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文档简介

劳务派遣补偿协议书甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：__________________

鉴于甲、乙双方因业务需要，丙方作为甲方派遣至乙方的劳动者，现就甲方、乙方、丙方之间关于劳务派遣补偿事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方作为合法注册的劳务派遣机构，与乙方签订《劳务派遣协议》，约定甲方将丙方派遣至乙方工作。

2.丙方在乙方工作期间，甲、乙双方应严格遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。

二、补偿事项

1.在本协议签订之日后，如乙方因业务调整、撤销等原因导致丙方无法继续在乙方工作，乙方应提前一个月通知甲方和丙方。

2.若乙方提前解除或终止与丙方的劳动关系，乙方应按照国家有关法律法规和《劳务派遣协议》的约定，向丙方支付经济补偿。

3.在丙方解除或终止与乙方的劳动关系后，甲方应按照国家有关法律法规和《劳务派遣协议》的约定，向丙方支付经济补偿。

4.本协议签订后，甲、乙双方应共同协助丙方办理相关手续，确保丙方的合法权益不受损害。

三、补偿标准

1.经济补偿：按照丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等收入为基数，计算经济补偿。

2.其他补偿：根据丙方在乙方工作期间的实际情况，乙方应按照国家有关法律法规和《劳务派遣协议》的约定，向丙方支付其他应付款项。

四、支付方式

1.乙方应在解除或终止与丙方的劳动关系之日起15日内，将经济补偿及其他应付款项支付给丙方。

2.若乙方未按时支付经济补偿及其他应付款项，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、争议解决

1.本协议履行过程中如发生争议，甲、乙双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

2.本协议自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：_

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