲方有权要求乙方提供工作进展报告和成果展示。
九、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:
(1)未按照合同约定完成工作任务,给甲方造成损失的;
(2)违反甲方的工作纪律和规章制度,给甲方造成不良影响的;
(3)泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的;
(4)因乙方原因导致甲方遭受行政处罚或民事赔偿的。
2.乙方在合同期间不得擅自离职,如需离职,应提前____个月向甲方提出书面申请,并按照甲方的要求办理离职手续。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方支付乙方工资的银行账户信息;
4.丙方服务协议;
5.乙方培训计划。
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,提高乙方的工作效率和质量,降低甲方的管理成本,实现甲乙双方的利益最大化。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务,维护甲方的合法权益,同时为乙方提供良好的工作环境和福利待遇,实现甲乙双方的共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(项目委托方):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
乙方(项目执行方):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所:________________________
丙方(第三方项目管理方):
名称:________________________
住所:________________________
法定代表人:____________________
鉴于甲方委托乙方执行特定项目,丙方作为第三方项目管理方,同意对项目进行管理并提供相关服务,双方经协商一致,达成如下协议:
一、项目内容及目标
1.乙方同意按照甲方的要求,完成以下项目内容:________________________
2.项目目标:________________________
二、项目期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.丙方有权根据项目进度和质量要求,对项目期限进行调整。
三、项目费用及支付
1.甲方应按照本合同约定支付项目费用,费用总额为:________________________
2.项目费用支付方式:________________________
3.丙方负责监督项目费用的使用,确保费用合理、合规。
四、丙方责任与权利
1.丙方负责项目的整体规划、进度控制、质量监督和风险管理。
2.丙方有权要求乙方按照项目要求提供项目进展报告和成果展示。
3.丙方有权对乙方的工作进行指导和监督,确保项目目标的实现。
4.丙方有权对乙方进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
五、乙方权益与利益
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付项目费用。
2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和项目管理服务。
3.乙方有权要求丙方对项目进度和质量进行公正评估。
4.乙方有权在项目执行过程中,提出合理的变更请求。
六、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:
(1)未按照合同约定支付项目费用的;
(2)未提供必要的项目资料或信息的;
(3)未履行项目监督和协助义务的;
(4)因甲方原因导致项目无法按期完成的。
2.甲方在合同期间不得擅自变更项目内容,如需变更,应与乙方和丙方协商一致。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向有关仲裁机构申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.项目费用支付计划;
4.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 财务咨询公司制度
- 甜筒冰淇淋课件知识点
- 2026福建漳州市海洋与渔业执法支队招聘劳务派遣人员32人备考考试题库附答案解析
- 2026江苏南京市秦淮区朝天宫街道食品安全执法辅助人员招聘1人参考考试试题附答案解析
- 2026青海果洛州招聘社会救助经办人员152人备考考试题库附答案解析
- 2026国家住房和城乡建设部直属事业单位第一批招聘3人备考考试题库附答案解析
- (二统)红河州、文山州2026届高三高中毕业生第二次复习统一检测英语试卷(含答案解析)
- 2026广西桂林市阳朔县人民法院书记员招聘2人备考考试试题附答案解析
- 2026年度济宁市兖州区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员参考考试试题附答案解析
- 办公安全考试试题及答案
- (正式版)DB51∕T 3342-2025 《炉灶用合成液体燃料经营管理规范》
- 2025学年度人教PEP五年级英语上册期末模拟考试试卷(含答案含听力原文)
- 医院医院医院后勤管理
- 2025年岐黄天使中医课后试题及答案
- 肺癌术后呼吸功能锻炼指导
- 保障供货协议书
- 2025年中国糖尿病肾脏病基层管理指南(全文)
- 颅内肿瘤切除术手术配合
- CRRT患者体位管理与并发症预防方案
- 财政评审应急预案
- 超市食品安全培训记录课件
评论
0/150
提交评论