退休返聘人员能不能签订劳动合同(2025版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

退休返聘人员能不能签订劳动合同(2025版)本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同依据2.双方主体信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间3.3合同延期4.工作内容4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作要求5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作环境6.工资与福利6.1工资构成6.2工资支付6.3福利待遇7.社会保险与公积金7.1社会保险7.2公积金8.劳动保护与劳动条件8.1劳动保护8.2劳动条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序11.保密条款11.1保密义务11.2保密措施12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，保障返聘人员在本单位的合法权益，促进双方合作关系的稳定与发展。1.3合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。2.双方主体信息2.1甲方信息名称：_______地址：_______法定代表人：_______2.2乙方信息姓名：_______身份证号码：_______出生日期：_______性别：_______3.合同期限3.1合同起始时间本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2合同终止时间本合同期限为_______个月，自合同生效之日起计算。3.3合同延期在合同期限内，如双方协商一致，可延长合同期限，延长期限不得超过_______个月。4.工作内容4.1工作岗位乙方返聘后担任_______岗位。4.2工作职责乙方应按照本单位的规章制度和要求，认真履行下列职责：（1）完成本单位分配的工作任务；（2）保守本单位商业秘密；（3）维护本单位形象；（4）遵守国家法律法规和单位规章制度。4.3工作要求（1）身体健康，能够胜任本职工作；（2）具备相应的工作经验和能力；（3）遵守国家法律法规和单位规章制度。5.工作时间与地点5.1工作时间乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。5.2工作地点乙方的工作地点为_______。5.3工作环境乙方工作环境应符合国家相关法律法规和单位规定的要求。6.工资与福利6.1工资构成乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成。6.2工资支付甲方应于每月_______日前支付乙方上月工资。6.3福利待遇乙方享有国家规定的法定假日、年假、婚假、丧假等福利待遇。7.社会保险与公积金7.1社会保险甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。7.2公积金甲方应按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。8.劳动保护与劳动条件8.1劳动保护甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护用品，并对乙方进行安全教育和培训。8.2劳动条件甲方应提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于工作场所的卫生、安全、通风、照明等。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按合同约定履行工作职责；（2）甲方未按合同约定支付工资或福利；（3）任何一方违反合同约定的保密义务；（4）任何一方违反合同约定的解除合同条件。9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；（2）甲方因经营需要或乙方违反合同约定；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。10.3合同解除程序任何一方解除合同，应提前_______天书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。11.保密条款11.1保密义务双方对本合同内容以及在工作过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。11.2保密措施双方应采取适当措施，防止保密信息的泄露。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后，签订书面变更协议。14.其他约定14.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件效力合同附件包括但不限于乙方工作职责说明书、工资支付表等。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的第三方，是指为甲乙双方提供中介服务、咨询、见证、评估或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率，确保合同目的的实现。16.第三方介入的类型16.1中介服务第三方作为中介方，协助甲乙双方建立联系，促成合同签订。16.2咨询服务第三方提供专业咨询，帮助甲乙双方解决合同履行中的问题。16.3见证服务第三方作为见证人，对合同签订及履行过程进行见证。16.4评估服务17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因违反合同约定或因自身原因导致合同无法履行时，应承担的最高赔偿限额。17.2责任限额的确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。17.3责任限额的调整在合同履行过程中，如因特殊情况需要调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。18.第三方责权利18.1责任第三方应按照合同约定或第三方介入协议的规定，履行相应的责任。18.2权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其工作。18.3利益第三方有权根据合同约定或第三方介入协议的规定，获得相应的报酬。19.第三方与其他各方的划分说明19.1与甲方的划分第三方应与甲方明确划分责任范围，确保在合同履行过程中，各自承担相应的责任。19.2与乙方的划分第三方应与乙方明确划分责任范围，确保在合同履行过程中，各自承担相应的责任。19.3与合同履行的划分第三方介入的目的是为了协助合同履行，其工作成果应纳入合同履行的范畴。20.第三方介入协议20.1协议签订甲乙双方与第三方在合同签订前，应签订第三方介入协议，明确双方的权利义务。20.2协议内容（1）第三方介入的目的和范围；（2）第三方的工作内容和要求；（3）第三方责任限额；（4）第三方报酬及支付方式；（5）保密条款；（6）争议解决方式。20.3协议生效第三方介入协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。21.第三方变更与解除21.1变更如需变更第三方介入协议，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。21.2解除任何一方有权解除第三方介入协议，但应提前_______天书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。22.第三方介入的法律适用第三方介入协议及合同履行过程中产生的争议，适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方工作职责说明书详细说明乙方在工作岗位上的具体职责和任务。包含工作流程、工作标准、考核指标等。2.工资支付表列明乙方的工资构成，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。包含工资支付周期、支付方式、支付时间等。3.乙方个人信息表收集乙方的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。4.第三方介入协议明确第三方介入的目的、范围、责任、权利、利益等。包含第三方报酬及支付方式、保密条款、争议解决方式等。5.社会保险和公积金缴纳明细列明乙方应缴纳的社会保险和公积金的具体金额和缴纳时间。6.劳动保护措施及培训记录记录甲方向乙方提供的安全防护用品、安全教育和培训情况。7.工作时间及地点变更记录记录工作时间和地点的任何变更情况，包括变更原因、变更时间等。8.违约行为及处理记录记录任何违约行为的发生和处理结果。9.合同变更协议记录任何合同变更的内容和生效时间。10.争议解决记录记录争议的发生、解决过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。甲方未按合同约定支付工资或福利。任何一方违反合同约定的保密义务。任何一方违反合同约定的解除合同条件。第三方未履行第三方介入