劳务劳务派遣合同样本

劳务劳务派遣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意将乙方所需之劳动者派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的劳动者，丙方同意接受甲方派遣至乙方工作，为明确甲乙丙三方权利义务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳动者基本情况

1.1丙方姓名：____________________

1.2性别：____________________

1.3身份证号码：____________________

1.4年龄：____________________

1.5学历：____________________

1.6专业：____________________

1.7职称：____________________

1.8技能：____________________

二、派遣岗位及期限

2.1派遣岗位：____________________

2.2派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣工作内容及要求

3.1丙方在乙方工作期间，应遵守乙方各项规章制度，服从乙方工作安排，完成乙方分配的工作任务。

3.2丙方在乙方工作期间，应具备以下工作能力：

（1）具备岗位所需的专业技能；

（2）具备良好的职业道德和团队协作精神；

（3）具备较强的学习能力和适应能力。

四、工资及福利待遇

4.1丙方在乙方工作期间，乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付丙方以下工资及福利待遇：

（1）基本工资：____________________

（2）加班工资：____________________

（3）社会保险：____________________

（4）住房公积金：____________________

（5）其他福利：____________________

五、合同解除与终止

5.1甲乙丙三方应按照国家及地方有关法律法规的规定，履行合同解除与终止的程序。

5.2以下情形之一，甲乙丙三方可解除或终止本合同：

（1）丙方严重违反乙方规章制度，经乙方教育仍不改正的；

（2）丙方因个人原因无法继续履行合同义务的；

（3）乙方因生产经营需要，提前一个月通知丙方解除合同的；

（4）国家法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行的。

六、保密及竞业限制

6.1丙方在乙方工作期间，应保守乙方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2丙方在合同终止后，应遵守以下竞业限制条款：

（1）竞业限制期限：自合同终止之日起____年；

（2）竞业限制地域：全国范围内；

（3）竞业限制范围：与乙方同行业或业务相关的企业。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.丙方身份证复印件；

2.丙方学历、职称、技能等相关证书复印件；

3.乙方相关资质证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

丁方（第三方担保机构）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意将乙方所需之劳动者派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的劳动者，丙方同意接受甲方派遣至乙方工作，为保障甲方的权益，确保合同履行，丁方作为第三方担保机构，同意为甲乙丙三方提供担保服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳动者基本情况

1.1丙方姓名：____________________

1.2性别：____________________

1.3身份证号码：____________________

1.4年龄：____________________

1.5学历：____________________

1.6专业：____________________

1.7职称：____________________

1.8技能：____________________

二、派遣岗位及期限

2.1派遣岗位：____________________

2.2派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣工作内容及要求

3.1丙方在乙方工作期间，应遵守乙方各项规章制度，服从乙方工作安排，完成乙方分配的工作任务。

3.2丙方在乙方工作期间，应具备以下工作能力：

（1）具备岗位所需的专业技能；

（2）具备良好的职业道德和团队协作精神；

（3）具备较强的学习能力和适应能力。

四、工资及福利待遇

4.1丙方在乙方工作期间，乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付丙方以下工资及福利待遇：

（1）基本工资：____________________

（2）加班工资：____________________

（3）社会保险：____________________

（4）住房公积金：____________________

（5）其他福利：____________________

五、甲方的权益及责任

5.1甲方享有以下权益：

（1）甲方有权对丙方进行招聘、培训、考核、奖惩等管理；

（2）甲方有权根据乙方需求调整丙方的派遣岗位；

（3）甲方有权在合同期限内解除与丙方的派遣关系；

（4）甲方有权要求乙方支付丙方的工资及福利待遇。

5.2甲方承担以下责任：

（1）甲方负责丙方的招聘、培训、考核、奖惩等管理工作；

（2）甲方负责丙方的社会保险及住房公积金缴纳；

（3）甲方应确保丙方具备履行合同所需的工作能力。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，应承担相应责任：

（1）未按时支付丙方工资及福利待遇的，应向丙方支付违约金；

（2）擅自解除与丙方的派遣关系的，应向丙方支付违约金；

（3）违反保密协议，泄露丙方商业秘密的，应承担相应法律责任。

6.2乙方在以下情况下，不得解除与丙方的派遣关系：

（1）丙方因病或非因本人原因无法继续履行合同的；

（2）丙方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法继续履行的。

七、丁方的责权利

7.1丁方作为第三方担保机构，承担以下责任：

（1）在甲乙丙三方发生争议时，丁方应协助甲方维护合法权益；

（2）在乙方违约时，丁方应按照合同约定承担相应的担保责任。

7.2丁方享有以下权利：

（1）丁方有权要求甲方支付担保费用；

（2）丁方有权要求乙方支付违约金。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.丙方身份证复印件；

2.丙方学历、职称、技能等相关证书复印件；

3.乙方相关资质证明材料；

4.丁方担保协议。

第三方介入的意义和目的：

本合同引入第三方担保机构丁方，旨在保障甲方的权益，确保合同履行，降低甲方在劳务派遣过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，在合同中享有主导地位，有利于甲方更好地管理丙方，确保丙方具备履行合同所需的工作能力，同时保障甲方的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：____________________

丁方（第三方金融服务机构）：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意将乙方所需之劳动者派遣至乙方工作，乙方同意接受甲方派遣的劳动者，丙方同意接受甲方派遣至乙方工作，为保障乙方的权益，确保合同履行，丁方作为第三方金融服务机构，同意为乙方的支付义务提供金融服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳动者基本情况

1.1丙方姓名：____________________

1.2性别：____________________

1.3身份证号码：____________________

1.4年龄：____________________

1.5学历：____________________

1.6专业：____________________

1.7职称：____________________

1.8技能：____________________

二、派遣岗位及期限

2.1派遣岗位：____________________

2.2派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、派遣工作内容及要求

3.1丙方在乙方工作期间，应遵守乙方各项规章制度，服从乙方工作安排，完成乙方分配的工作任务。

3.2丙方在乙方工作期间，应具备以下工作能力：

（1）具备岗位所需的专业技能；

（2）具备良好的职业道德和团队协作精神；

（3）具备较强的学习能力和适应能力。

四、工资及福利待遇

4.1丙方在乙方工作期间，乙方应按照国家及地方有关法律法规的规定，支付丙方以下工资及福利待遇：

（1）基本工资：____________________

（2）加班工资：____________________

（3）社会保险：____________________

（4）住房公积金：____________________

（5）其他福利：____________________

五、乙方的权益及责任

5.1乙方享有以下权益：

（1）乙方有权对丙方进行日常管理，包括工作分配、考核、奖惩等；

（2）乙方有权根据工作需要调整丙方的岗位职责；

（3）乙方有权在合同期限内解除与丙方的派遣关系，但需符合法律规定。

5.2乙方承担以下责任：

（1）乙方应按照合同约定支付丙方的工资及福利待遇；

（2）乙方应提供必要的工作条件和安全保障；

（3）乙方应确保丙方的工作环境符合法律法规要求。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，应承担相应责任：

（1）未按时派遣符合要求劳动者的，应向乙方支付违约金；

（2）派遣的劳动者不符合岗位要求的，应承担相应的赔偿责任；

（3）违反保密协议，泄露乙方商业秘密的，应承担相应法律责任。

6.2甲方在以下情况下，不得解除与丙方的派遣关系：

（1）丙方因病或非因本人原因无法继续履行合同的；

（2）丙方在履行合同过程中，因不可抗力导致合同无法继续履行的。

七、丁方的责权利

7.1丁方作为第三方金融服务机构，承担以下责任：

（1）在乙方违约支付丙方工资及福利待遇时，丁方应按照合同约定提供金融服务；

（2）在甲方违约时，丁方应协助乙方维护合法权益。

7.2丁方享有以下权利：

（1）丁方有权要求乙方支付金融服务费用；

（2）丁方有权要求甲方支付违约金。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行