上岗押金合同协议

上岗押金合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将到甲方处上岗工作，为保障双方权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方上岗押金事宜达成如下协议：一、合同双方身份及上岗工作详情（一）甲方身份及工作内容概述甲方系一家依法设立并合法存续的[具体行业名称]企业，经营范围包括[详细列举经营范围]。甲方现因业务发展需要，拟招聘乙方担任[具体岗位名称]，该岗位主要负责[详细描述岗位职责和工作内容]。（二）乙方身份及上岗相关信息乙方具备与应聘岗位相适应的专业知识和技能，经甲方面试及综合评估后，乙方符合甲方该岗位的录用条件。乙方同意按照甲方的要求及本协议约定，在甲方指定的工作地点[具体工作地点]，按照甲方规定的工作时间和工作流程，履行[具体岗位名称]的工作职责。二、上岗押金的约定（一）押金金额乙方同意在签订本协议之日向甲方缴纳上岗押金人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。（二）押金缴纳方式乙方应通过以下方式向甲方缴纳上岗押金：1.银行转账：乙方应将押金款项足额转至甲方指定的银行账户，账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________2.现金缴纳：若乙方选择现金缴纳方式，应在签订本协议之日，在甲方办公地点，当面向甲方财务人员缴纳，并由甲方财务人员出具收款收据。（三）押金退还条件及方式1.退还条件在乙方按照本协议约定及甲方规章制度正常履行工作职责，且未出现任何违约行为的情况下，自乙方离职并办理完所有离职手续之日起[X]个工作日内，甲方将全额退还乙方上岗押金。若乙方在工作期间违反甲方规章制度，但甲方未对乙方进行经济处罚或赔偿要求的，自乙方改正违规行为并经甲方确认后，在符合前款规定的离职条件下，甲方将全额退还乙方上岗押金。若乙方在工作期间因违反甲方规章制度给甲方造成经济损失或其他损害的，甲方有权从乙方上岗押金中扣除相应金额作为赔偿，扣除后的剩余部分在乙方离职并办理完所有离职手续之日起[X]个工作日内退还乙方。扣除金额以甲方实际遭受的损失或乙方应承担的赔偿责任为限。2.退还方式甲方将通过乙方缴纳押金时的方式退还押金。若乙方通过银行转账缴纳押金，甲方将押金款项足额转至乙方缴纳押金时所使用的银行账户；若乙方通过现金缴纳押金，甲方将以现金形式退还乙方。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定及甲方规章制度对乙方进行管理和监督，包括但不限于工作任务分配、工作纪律要求、绩效考核等。若乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动关系、扣除乙方上岗押金等。在乙方离职时，有权要求乙方按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。若乙方未办理完离职手续，甲方有权拒绝退还乙方上岗押金。2.义务按照本协议约定及国家法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。在乙方符合押金退还条件时，按照本协议约定及时退还乙方上岗押金。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规的规定，提供必要的工作条件和劳动保护，保障自身在工作期间的人身安全和健康。有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付劳动报酬。在符合本协议约定的押金退还条件时，有权要求甲方及时退还上岗押金。2.义务按照本协议约定及甲方规章制度，按时保质保量完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和各项管理制度。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术信息、客户信息等机密内容。未经甲方书面同意，乙方在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。爱护甲方的财物，不得故意损坏或擅自挪用甲方的设备、工具、办公用品等。若因乙方原因造成甲方财物损坏或丢失的，乙方应照价赔偿。在离职时，按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。若乙方未办理完离职手续，应积极配合甲方完成相关手续办理，否则甲方有权拒绝退还乙方上岗押金。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时退还乙方上岗押金，每逾期一日，应按照未退还金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定或国家法律法规的规定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额以乙方实际遭受的损失为限。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定缴纳上岗押金，每逾期一日，应按照应缴纳金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。2.若乙方违反本协议约定或甲方规章制度，给甲方造成经济损失或其他损害的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额以甲方实际遭受的损失为限。甲方有权从乙方上岗押金中扣除相应金额作为赔偿，若扣除后的上岗押金不足以弥补甲方损失的，乙方应另行补足差额部分。3.若乙方违反保守甲方商业秘密和工作秘密的约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方实际遭受的损失为限。甲方有权从乙方上岗押金中扣除相应金额作为赔偿，若扣除后的上岗押金不足以弥补甲方损失的，乙方应另行补足差额部分。4.若乙方未按照甲方规定办理离职手续，每逾期一日，应按照乙方当月工资的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权拒绝退还乙方上岗押金，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。五、争议解决（一）协商解决本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日内。双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，积极沟通，寻求解决方案。（二）仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，若一方提出解除本协议，需提前[X]日书面通知对方。经双方协商一致后，可以解除本协议。若因一方违约导致另一方解除本协议的，违约方应按照本协议约定承担违约责任。（二）协议生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职并办理完所有离职手续且甲方按照本协议约定退还乙方上岗押金之日