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2025年最新版用人单位劳动合同范本模板下载用人单位劳动合同书甲方(用人单位):统一社会信用代码:地址:法定代表人(负责人):乙方(劳动者):身份号码:地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,共同遵守。第一章合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,期限为年,自年月日起至年月日止。第二条试用期为个月,自年月日起至年月日止。第二章工作内容与工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位(工种)工作。第四条乙方的工作地点为,如需调整工作地点,双方应协商一致并书面确认。第五条甲方根据工作需要,经与乙方协商一致,可以变更乙方的工作岗位或工作内容。第三章工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。第七条乙方因工作需要加班的,甲方应安排补休或依法支付加班工资。第八条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。第四章劳动报酬第九条乙方的月基本工资为人民币元,绩效工资根据甲方的绩效考核办法执行。第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资,遇节假日顺延。第十一条乙方的薪资调整按照甲方的薪酬管理办法执行。第十二条乙方依法享受带薪年休假、婚假、丧假、产假期间,甲方支付正常工作期间的工资。第五章社会保险与福利待遇第十三条甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第十四条乙方享有甲方提供的福利待遇,包括但不限于。第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。第十六条甲方对乙方进行职业危害防护培训,乙方应遵守甲方的劳动安全操作规程。第七章合同的变更、解除和终止第十七条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同内容,并签订书面变更协议。第十八条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。第十九条甲方提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除劳动合同。第二十条有下列情形之一的,甲乙双方的劳动合同终止:合同期满;乙方开始依法享受基本养老保险待遇;乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失踪;法律法规规定的其他情形。第二十一条合同解除或终止时,乙方应配合甲方办理工作交接手续,归还甲方财物,并结清所有债权债务。第八章保密与竞业限制第二十二条乙方承诺保守甲方的商业秘密,并在劳动合同终止后年内,不得在与甲方经营同类业务的其他用人单位任职或自行从事相关业务。第二十三条乙方违反保密或竞业限制约定的,应向甲方支付违约金人民币元。第九章违约责任与争议解决第二十四条任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿给对方造成的损失。第二十五条因履行本合同发生的争议,双方可通过协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十章其他条款第二十六条本合同未尽事宜,双方可协商解决,也可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第二十八条本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人(负责人)签字:日期:年月

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