公司特殊工种合同标准文本

公司特殊工种合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订地点：________________

甲方（用人单位）名称：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

鉴于：

甲方为依法成立的具有独立法人资格的用人单位，乙方具备相应的劳动能力，愿意在甲方工作。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方从事特殊工种工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________（特殊工种）工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，确保工作质量和安全。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：________________。

2.甲方应根据乙方的工作需要，调整工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息__________天。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月__________日。

3.乙方加班工资按国家有关规定执行。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：每月人民币__________元；

（2）交通补贴：每月人民币__________元；

（3）餐费补贴：每月人民币__________元；

（4）节日慰问金：每年人民币__________元。

七、合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定其他可以解除合同的情形。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方相关资格证书复印件；

3.乙方入职体检报告复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：________________

甲方（用人单位）名称：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

丙方（第三方主体）名称：________________

鉴于：

甲方为依法成立的具有独立法人资格的用人单位，乙方具备相应的劳动能力，愿意在甲方工作。丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务或设备，并与甲方达成协议，共同确保乙方在甲方工作的顺利进行。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方从事特殊工种工作事宜，丙方提供相关服务或设备，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________（特殊工种）工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，确保工作质量和安全。

3.丙方应按照约定，为乙方提供以下服务或设备：

（1）提供专业培训；

（2）提供安全防护设备；

（3）提供相关技术支持。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：________________。

2.甲方应根据乙方的工作需要，调整工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息__________天。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，岗位工资为人民币__________元。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月__________日。

3.乙方加班工资按国家有关规定执行。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供以下福利待遇：

（1）住房补贴：每月人民币__________元；

（2）交通补贴：每月人民币__________元；

（3）餐费补贴：每月人民币__________元；

（4）节日慰问金：每年人民币__________元。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方接受丙方提供的专业培训，以提高乙方的工作技能。

3.甲方有权要求乙方使用丙方提供的设备，确保工作安全和效率。

八、丙方责任

1.丙方应按照约定，为乙方提供专业培训、安全防护设备和技术支持。

2.丙方应确保提供的服务或设备符合国家相关标准和规定。

3.丙方对因自身原因导致的服务或设备问题造成的损失，应承担相应的赔偿责任。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）违反丙方提供的服务或设备使用规定的。

2.乙方违反丙方提供的服务或设备使用规定的，丙方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

第三方介入的意义和目的：

1.提高乙方的工作技能和素质，确保工作质量和安全。

2.降低甲方的人力成本，提高工作效率。

3.保障甲方在合同履行过程中的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方按照约定履行工作职责，提高工作质量和效率。

2.降低甲方在招聘、培训等方面的成本。

3.保障甲方在合同履行过程中的权益，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：________________

甲方（用人单位）名称：________________

乙方（劳动者）姓名：________________

丙方（第三方主体）名称：________________

鉴于：

甲方为依法成立的具有独立法人资格的用人单位，乙方具备相应的劳动能力，愿意在甲方工作。丙方作为第三方主体，提供专业的人力资源管理服务，协助甲方进行乙方的工作安排和管理。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜，丙方提供人力资源管理服务，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前__________个月，乙方应书面通知甲方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________（特定岗位）工作，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，确保工作质量和安全。

3.丙方应提供以下人力资源管理服务：

（1）协助甲方进行乙方的工作安排；

（2）提供员工培训和发展计划；

（3）进行员工绩效评估和反馈。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：________________。

2.甲方应根据乙方的工作需要，调整工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假等休假待遇。

3.甲方应保证乙方每周至少休息__________天。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，其中基本工资为人民币__________元，绩效工资为人民币__________元。

2.甲方每月支付乙方工资时间为每月__________日。

3.乙方加班工资按国家有关规定执行。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权参与公司组织的培训和发展活动，提升个人能力。

3.乙方有权获得公平的绩效评估和合理的薪酬调整。

七、丙方责任

1.丙方应确保乙方的工作安排合理，符合乙方的职业发展规划。

2.丙方应提供高质量的员工培训，帮助乙方提升工作技能。

3.丙方应定期对乙方的工作绩效进行评估，并向甲方提供反馈。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未提供安全的工作环境和必要劳动保护的；

（3）未保障乙方享有合法权益的；

（4）违反丙方提供的人力资源管理服务的。

2.甲方违反上述条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

乙方为主导的目的和