2025年二级建造师聘请合同模板

2025年二级建造师聘请合同模板甲方（聘请单位）：地址：法定代表人：联系方式：乙方（受聘人员）：身份号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同的订立1.1甲方聘用乙方担任二级建造师岗位，乙方同意接受甲方的聘用。1.2本合同自年月日起生效，有效期为年，至年月日止。第二条工作内容与职责2.1乙方作为甲方的二级建造师，主要负责以下工作：（1）参与甲方承揽的工程项目的技术管理与施工管理；（2）协助甲方完成工程项目的报建、招投标等相关工作；（3）指导施工班组按照施工图纸、技术规范和操作规程进行施工；（4）负责工程质量和安全生产的监督管理；（5）协助甲方完成工程竣工验收及结算工作；（6）完成甲方交办的其他与二级建造师职责相关的工作。2.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成甲方交办的各项工作任务，并确保工作质量符合行业标准及甲方要求。第三条工作时间与地点3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据项目需要安排。3.2乙方的工作地点为甲方的办公地点及甲方承揽的工程项目现场。如因工作需要，乙方需在外地工作，甲方应提前通知乙方，并支付相应的差旅费用。第四条劳动报酬与支付方式4.1甲方每月支付乙方基本工资为人民币元（￥），绩效工资根据乙方的工作表现及项目完成情况另行计算。4.2甲方于每月日支付乙方上月工资，遇节假日顺延至最近的工作日。4.3乙方的奖金、津贴、补贴等其他福利按照甲方的规章制度执行。第五条保险与福利5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照国家和地方有关规定执行。5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于节日福利、带薪年假、培训机会等。第六条工作条件与劳动保护6.1甲方为乙方提供必要的办公设备和工作环境，确保乙方能够正常履行工作职责。6.2甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并为乙方办理职业伤害保险。6.3乙方在施工现场工作时，应严格遵守安全操作规程，防止发生工伤事故。第七条保密义务与竞业限制7.1乙方承诺对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露或泄露。7.2乙方在甲方任职期间及离职后年内，不得以任何形式从事与甲方业务相同或相近的竞争业务。7.3乙方违反保密义务或竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币元（￥），并赔偿由此给甲方造成的实际损失。第八条知识产权8.1乙方在甲方工作期间完成的与工作相关的发明创造、技术成果、设计方案等，其知识产权归甲方所有。8.2乙方有权在甲方的授权范围内使用上述成果，并享有相应的署名权。第九条合同的变更与解除9.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更或解除。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。第十条违约责任10.1任何一方无正当理由解除本合同的，应向对方支付违约金人民币元（￥）。10.2乙方未按约定履行保密义务或竞业限制义务的，应按本合同第七条约定承担违约责任。10.3甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条争议解决11.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效与终止12.1本合同自签字或盖章之日起生效。12.2本合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：签订日期：年月日乙方（签字）：