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文档简介
劳务劳务派遣合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(被派遣劳动者):____________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,愿意将乙方所需之劳动者派遣至乙方工作,乙方同意接受甲方派遣的劳动者,丙方同意接受甲方派遣至乙方工作,为明确甲乙丙三方权利义务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、派遣劳动者基本情况
1.1丙方姓名:____________________
1.2性别:____________________
1.3身份证号码:____________________
1.4年龄:____________________
1.5学历:____________________
1.6专业:____________________
1.7职称:____________________
1.8技能:____________________
二、派遣岗位及期限
2.1派遣岗位:____________________
2.2派遣期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、派遣工作内容及要求
3.1丙方在乙方工作期间,应遵守乙方各项规章制度,服从乙方工作安排,完成乙方分配的工作任务。
3.2丙方在乙方工作期间,应具备以下工作能力:
(1)具备岗位所需的专业技能;
(2)具备良好的职业道德和团队协作精神;
(3)具备较强的学习能力和适应能力。
四、工资及福利待遇
4.1丙方在乙方工作期间,乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定,支付丙方以下工资及福利待遇:
(1)基本工资:____________________
(2)加班工资:____________________
(3)社会保险:____________________
(4)住房公积金:____________________
(5)其他福利:____________________
五、合同解除与终止
5.1甲乙丙三方应按照国家及地方有关法律法规的规定,履行合同解除与终止的程序。
5.2以下情形之一,甲乙丙三方可解除或终止本合同:
(1)丙方严重违反乙方规章制度,经乙方教育仍不改正的;
(2)丙方因个人原因无法继续履行合同义务的;
(3)乙方因生产经营需要,提前一个月通知丙方解除合同的;
(4)国家法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行的。
六、保密及竞业限制
6.1丙方在乙方工作期间,应保守乙方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
6.2丙方在合同终止后,应遵守以下竞业限制条款:
(1)竞业限制期限:自合同终止之日起____年;
(2)竞业限制地域:全国范围内;
(3)竞业限制范围:与乙方同行业或业务相关的企业。
七、争议解决
7.1本合同在履行过程中发生的争议,甲乙丙三方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
8.2本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
附件:
1.丙方身份证复印件;
2.丙方学历、职称、技能等相关证书复印件;
3.乙方相关资质证明材料。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
丙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(劳务派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(被派遣劳动者):____________________
丁方(第三方担保机构):____________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,愿意将乙方所需之劳动者派遣至乙方工作,乙方同意接受甲方派遣的劳动者,丙方同意接受甲方派遣至乙方工作,为保障甲方的权益,确保合同履行,丁方作为第三方担保机构,同意为甲乙丙三方提供担保服务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、派遣劳动者基本情况
1.1丙方姓名:____________________
1.2性别:____________________
1.3身份证号码:____________________
1.4年龄:____________________
1.5学历:____________________
1.6专业:____________________
1.7职称:____________________
1.8技能:____________________
二、派遣岗位及期限
2.1派遣岗位:____________________
2.2派遣期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、派遣工作内容及要求
3.1丙方在乙方工作期间,应遵守乙方各项规章制度,服从乙方工作安排,完成乙方分配的工作任务。
3.2丙方在乙方工作期间,应具备以下工作能力:
(1)具备岗位所需的专业技能;
(2)具备良好的职业道德和团队协作精神;
(3)具备较强的学习能力和适应能力。
四、工资及福利待遇
4.1丙方在乙方工作期间,乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定,支付丙方以下工资及福利待遇:
(1)基本工资:____________________
(2)加班工资:____________________
(3)社会保险:____________________
(4)住房公积金:____________________
(5)其他福利:____________________
五、甲方的权益及责任
5.1甲方享有以下权益:
(1)甲方有权对丙方进行招聘、培训、考核、奖惩等管理;
(2)甲方有权根据乙方需求调整丙方的派遣岗位;
(3)甲方有权在合同期限内解除与丙方的派遣关系;
(4)甲方有权要求乙方支付丙方的工资及福利待遇。
5.2甲方承担以下责任:
(1)甲方负责丙方的招聘、培训、考核、奖惩等管理工作;
(2)甲方负责丙方的社会保险及住房公积金缴纳;
(3)甲方应确保丙方具备履行合同所需的工作能力。
六、乙方的违约及限制条款
6.1乙方如有以下违约行为,应承担相应责任:
(1)未按时支付丙方工资及福利待遇的,应向丙方支付违约金;
(2)擅自解除与丙方的派遣关系的,应向丙方支付违约金;
(3)违反保密协议,泄露丙方商业秘密的,应承担相应法律责任。
6.2乙方在以下情况下,不得解除与丙方的派遣关系:
(1)丙方因病或非因本人原因无法继续履行合同的;
(2)丙方在履行合同过程中,因不可抗力导致合同无法继续履行的。
七、丁方的责权利
7.1丁方作为第三方担保机构,承担以下责任:
(1)在甲乙丙三方发生争议时,丁方应协助甲方维护合法权益;
(2)在乙方违约时,丁方应按照合同约定承担相应的担保责任。
7.2丁方享有以下权利:
(1)丁方有权要求甲方支付担保费用;
(2)丁方有权要求乙方支付违约金。
八、争议解决
8.1本合同在履行过程中发生的争议,甲乙丙三方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
附件:
1.丙方身份证复印件;
2.丙方学历、职称、技能等相关证书复印件;
3.乙方相关资质证明材料;
4.丁方担保协议。
第三方介入的意义和目的:
本合同引入第三方担保机构丁方,旨在保障甲方的权益,确保合同履行,降低甲方在劳务派遣过程中的风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为劳务派遣单位,在合同中享有主导地位,有利于甲方更好地管理丙方,确保丙方具备履行合同所需的工作能力,同时保障甲方的利益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(劳务派遣单位):____________________
乙方(用工单位):____________________
丙方(被派遣劳动者):____________________
丁方(第三方金融服务机构):____________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质,愿意将乙方所需之劳动者派遣至乙方工作,乙方同意接受甲方派遣的劳动者,丙方同意接受甲方派遣至乙方工作,为保障乙方的权益,确保合同履行,丁方作为第三方金融服务机构,同意为乙方的支付义务提供金融服务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、派遣劳动者基本情况
1.1丙方姓名:____________________
1.2性别:____________________
1.3身份证号码:____________________
1.4年龄:____________________
1.5学历:____________________
1.6专业:____________________
1.7职称:____________________
1.8技能:____________________
二、派遣岗位及期限
2.1派遣岗位:____________________
2.2派遣期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、派遣工作内容及要求
3.1丙方在乙方工作期间,应遵守乙方各项规章制度,服从乙方工作安排,完成乙方分配的工作任务。
3.2丙方在乙方工作期间,应具备以下工作能力:
(1)具备岗位所需的专业技能;
(2)具备良好的职业道德和团队协作精神;
(3)具备较强的学习能力和适应能力。
四、工资及福利待遇
4.1丙方在乙方工作期间,乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定,支付丙方以下工资及福利待遇:
(1)基本工资:____________________
(2)加班工资:____________________
(3)社会保险:____________________
(4)住房公积金:____________________
(5)其他福利:____________________
五、乙方的权益及责任
5.1乙方享有以下权益:
(1)乙方有权对丙方进行日常管理,包括工作分配、考核、奖惩等;
(2)乙方有权根据工作需要调整丙方的岗位职责;
(3)乙方有权在合同期限内解除与丙方的派遣关系,但需符合法律规定。
5.2乙方承担以下责任:
(1)乙方应按照合同约定支付丙方的工资及福利待遇;
(2)乙方应提供必要的工作条件和安全保障;
(3)乙方应确保丙方的工作环境符合法律法规要求。
六、甲方的违约及限制条款
6.1甲方如有以下违约行为,应承担相应责任:
(1)未按时派遣符合要求劳动者的,应向乙方支付违约金;
(2)派遣的劳动者不符合岗位要求的,应承担相应的赔偿责任;
(3)违反保密协议,泄露乙方商业秘密的,应承担相应法律责任。
6.2甲方在以下情况下,不得解除与丙方的派遣关系:
(1)丙方因病或非因本人原因无法继续履行合同的;
(2)丙方在履行合同过程中,因不可抗力导致合同无法继续履行的。
七、丁方的责权利
7.1丁方作为第三方金融服务机构,承担以下责任:
(1)在乙方违约支付丙方工资及福利待遇时,丁方应按照合同约定提供金融服务;
(2)在甲方违约时,丁方应协助乙方维护合法权益。
7.2丁方享有以下权利:
(1)丁方有权要求乙方支付金融服务费用;
(2)丁方有权要求甲方支付违约金。
八、争议解决
8.1本合同在履行过程中发生的争议,甲乙丙三方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
9.2本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行
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